[上海]2020年恒丰银行上海分行社会招聘启事（9.25）
发布时间：2020-09-25 15:45
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2020年恒丰银行上海分行社会招聘启事（9.25）
恒丰银行股份有限公司（简称“恒丰银行”）是12家全国性股份制商业银行之一，前身为1987年成立的烟台住房储蓄银行。2003年，经中国人民银行批准，改制为恒丰银行股份有限公司。2019年完成市场化改革股改建账，中央汇金公司成为第一大股东。
恒丰银行总部设在山东济南，在全国设有340家分支机构，其中在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉设有16家一级分行，苏州、温州设有2家总行直属分行，发起设立5家村镇银行。截止到2019年末，全行总资产为1.03万亿元，各项业务发展势头良好，经营效益稳步提升。
近年来，恒丰银行屡获荣誉。在英国《银行家》杂志发布的“2018年全球银行品牌价值500强”榜单中排名第131位；在香港中文大学发布的《亚洲银行竞争力研究报告》中位列亚洲银行业第5位；在中国网络金融联盟主办的银行业网络金融创新奖评选中，荣获“最佳移动银行奖”“网络金融创新奖”“最佳金融科技创新应用奖”。
恒丰银行肇始于孔孟之乡山东，多年来秉承“与客户共发展，与员工同成长”的价值观，努力践行新时代儒商精神，大力弘扬“真诚、守规、勤俭、奉献、执行、奋进”的公司文化。踏上新的发展征程，恒丰银行将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以党建为引领，以打造“用心倾听的敏捷银行”为愿景，围绕“做牢基础、做实主业、做大零售、做强本土、做细成本”的战略导向，不断强化金融服务创新，全面提升全行治理能力，着力夯实“以客户为中心、以奋斗者为本”两大根基，积极履行“以真诚服务美好生活，用专业建设美丽中国”的使命，努力为经济社会发展贡献更大力量。
恒丰银行上海分行于2015年12月正式开业。因业务发展需要，现公开招聘各类优秀人才，携手共创美好未来!
一、招聘基本条件
（一）遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录。
（二）具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力，有较强的事业心、责任心。
（三）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
（四）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。
（五）符合恒丰银行履职回避的有关规定以及《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》。
二、招聘岗位及任职资格
（一）经营部门负责人
1.工作地点：上海市。
2.招聘人数：若干。
3.工作职责：
（1）根据总行和分行整体发展战略规划、中长期经营目标、年度经营计划制定本部门实施方案并组织落实。
（2）负责组织推动部门员工的营销业务开展，保证各项任务目标的实现。
（3）负责运用市场拓展经验及资源开拓市场，做好客户开发与维护。
（4）负责指导部门员工贯彻执行业务流程及相关管理规定，保障合规经营，防控业务风险。
（5）负责提高部门员工的工作能力与业务水平，确保各项工作顺利开展。
（6）负责传达落实政策，协调总分行、内外部关系，确保内外信息沟通顺畅、有效。
4.任职资格要求：
（1）大学本科（含）以上学历（年龄、工作年限、学历等计算截止时间为2020年8月31日，下同），金融、经济、管理等相关专业。
（2）50周岁（含）以下，相关岗位工作年限5年及以上，具有同级职务或在下一级职务任职年限满2年。
（3）具有较强的责任心、职业道德和风险识别能力。
（4）具有较强的市场开拓能力和营销能力，了解国家经济、金融方针政策，熟悉财政、税务、人行和监管部门的管理要求；熟悉银行业务和当地金融市场状况，具有较强的团队管理能力，并拥有丰富客户资源。
（二）对公客户经理
1.工作地点：上海市。
2.招聘人数：若干。
3.工作职责：
（1）负责开展客户营销活动，分析和发现客户需求，实现我行金融产品的销售，落实营销任务指标。
（2）负责制定营销方案及综合金融服务方案，为客户提供优质、高效的服务。
（3）负责存量客户关系的维护与管理工作，定期拜访、联络客户，提高客户对我行的忠诚度和综合贡献度。
（4）负责执行业务相关政策制度及业务操作流程，积极防范各类风险，确保客户和我行的资产安全。
4.任职资格要求：
（1）大学本科（含）以上学历，金融、经济等相关专业。
（2）45周岁（含）以下，相关岗位工作年限2年及以上。
（3）责任心强，原则性强，公道正派，吃苦耐劳。
（4）具有较强的学习能力、文字写作能力、沟通表达能力，逻辑思维清晰，具有较强的团队合作意识。
（三）理财经理
1.工作地点：上海市。
2.招聘人数：若干。
3.工作职责：
（1）负责策划和实施营销方案，组织黄金及以上客户或潜力客户的营销活动，挖掘潜力客户，促进客户规模的持续增长。
（2）负责为客户进行财务规划、资产配置，对财富管理产品进行营销推介，实现产品销售和利润创造，提升客户黏性和贡献度。
（3）负责妥善登记、保管有关客户评估、顾问服务资料和其他客户资料。
（4）严格执行监管法律法规和行内规章制度，确保销售环节与业务发展的合规性，杜绝“飞单”及违规销售行为。
4.任职资格要求：
（1）大学本科（含）以上学历，金融、经济等相关专业。
（2）45周岁（含）以下，相关岗位工作年限2年及以上。
（3）取得银行从业资格证书、保险从业资格证书或基金从业资格证书，同等条件下取得AFP、CFP者优先。
（4）对个人理财业务活动相关法律法规、行政规章和监管要求等，有充分的了解和掌握。
（四）零售客户经理
1.工作地点：上海市。
2.招聘人数：若干。
3.工作职责：
（1）通过多种渠道积极引进新客户，提升个人管理资产规模。
（2）负责零售业务外拓，通过公私联动、代发业务等进行批量获客。
（3）负责个人贷款类产品的推荐及业务办理。
4.任职资格要求：
（1）大学本科（含）以上学历，金融、经济等相关专业。
（2）45周岁（含）以下，相关岗位工作年限2年及以上。
（3）责任心强，原则性强，公道正派，吃苦耐劳。
（4）具有较强的学习能力、文字写作能力、沟通表达能力，逻辑思维清晰，具有较强的团队合作意识。
（五）综合柜员
1.工作地点：上海市。
2.招聘人数：若干。
3.工作职责：
（1）受理客户业务办理申请，正确、高效的处理各项业务。
（2）按要求处理错账、挂账等特殊交易，配合做好查询、冻结、扣划等业务，积极配合各项内外部检查。
（3）按要求领用及管理现金、重要空白凭证、有价单证、印章、机具等物品。
（4）营业期间，按要求保管相关原始凭证、记账凭证及各类纸质表格等业务资料。
（5）负责办理职责权限范围内的其他业务。
4.任职资格要求：
（1）大学本科（含）以上学历，金融、经济、财务等相关专业。
（2）35周岁（含）以下，相关岗位工作年限2年及以上。
（3）同等条件下取得银行从业资格证书、会计从业资格证书、反洗钱从业资格证书或反假货币上岗资格证书者优先。
三、报名须知
（一）报名截止时间：2020年12月31日。
（二）应聘方式：
（三）其他事项：
（1）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。
（2）符合招聘条件的报名人数与职位录用名额之比一般不得低于3：1。对达不到该比例的职位，由组织人力部门统一安排，相应缩减或取消该职位录用名额。对于取消录用名额的岗位，待征得应聘人员同意后将其调整到我行其他相同（相近）报考条件的职位。
（3）经审查符合条件者，将另行通知笔试及面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。
（4）经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。
四、联系方式
联系人：陆老师。
咨询电话：021-20576743。
联系邮箱：shfhzzrlb@hfbank.com.cn。
