包商银行-武汉理工大学招聘会

发布时间：2010-05-10 18:24

重要提醒：本网站所发布内容为转载资讯，供您浏览和参考之用，请您对相关内容自行辨别及判断，本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息，请保持高度警惕，防止上当受骗造成各种损失。

2025银行秋招网申模拟系统，先模拟再填报，

降低报考出错率80%，通过更容易！

时间：2010年5月17日上午9:30-12:00
地点：武汉理工大学东院大学生活动中心五楼
1998年12月成立，是内蒙古自治区最早成立的股份制商业银行。自成立以来，在各级党委、政府和监管部门的大力支持下，包商银行各项业务快速发展，资产规模和经营效益连年大幅度增长。目前，全行下辖赤峰、巴彦淖尔、通辽、鄂尔多斯、锡林郭勒、呼伦贝尔、呼和浩特和宁波、深圳、成都10家异地分支机构和达茂旗包商惠农贷款公司，共87个营业网点，拥有员工3120人；到2009年末，全行总资产812.19亿元；各项存款余额669.70亿元；全行累计发放贷款613.62亿元，各项贷款余额276.86亿元；五级分类不良贷款余额1.44亿元，不良率为0.52%；全年实现利润10.68亿元，人均利润28.66万元，存贷款比率41.28%，成本收入比38.45%，资产利润率1.25%，净资本利润率27.25%，拨备覆盖率达到226.4%,资本充足率12.22%。监管风险评级为二级，各项经营指标跨入全国大型城商行先进行列。
发展简史
　　成立十年来，包商银行坚持“学习、创新、诚信、发展”的企业精神，按照“广大居民是基本客户、中小企业是核心客户、大型企业是高端客户、政府项目是重点客户”的市场定位和客户细分，通过建立“赛车机制”，推行“无障碍管理、无障碍服务、无指标考核”的“三无”管理，不断提升管理水平，促进各项业务快速发展，取得了资产规模和经营效益连续十年大幅度增长，一举成为包头市纳税大户的优良业绩。

　　2007年——2010年，包商银行实现了经营管理的重大突破，先后实现了赤峰分行、巴彦淖尔分行、通辽分行、宁波分行、鄂尔多斯支行、深圳分行、锡林郭勒支行、呼伦贝尔支行、成都分行、呼和浩特分行的顺利开业。此外，为落实银监会建设新型农村金融机构，支持“三农”政策，包商银行全资设立了专营“三农”贷款业务的达茂旗包商惠农贷款有限责任公司，还发起设立了少数民族地区首家村镇银行——固阳包商惠农村镇银行有限责任公司，并于2008年成功发起成立了贵州毕节发展村镇银行和四川广元包商贵民村镇银行，2009年成功设立了呼伦贝尔鄂温克村镇银行和贵州花溪建设村镇银行。这些机构为地区农牧民提供了快捷、便利的正规金融服务支持，对支持地方经济发展和广大居民致富，为社会主义新农村建设作出积极的贡献。

　　包商银行经营管理水平的不断提高和各项业务的快速发展，极大地提高了自身的核心竞争力，得到了社会各界的一致肯定和好评，2003年顺利通过了ISO9001:2000国际质量标准管理体系认证；2004年被银监会确定为首批32家城商行公开信息披露行之一；被内蒙古自治区人民政府授予“2005年全区金融工作最佳业绩奖”和2006年、2007年“全区金融发展突出贡献奖”；2006年、2007年被中国银监会授予“全国小企业贷款工作先进单位”；是目前全国城市商业银行仅有的7家监管评级二级行之一；在《银行家》综合竞争力排名中列全国城市商业银行第7位，西部城商行第1位，在大型城商行中位列第5。并被中国中小商业企业协会评为“2008全国支持中小企业发展十佳商业银行”，以及全国精神文明建设先进单位、自治区企业文化建设示范基地。

　　近年来，包商银行坚持“市场化运营，精细化管理，高效益、高效率、高质量，建设现代化国际化好银行”的工作方针，按照“一个标准、三个文明、五个方面”，即以“国际化”为标准，从“经营、管理、创新、企业文化、金融生态”五个方面，建设包商银行的“物质文明、制度文明和精神文明”，重视并不断完善公司治理，主动学习国内外先进理念和技术，推进目标管理，设立首席官，推行事业部制，打造流程银行，创造性地开展小企业贷款工作，努力培育市场诚信和居民金融理念文化，不断完善具有自身特色的企业文化，为繁荣地方经济做出了积极贡献。人民日报、中央电视台、金融时报、香港凤凰卫视等各大媒体对包商银行小企业贷款和农村金融工作以及“建设国际化的好银行”的做法给予了充分报道和高度评价，引起了积极反响。

　　2009年，经第五届中国金融专家年会组织委员会、中国金融研究院、中国金融网评选，包商银行被评为2008中国最具影响力中小银行。

一、报名条件

1、统招本科全日制及以上学历；

2、年龄：28周岁以下（含28周岁）；

3、身体健康、五官端正，具有良好的职业素养和形象气质；

4、有一定的外语水平，具备熟练的计算机操作能力；

5、具有良好的沟通能力和谈判能力；

6、具有很强的创新意识和团队协作精神；

7、具有很强的事业心、责任感及服务意识；

8、工作积极主动，有上进心；

9、担任过班级、学生会、社团等主要干部，组织过大型活动者优先考虑；金融、经济、管理类专业优先考虑。

二、招聘岗位