[黑龙江]2020年民生银行哈尔滨分行社会招聘启事（10.31）
发布时间：2020-10-31 12:01
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2020年民生银行哈尔滨分行社会招聘启事（10.31）
零售客户经理
工作职责
1.开展零售信贷（含小微企业）产品服务营销，确保各项业绩的完成；
2.发展潜在零售信贷客户；
3.维护客群日常关系；
4.完善客群信息管理系统；
5.推进各类金融产品交叉销售。
任职要求
1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济、财务等相关专业；
2.具备3年及以上商业银行工作经验或2年及以上个人贷款业务工作经验；
3.熟悉零售银行业务、产品及营销模式，熟悉个人信贷业务规划流程，具备较强的分析和操作能力；
4.具备较强的沟通能力、协调能力及组织策划能力；
5.具备良好的专业技能及客群的开发维护经验。
网络运维管理岗
工作职责
1、负责日常网络及各系统管理维护，保证系统的稳定运行；
2、负责协助网络设计、实施和持续改进；
3、负责网络的运维和部分系统集成工作；
4、负责办公主流操作系统、软件的安装及桌面维护；
5、维护主流台式机、笔记本等办公终端硬件故障及处理；
6、负责相关故障、疑难问题排查处理，编制汇总故障、问题，定期提交汇总报告。
任职要求
1、年龄不超过35周岁，全日制大学本科及以上学历，计算机及相关专业；
2、具有3年以上大型企业网络及桌面运维相关工作经验；
3、具有较强的网络技术理论知识水平，持有CCIE及同等证书优先；
4、对CISCO、H3C、华为、迈普、飞塔等品牌的网络设备具有一定的实施和维护经验；
5、熟悉终端主流操作系统的安装、桌面维护；
6、熟悉主流厂商台式机、笔记本等终端的硬件故障诊断；
7、熟练配置和使用常见的硬件外设，如网络打印机、扫描仪、指纹仪等；
8、具有信息收集能力，逻辑性强，勤奋、踏实、积极进取、责任心强，能够承受较大的工作压力；
9、有金融行业工作经验者优先。
支行行长助理（零售方向）
工作职责
1、规划支行零售业务发展方向，落实业务营销方案，完成支行零售经营计划；
2、负责支行零售业务的风险防控、服务管理等工作；
3、管理、培养和指导支行零售团队成员达成业绩指标，培育积极向上的团队文化氛围；
4、落实各项规章制度，控制零售业务风险，确保合规经营；
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、年龄不超过40周岁，全日制本科及以上学历；
2、具备3年及以上的商业银行工作经验，熟悉商业银行日常管理运作和零售业务产品流程；
3、无重大风险、责任事故、未解除的党纪政纪处分以及不良从业记录；
4、具备良好的品德素养，认同民生文化与价值理念；
5、勤奋敬业，积极进取，具有较强的责任心和事业心；
6、具有较好的专业知识结构和业务素养，具有较强的组织协调能力、开拓创新能力和管理能力。
截止日期：2020-12-31
