2021交通银行春季校园招聘岗位/职位表
发布时间：2020-11-19
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2021交通银行春招公告尚未公布，为帮助考生朋友们了解交通银行春招岗位即职位表，银行考试网小编特为大家准备了2020交通银行春招岗位，以供参考。
交通银行2020春季校园招聘职位表：以交通银行信用卡中心总部为例
综合管理专员（应届生）
岗位职责：
1、深刻理解信用卡中心的企业文化并积极融入；2、认真学习并掌握本部门业务知识、工作流程及个人职责；3、根据培养计划，积极做好培训、在岗实践等培养计划；4、按照信用卡中心的要求，严格执行相关工作规范，做到合规操作。
5、负责本部门合同审核、流程跟踪等内部流程管理工作。
自动化运维研发工程师（应届生）
岗位职责：
1、深刻理解信用卡中心的企业文化并积极融入；2、认真学习并掌握本部门业务知识、工作流程及个人职责；3、根据培养计划，积极做好培训、在岗实践等培养计划；4、按照信用卡中心的要求，严格执行相关工作规范，做到合规操作;5、负责运维自动化系统和工具开发，如自动化运维系统、CMDB、监控系统、流程管理系统等；6、完成上级交办的其他任务。
运营开发工程师（应届生）
岗位职责：
1、项目文档编写、质量记录及其他相关文档编写；2、与业务单位沟通协调，明确业务需求，优化业务流程与系统设计；3、参与项目过程中代码编写、投产测试等开发性工作；4、根据系统运行状况，不断优化完善系统的功能和性能指标；
人工智能工程师（应届生）
岗位职责：
1、负责数据的预处理、特征工程和模型训练等，并对模型效果进行验证和跟踪改进；2、参与信用卡中心深度学习平台、机器学习平台的建设；3、参与对卡中心现有模型进行改进、优化和创建新模型；4、参与卡中心自研机器人的研发；5、参与对人工智能领域前沿技术的研究、论证、落地等。
测试工程师（应届生）
职位信息
岗位职责：
1、深刻理解信用卡中心的企业文化并积极融入；2、认真学习并掌握本部门业务知识、工作流程及个人职责；3、根据培养计划，积极做好培训、在岗实践等培养计划；4、按照信用卡中心的要求，严格执行相关工作规范，做到合规操作；5、分析产品需求，编写测试方案、测试用例并执行测试用例；并进行错误跟踪和分析；编写测试报告；6、根据测试计划，对软件的功能性，容错性和兼容性进行测试；7、搭建自动化测试环境、开发和维护自动化测试脚本；部署持续执行的自动化调度任务；8、学习并参与性能测试；9、汇报测试进展。
软件开发工程师（应届生）
职位信息
岗位职责：
1、参与互联网金融相关系统的建设，参与用户需求调研与分析，形成技术解决方案；2、负责并参与系统设计、代码编写、测试支持、系统上线等项目实施工作，保障实施进度和质量；3、善于发现和解决技术问题，对系统进行持续优化和改进，保障系统的高效、稳定运行；4、对新技术有强烈的求知欲和学习能力，推动金融科技创新。
上面就是银行考试网小编整理的交通银行校园招聘的职位表，2021春招的考生可以提前看一看去年的招聘岗位的具体要求，为即将到来的2021春季校招考试做好准备。如果想了解更多银行招聘考试的动态，请关注银行招聘网（http://www.yinhangzhaopin.com/）、银行考试网（http://www.yinhangzhaopin.com/yhks/）官方网站或“银行招聘网”微信公众号。
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