[山东]2021年山东新泰齐丰村镇银行招聘简章

发布时间：2021-01-15 15:43

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2021年山东新泰齐丰村镇银行招聘简章

　　山东新泰齐丰村镇银行股份有限公司成立于2015年12月，是经中国银行业监督管理委员会核准，由山东临淄农村商业银行股份有限公司作为主发起行，在山东省新泰市发起设立的唯一一家村镇银行。成立以来，秉承着扎根社区，服务小微的经营理念，在规模、质量上不断提升，现有总行营业部、汶南支行、新汶支行、平阳路小微支行、羊流支行、东城田园支行6个营业网点，为周边居民提供了便捷、高效的金融服务，为地方经济和社会事业发展做出了积极贡献。

　　一、基本条件

　　1、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心，品行端正，吃苦耐劳，身体健康，

　　无精神病史、传染病及其他不适合银行工作的疾病。

　　2、具有较强的沟通能力和团队协作精神。

　　3、认同我行企业文化，具备较强的沟通协调能力及人际交往能力，市场拓展能力较强。

　　4、能熟练使用日常办公软件。

　　5、在同等条件下，综合素质突出，具有银行业从业经历或客户资源丰富者优先。

　　二、招聘岗位及应聘条件

　　（一）综合柜员（10名）

　　1、综合柜员年龄25周岁（含）以下（1996年1月1日后出生），全日制大专（含）以上学历，金融、财会、经济管理、计算机、市场营销、国际贸易、审计、法律等相关专业毕业。

　　2、具有较强的亲和力、良好的团队意识和服务意识；

　　3、以当地户口（或居住地为当地）为主；

　　4、具有银行工作经验或取得相应专业资格证书者优先；

　　5、大专学历用工形式为劳务派遣，符合相关条件后可转为我行正式员工。

　　（二）客户经理（20名）

　　1、年龄30周岁（含）以下（1991年1月1日后出生），全日制大专（含）及以上学历，金融、财会、经济管理、计算机、市场营销、国际贸易、法律等相关专业毕业；

　　2、具有较强的进取精神、市场拓展能力和沟通协调能力，良好的团队意识，工作细致认真有责任心；

　　3、以当地户口（或居住地为当地）为主；

　　4、具有银行业从业经历、熟知公司业务，具有丰富客户资源者优先；

　　5、大专学历用工形式为劳务派遣，符合相关条件后可转为我行正式员工。

　　以上所有招聘的工作岗位，特别优秀的或符合本行发展需要的特殊人才可不受上述条件的限制，破格录用。

　　三、招聘程序

　　1、本次招聘本着“公开、平等、竞争、择优”的原则组织实施，具体程序包括报名、资格审查、笔试、面试、体检等环节。

　　2、报名采用网上报名方式。招聘公告通过新泰齐丰村镇银行网站进行刊登，符合应聘条件者，请登录新泰齐丰村镇银行网站（http://www.xtqfczyh.com）下载报名表，将报名表、身份证、近期生活照1张(格式为jpg，大小在500k以内，尺寸不大于800*600)、毕业证、学位证、学历查询结果、就业推荐表（应届生）及取得的各类证书扫描件,发送至新泰齐丰村镇银行邮箱：xtqfczyh_zhglb@163.com,邮件标题处注明“姓名-应聘岗位”。

　　3、对符合条件的应聘人员，将统一组织参加笔试，对应聘人员的综合能力进行检测，笔试具体时间地点另行通知。笔试通过者进入面试环节。

　　4、综合笔试、面试、体检后，符合要求的按照国家法律法规办理聘用手续。试用期半年，试用合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　四、聘用后待遇及工作地点

　　（一）薪酬福利待遇

　　1、提供富有竞争力的薪酬水平；

　　2、为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金；

　　3、提供丰厚的年终奖金；

　　4、提供各项岗位补贴、研究生学历津贴、高温补贴等；

　　5、工会生日慰问、节日慰问福利；

　　6、提供每年一次的健康体检服务；

　　7、员工可享受免费专业的入职培训、业务培训等；

　　8、提供广阔的发展空间和晋升空间；