2008年7月18日浦东发展银行上海分行[笔试＋一面＋二面面经]
发布时间：2010-05-24 17:51
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昨天早上面完了浦发上海分行的二面，也就是终面，本来会以为有人发面经，可是到现在还没有看到。刚在帖子上看到有人要求发面经，所以我在这里就说说我的经历吧，顺便把笔试和一面的情况也说说，希望对学弟学妹们有用。
笔试: 因为我对banking比较感兴趣，所以银行投的比较多，外资银行基本上都给我机会了，可是国内的银行基本上都把我鄙视了，真的不知道他们选人的标准是什么。幸运的是浦发没有鄙视我，上海分行给了我笔试机会，再次感谢他们。我投的是个人银行业务储备生，他们的笔试题目分两部分：综合知识测试＋性格测试。综合知识测试考的较杂，有金融，会计，管理，政治，以及一些其他常识。题目分为单选和多选，有没有判断记得不是很清了。题目比较多，时间也比较紧，我记得当时我单选做的比较认真，后来多选时间不够了，所以就乱选了（呵呵，他们居然让我过了，难道有人比我还差？？）。性格测试就是明尼苏达的性格测试题，其实就是测试你正不正常，我想一般人会过的。
一面:他们的一面是以ac的形式进行的，8个人一组，有3个面试官，我们组里面有复旦、财大、华理，还有上大的，整个讨论过程好像是20－30分钟（给我最大的感触就是他们的面试官与我们相隔好远，他们做成一排，一动不动，给人一种高高在上的感觉，这与外企有很大的不同）。讨论的topic也比较灵活，我们组当时的题目是：跨行通存通兑业务受到了冷遇，而且遭到了不少人的置疑与反对，主要是因为收费太高，然后怎么解决以及银行盈利。我当时一看就傻了，因为我曾经在网上看到过相关的报道，但了解甚少。但我随机应变，在小组中充当了organizer的角色，主要组织小组讨论，并总结讨论的内容，结果顺利过关（在这里我教大家一招，这也是我参加过n次ac，并基本能通过的秘密，当大家在ac中遇到自己不熟悉的topic是，最好充当organizer的角色，这样可以弥补自己在专业方面的欠缺，很灵的，大家以后可以试试）
二面:二面通知是我在导师家参加新年party的时候收到的，所以当时心情超级舒畅。二面时间是在9:15,我当天起晚了，所以没有吃饭就冲了过去，而且迟到了10分钟左右，但面试一直到10点多开始，（差点饿死我了，国企就是国企）。二面是以一种比较特别的方式进行，反正我是第一次见，像群面，又像单面，8人一组，组员之间不需要交流，只要回答问题就可以了。三个面试官，还是距离我们老远。首先让我们挨个自我介绍，时间是1分30秒，要求介绍要突出自己的特点，我感觉除我之外，其他人介绍的都很有特点。然后又问了我们一个问题，每个人都需要回答，问题是：又位老先生要向你购买浦发的一种理财产品，而且他没有足够的风险承受能力，但你需要完成一定的销售指标，到底卖还是不卖？ 当时我随便blablabla说了一通，中间的面试官时不时按按自己的手机，好像满不在乎。然后又抽了两个人问了第二个问题，好像是：理财经理应该具备什么品质？ 反正我没有被选中，据说被问第二个问题的人希望最大，我估计没戏了，可恶的是人家问第二个问题的时候，我抢答了，还以为问我，结果被告知：“这个问题不是问你的”（他们离那么远，而且那面试官的声音那么小，加上我肚子饿。。。。总之没有听明白）
呵呵，总之没希望了，而且听说他们内定的也不少，加上我不是上海人。
没有offer的筒子们，要再接再厉啊，还会有好工作的，其实求职的过程也是学习的过程，真的发现了不少自己的缺点，学到了不少东西，所以我们都有所收获。安慰一下还在奋斗的筒子们：offer总会给坚持不懈的人！！！
