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招聘流程
（一）报名。于2010年6月3日前，将个人简历（固定格式）、英语四六级考试成绩单、实习鉴定表、身份证、就业推荐表扫描件发送至以下电子邮箱：qy-icbc＠163.com ，邮件主题请按照“XX学校- XXX专业-本人姓名-性别-生源地”的格式填写。
（二）初审。报名人员须经过初审，通过审查后方可参加考试。
（三）考试。考试分为笔试和面试。考试名单将通过电话通知。
（四）体检。
（五）录用。体检合格者将按我行人员审批录用流程办理录用手续。
（六）培训。录用人员上岗前必须参加省、市分行组织的相关培训，培训前需与我行签订有关培训协议，若员工违反培训协议，应支付违约金。
六、招聘人员享受待遇
1、此次招聘人员均为工商银行正式员工，劳动关系确立后，将签订正式劳动合同，参加各项社会保险。试用期期间领取试用期工资，并提供不少于两年的住宿（限外地生源），试用期满后执行我行相应岗位薪酬待遇。
2、新入行员工，原则上须到基层网点锻炼至少一年以上，再根据其本人工作能力及表现进入相应岗位。
七、其他事项
1. 应聘人员应确保通讯设备处于常开状态。面试、笔试时间和地点等相关信息将通过电话方式通知。
2. 应聘人员应对填报材料的真实性和准确性负责；应聘资料恕不退还
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