[山东]2021恒丰银行青岛分行社会招聘启事（4.22）
发布时间：2021-04-22 14:46
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2021恒丰银行青岛分行社会招聘启事（4.22）
恒丰银行股份有限公司（简称“恒丰银行”）是12家全国性股份制商业银行之一，前身为1987年成立的烟台住房储蓄银行。2003年，经中国人民银行批准，改制为恒丰银行股份有限公司。2019年完成市场化改革股改建账，中央汇金公司成为第一大股东。
恒丰银行总部设在山东济南，在全国设有340家分支机构，其中在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉设有16家一级分行，苏州、温州设有2家总行直属分行，发起设立5家村镇银行。截止到2019年末，全行总资产为1.03万亿元，各项业务发展势头良好，经营效益稳步提升。
近年来，恒丰银行屡获荣誉。在英国《银行家》杂志发布的“2018年全球银行品牌价值500强”榜单中排名第131位；在香港中文大学发布的《亚洲银行竞争力研究报告》中位列亚洲银行业第5位；在中国网络金融联盟主办的银行业网络金融创新奖评选中，荣获“最佳移动银行奖”“网络金融创新奖”“最佳金融科技创新应用奖”。
恒丰银行肇始于孔孟之乡山东，多年来秉承“与客户共发展，与员工同成长”的价值观，努力践行新时代儒商精神，大力弘扬“真诚、守规、勤俭、奉献、执行、奋进”的公司文化。踏上新的发展征程，恒丰银行将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以党建为引领，以打造“用心倾听的敏捷银行”为愿景，围绕“做牢基础、做实主业、做大零售、做强本土、做细成本”的战略导向，不断强化金融服务创新，全面提升全行治理能力，着力夯实“以客户为中心、以奋斗者为本”两大根基，积极履行“以真诚服务美好生活，用专业建设美丽中国”的使命，努力为经济社会发展贡献更大力量。
恒丰银行青岛分行成立于2004年6月8日，是恒丰银行自成立以来首次获准在注册地域外设立的第一家分行。自成立以来，青岛分行以不断满足客户需求为己任，积极投身地方经济建设，经营规模和效益持续快速增长，各项业务稳步发展。目前青岛分行已设立潍坊分行、临沂分行两家二级分行和13家支行。因业务发展需要，现公开招聘各类优秀人才，携手共创美好未来!
一、招聘基本条件
（一）具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定。
（二）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。
（三）品行端正、诚实守信，具有招聘岗位所需要的专业能力。
（四）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
（五）符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。
二、招聘岗位及任职资格
（一）公司金融部普惠金融产品经理岗
1.工作地点：潍坊市。
2.招聘人数：1人。
3.工作职责：
（1）负责传达上级行普惠金融业务相关政策和制度，确保在分行范围内有效落实；
（2）负责分行各机构普惠金融业务推动，营销考核等相关工作，确保本行普惠业务指标达成；
（3）负责对接上级行普惠金融业务其他相关工作。
4.任职资格要求：
（1）全日制大学（含）以上（年龄、工作年限、学历等计算截止时间为2021年3月31日）；
（2）年龄40周岁（含）以下；
（3）具有2年（含）以上国有、股份制银行、上市银行、大型城商行等相关岗位工作经验；
（4）了解经济、金融、会计相关知识，了解普惠金融相关政策法规、产品及流程；
（5）产品研发、市场开发、客户经理、渠道管理、信贷项目管理等相关工作经验，掌握小微信贷、互联网金融信贷、供应链金融或O2O金融领域知识，有过产品研发落地实践经验者优先；
（6）通过银行业从业人员职业资格考试(公司信贷或个人贷款）优先。
（二）零售金融部产品经理岗
1.工作地点：潍坊市。
2.招聘人数：1人。
3.工作职责：
（1）负责制定并组织落实零售业务产品推广方案；
（2）完成现有产品的资源整合，做好业务推广、宣传和品牌维护工作；
（3）制定零售产品营销策略，提出产品创新和优化方案，牵头组织制定分行的新产品实施细则；
（4）协助经营部门做好零售产品业务的营销服务工作，引导分行开展零售业务；
（5）自主开发新业务，拓展零售业务市场；
（6）完成其他相关工作。
4.任职资格要求：
（1）全日制大学（含）以上；
（2）年龄40周岁（含）以下；
（3）具有2年（含）以上国有、股份制银行、上市银行、大型城商行等相关岗位工作经验；
（4）熟悉零售金融业务工作，具备较强的业务推动能力。
（三）零售金融部财富管理岗
1.工作地点：潍坊市。
2.招聘人数：1人。
3.工作职责：
（1）负责为高净值客户设计财富管理及资产配置方案等；
（2）负责协助产品经理进行私人银行类理财产品研发工作等；
（3）负责组织辖内网点理财经理的辅导和培训，并对理财经理营销和服务提供专业性支持；
（4）负责定期提供资讯服务；
（5）完成职责范围内的其他工作。
4.任职资格要求：
（1）全日制大学（含）以上；
（2）年龄40周岁（含）以下；
（3）具有2年（含）以上国有、股份制银行、上市银行、大型城商行等相关岗位工作经验；
（4）具有较强的责任心、职业道德和风险识别能力；
（5）同等条件下取得银行从业资格证书、AFP或CFP者优先。
三、报名须知
（一）报名截止时间：2021年12月31日。
（二）应聘方式：
（三）其他事项：
1.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。
2.经审查符合条件者，将另行通知笔试及面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。
3.报名人数不足的，由组织人力部门统一安排，相应缩减或取消该职位招聘名额。对于取消招聘名额的职位，经应聘人员同意后可按规定改报符合招聘条件的其他职位。
4.经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。
5.录用后，如在今后工作开展过程中需要进行工作地点或岗位调整的，应聘人员须服从我行统一安排。
6.应聘管理岗位的人员，面试评价意见为管理岗位调整至专业岗位录用的，经应聘人员同意，可予以调整。应聘人员须符合调整后的岗位招聘条件。
四、联系方式
联系人：辛女士
咨询电话：0536-8306565
联系邮箱：xinwen@hfbank.com.cn
