[山东]2021年泰安银行济南分行社会招聘公告
发布时间：2021-04-22 16:13
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2021年泰安银行济南分行社会招聘公告
一、公司简介
泰安银行股份有限公司作为一家地方性国有商业银行，目前注册资本29亿元，始终坚持着眼区域经济、扎根泰安市场的战略发展方向，秉承“泰安银行 用心为你”的服务宗旨，着力打造价值领先的创新型金融企业。济南分行于2017年11月份开业，目前下辖分行营业部、历山支行、自贸区支行3家分支机构，先后荣获“济南市青年文明号”、“平安单位”等荣誉称号。现因分行业务发展需要及筹建莱芜支行，面向社会诚聘英才，真诚期待与你携手同行，共创辉煌！
二、社会招聘人员基本条件
（一）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德；
（二）身体健康，能够保证正常工作开展；
（三）具有较强的学习能力和较好的团队合作精神；
（四）具备拟聘岗位要求的其它资格条件；
（五）符合《泰安银行股份有限公司员工履职回避管理办法》相关规定。
三、招聘岗位及任职条件
（一）济南分行招聘岗位（工作地点：济南市）
1、外汇结算岗
任职条件：
（1）35周岁以下，全日制本科及以上学历，国际贸易、国际金融、国际会计等相关经济类专业优先，大学英语4级及以上同等水平；
（2）具有3年及以上外汇业务实际操作经验，具有CDCS资格者优先；
（3）熟悉本领域内经济、金融、法律知识，了解外汇会计、国际业务结算、柜台操作等方面专业知识。有银行外汇管理相关工作经验者优先考虑。
2、信贷审查审批岗
任职条件：
（1）35周岁以下，全日制本科及以上学历，经济、金融、财务会计、法律等银行相关专业；
（2）具有3年及以上银行授信审查、风险管理岗位工作经验，并具有较强的宏观经济分析及行业、客户分析能力、风险把控能力。具有国有银行、股份制商业银行、上市银行、大型城市商业银行工作经历者优先考虑；
（3）熟悉国家相关法律法规、监管政策和规定，熟练掌握授信业务知识和操作规程，了解经济金融会计理论和实际操作方法，了解公司法、担保法及物权法等有关知识。
3、法律合规岗
任职条件：
（1）35周岁以下，全日制本科及以上学历，金融、经济学、管理学、法学等银行相关专业，持有法律职业资格证者优先；
（2）具有3年及以上银行法律合规相关岗位工作经验；
（3）具有较强的风险识别能力，了解国家经济、金融方针政策，熟悉人行和监管部门的管理要求，熟悉银行业务和当地金融市场状况。
4、放款审核岗
任职条件：
（1）35周岁以下，全日制本科及以上学历，经济、金融、财务会计、法律等银行相关专业；
（2）具有3年及以上银行相关岗位工作经验，具有较强的宏观经济分析及行业、客户分析能力、风险把控能力。具有国有银行、股份制商业银行、上市银行、大型城市商业银行工作经历者优先；
（3）熟悉国家相关法律法规、监管政策和规定，熟练掌握授信业务知识和操作规程，了解经济金融会计理论和实际操作方法，了解公司法、担保法及物权法等有关知识。
（二）莱芜支行（筹）招聘岗位（工作地点：莱芜区）
1、支行行长
任职条件：
（1）40周岁以下，本科及以上学历，金融、经济、会计等银行相关专业；
（2）具有5年以上银行工作经验，3年以上管理经验；
（3）符合监管部门规定的高级管理人员任职资格；
（4）熟悉银行各项业务及相关金融产品，具有较强的市场开拓能力、组织管理能力及沟通协调能力。
2、支行副行长
任职条件：
（1）35周岁以下，本科及以上学历，金融、经济、会计等银行相关专业；
（2）具有5年以上银行工作经验，1年以上团队管理经验；
（3）熟悉银行各项业务及相关金融产品，具有较强的市场开拓能力、组织管理能力及沟通协调能力。
3、综合管理事务岗
任职条件：
（1）30周岁以下，本科及以上学历，金融、文秘、管理等银行相关专业；
（2）具有3年以上相关工作经验；
（3）具有较强的组织能力、综合管理及沟通协调能力。
4、营业室主任
任职条件：
（1）30周岁以下，本科及以上学历，金融、经济、会计等银行相关专业；
（2）5年以上银行工作经验，具备一定的营业室管理工作经验；
（3）熟悉会计业务操作流程及处理流程，具有较强的沟通协调能力。
5、公司客户经理
任职条件：
（1）30周岁以下，本科及以上学历，金融、经济、会计等银行相关专业；
（2）具有2年以上银行公司客户经理工作经验；
（3）具有较强的市场开拓能力及业务沟通能力。
6、理财经理
任职条件：
（1）30周岁以下，本科及以上学历，金融、经济、会计等银行相关专业；
（2）具有2年以上银行理财业务工作经验；
（3）具备AFP、CFP专业资格证书；
（4）具备丰富的金融理财知识，熟悉并了解各项金融理财产品，具有较强的沟通能力和营销能力。
7、客户经理
任职条件：
（1）30周岁以下，本科及以上学历，金融、经济、会计等银行相关专业；
（2）具有2年以上银行客户经理工作经验；
（3）具有较强的沟通能力和营销能力。
8、综合柜员
任职条件：
（1）30周岁以下，本科及以上学历，金融、经济、会计等银行相关专业；
（2）具有2年以上银行综合柜员工作经验；
（3）具有较强的服务意识、服务技巧及团队协作意识，具备较强的风险识别能力。
9、大堂经理
任职条件：
（1）30周岁以下，本科及以上学历，金融、经济、会计等银行相关专业；
（2）具有2年以上相关工作经验；
（3）具有较强的服务意识、良好的沟通能力及语言表达能力。
（注：以上各招聘岗位综合素质特别优秀者，经审议后可适当放宽条件。）
四、薪酬待遇
（一）本行提供有市场竞争力的薪酬，薪资构成如下：
基本工资+绩效工资+福利+补贴
（二）六险两金；
（三）法定节假日，双休日，带薪年假；
（四）健康体检、生日祝福。
五、招聘程序
（一）公开报名；
（二）简历筛选；
（三）面试；
（四）入职体检；
（五）录用。
六、其他事宜
（一）报名方式：
请登陆泰安银行网站www.taccb.com.cn网页人才招聘-招聘公告中，点击“下载链接”，然后复制《泰安银行应聘登记表》，填写应聘登记表并发送至taccbhr@163.com。
（二）面试时，应提供的应聘材料：
1、《泰安银行应聘登记表》；
2、应聘人员身份证、毕业证、学位证书及学信网学历验证报告。
（三）相关说明：
1、应聘者应对应聘资料信息的真实性负责，如与事实或招聘条件不符，我行可在招聘任一环节取消其应聘资格，应聘资料我行严格保密，恕不退还。
2、在招聘过程中泰安银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
3、泰安银行有权根据业务需要、报名情况提前终止或延长报名时间，并对本次招聘享有最终解释权。
（四）联系方式：
联系人：周老师 电话：0531-81985736
联系人：薛老师 电话：0538-8089978
电子邮箱：taccbhr@163.com
