[山东]2021年中国民生银行济南分行社会招聘公告(5.12)
发布时间:2021-05-12 15:32
在线咨询
重要提醒:本网站所发布内容为转载资讯,供您浏览和参考之用,请您对相关内容自行辨别及判断,本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息,请保持高度警惕,防止上当受骗造成各种损失。
2021年中国民生银行济南分行社会招聘公告(5.12)
软件开发与数据应用岗
所属机构:济南分行
招聘人数:2
岗位序列:业务经营
工作区域:济南
截止日期:2021-07-31
工作职责:
参与行内系统的开发与项目管理,包含系统需求分析、设计、编码、实施以及项目的协调管理工作。
任职要求:
1.年龄35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历,计算机等相关专业毕业;
2.精通Java及Web的开发和应用,精通JSP、Servlet,熟悉Weblogic/Tomcat/JBoss等服务容器,对面向对象和J2EE有较清晰的认识,熟悉主流Java Web框架,熟悉各种常用设计模式;
3.熟悉操作Oracle/DB2/Sybase/Mysql/等常规数据库工具中的一种或多种,熟练使用SQL语言;
4.具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,具备较强的责任心和执行力。
运营柜员
所属机构:济南分行
招聘人数:3
岗位序列:业务经营
工作区域:济南
截止日期:2021-07-31
工作职责:
负责办理支行柜台各项对公、对私业务,初步审核相关业务文件,保管使用业务印章,提供柜台咨询服务。
任职要求:
1.年龄30周岁(含)以下,全日制本科及以上学历;
2.具有1年及以上银行柜面工作经验;
3.综合素质高,具有较强的责任心和良好的客户服务意识,具备良好的敬业精神、职业道德和团队合作精神。
支行副行长
所属机构:济南分行
招聘人数:2
岗位序列:业务经营
工作区域:济南
截止日期:2021-07-31
工作职责:
1.规划支行零售或公司业务发展,牵头开发客户资源,组织指导维护客户关系,组织推广和营销各类产品;
2.负责支行风险控制、管理考核和服务提升;
3.落实业务营销方案,完成支行经营计划,管理和指导团队成员达成业绩指标;
4.监督辖内各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营。
任职要求:
1.年龄40周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;
2.具有5年(含)以上商业银行业务营销拓展或信贷管理经历,3年(含)以上支行管理经验;
3.熟悉国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,了解济南地区市场资源分布和运行态势;
4.具有较好的沟通、协调、领导能力,责任心强;
5.具有较强的战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队,具备良好的职业道德及风险识别能力;
6.具有良好的政治思想道德素质和职业操守,无任何违法违纪行为或不良职业记录。
行业金融部总经理
所属机构:济南分行
招聘人数:3
岗位序列:业务经营
工作区域:济南
截止日期:2021-07-31
工作职责:
1.负责制定本部门工作计划,带领业务团队营销客户,维护客户关系;
2.组织实施分行下达的营销计划,完成本部门业绩任务,监督控制本部门业务风险;
3.主持本部门各项日常管理事务,定期组织工作研讨培训,识别并培养本部门内的关键人才。
任职要求:
1.年龄40岁(含)以下,大学本科及以上学历;
2.具有5年及以上金融从业工作经验,3年及以上市场拓展工作经验;
3.具有营销战略规划策划和组织的能力,较强的产品组合和创新能力;
4.特别优秀者可适当放宽年龄、学历、工作年限要求。
风险经理
所属机构:济南分行
招聘人数:2
岗位序列:营销管理
工作区域:济南
截止日期:2021-07-31
工作职责:
1.根据总、分行授信政策和办法,管理贷前、贷中、贷后授信业务。
2.与客户经理一起进行现场调查,根据业务条线管理要求,独立出具风险评价意见或报告,与客户经理共同对资料的真实性、完整性、合规性负责。
3.组织、协助和督促本机构落实总、分行各项风险管理政策、制度,开展内部风险管理知识培训等工作。
任职要求:
1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;
2.从事金融工作5年以上,或相关岗位工作经验3年以上;
3.思想政治素质和职业操守好,遵纪守法,诚实守信,无不良纪录;
4.具有较强的风险管理意识,具备相应岗位的知识与技能;
5.持有注册会计师(CPA)或法律职业资格证等专业资格者优先。
私人银行投资顾问
所属机构:济南分行
招聘人数:2
岗位序列:客户经理
工作区域:济南
截止日期:2021-07-31
工作职责:
1.负责落实总分行私人银行投资顾问工作制度及规定;
2.负责向私人银行客户出具投资理财建议、进行客户资产及产品配置,定期进行客户资产跟踪检视等工作;
3.配合财富经理或理财经理向客户提供我行产品及服务咨询;
4.响应客户个性化服务需求,对私人银行产品及服务创新、发行、管理、配置组合提出合理建议。
任职要求:
1.年龄35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历;
2.具有较强的逻辑思维能力和研究分析能力,良好的组织协调、沟通理解、语言表达和文字运用能力;
3.具有5年以上金融行业投资理财从业经验,熟练掌握银行、证券、基金、保险等投资理财方面知识和相关产品,熟悉金融市场工具,擅长投资理财、市场研究和资产配置规划;
4.具有良好的客户服务意识、人际沟通能力和社会交际能力,具有良好的敬业精神、职业道德和团队合作精神;
5.具有CPA、CFA、CFP资格证书者优先。
授信评审
所属机构:济南分行
招聘人数:2
岗位序列:研究规划
工作区域:济南
截止日期:2021-07-31
工作职责:
1.承担授信客户贷前风险尽职调查与评价,承担授信/非授信项目的审查工作;
2.客户信用评级的认定复核;
3.传达实施总、分行业务授信政策、指引和办法,定期撰写发布区域信贷政策指引并面向客户经理开展专业技术培训。
任职要求:
1.年龄35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历;
2.具有3年及以上金融从业经历(含会计师事务所),3年及以上相关专业工作经验;
3.熟悉金融、经济、财务、法律等相关专业知识,熟悉信贷相关制度、法律法规;
4.具备较强的行业产品市场、企业财务、项目评估、资本市场、政策制度等研究和分析的能力;
5.责任心强,有良好的团队协作和服务意识,有较强的沟通交流能力;
6.注册会计师优先。
催清收岗
所属机构:济南分行
招聘人数:2
岗位序列:营销管理
工作区域:济南
截止日期:2021-07-31
工作职责:
负责对公及零售授信业务诉讼案件代理及诉讼节点推动,诉讼案件梳理及数据统计,对公及零售问题资产清收等。
任职要求:
1.年龄35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历;
2.具有律师执业资格证书,具有律所或公检法相关工作经验,熟悉金融案件诉讼和问题资产清收。
产品经理
所属机构:济南分行
招聘人数:5
岗位序列:产品
工作区域:济南
截止日期:2021-07-31
工作职责:
1.负责分支行公司/零售业务产品推广,协同支行进行市场开发、项目拓展和营销推动;
2.设计和撰写客户金融服务方案,制定营销策略方案,分析了解客户需求,为客户经理提供金融产品技术支持;
3.协助客户经理深度开发各类客户资源,配合支行管理与维护客户关系,推动并完成项目;
4.定期撰写产品运用分析报告及案例剖析,提升和优化产品服务能力;
5.同优秀的合作机构建立业务联系,业务关系维护等。
任职要求:
1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;
2.具有3年以上公司/零售业务相关工作经验,具有较强的主动学习能力、沟通协调能力和方案设计能力;
3.具备注册会计师、金融分析师、资产评估师等资格者优先;
4.熟悉银行业务产品知识、操作流程及风险控制并能灵活运用。
零售业务客户经理
所属机构:济南分行
招聘人数:5
岗位序列:客户经理
工作区域:济南
截止日期:2021-07-31
工作职责:
1.针对商圈、供应链、平台和其它规划项目,深入开展市场调研,完成零售客户授信、理财和结算等产品的销售;
2.负责受理零售客户金融服务申请,及时解答零售客户在业务办理过程中提出的各类问题,定期了解零售客户对我行金融产品评价及需求;
3.负责搜集客户信息,熟知客户需求,了解市场动态和行业动态,为产品营销和综合开发提供依据;
4.完成零售业务业绩指标,并协助有关部门做好贷后管理和风险监测。
任职要求:
1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;
2.具有3年及以上金融从业工作经验,1年及以上市场拓展工作经验;
3.具备较好的客户导向、沟通交流、关系建立能力和团队合作精神。
理财经理
所属机构:济南分行
招聘人数:4
岗位序列:客户经理
工作区域:济南
截止日期:2021-07-31
工作职责:
1.运用理财专业技能为客户提供相关金融服务,发展潜在贵宾客户;
2.负责办理客户资产管理相关产品的销售与服务工作,推动所属支行贵宾理财业务发展;
3.维护贵宾客户关系,建立并管理客户档案,完善客户信息系统,为客户资产配置提供合理化建议。
任职要求:
1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;
2.具有3年及以上银行或其他金融机构相关工作经历,具备较好的客户服务意识,较强的沟通能力;
3.具备证券从业或基金从业等资格;
4.具备以下专业资格证书之一:CFA、AFP、CFP、CPA、ACCA。
公司业务客户经理
所属机构:济南分行
招聘人数:5
岗位序列:客户经理
工作区域:济南
截止日期:2021-07-31
工作职责:
1.开发优质公司客户资源,管理与维护客户关系,深度拓展潜在销售机会;
2.管理及维护优质公司客户授信,确保授信资产质量优良;
3.完成公司业务业绩指标,并协助或参与产品开发、服务定制和交叉营销,为客户提供综合金融服务方案。
任职要求:
1.年龄35岁(含)以下,大学本科及以上学历;
2.具有3年及以上金融从业工作经验,1年及以上市场拓展工作经验;
3.具备较好的客户导向、沟通交流、关系建立能力和团队合作精神。