上海浦东发展银行总行信息科技总部招聘信息
发布时间：2010-06-04 22:21
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一、所有岗位必须具备的应聘条件：
· 公道正派、敬业爱岗、工作严谨、勇于创新；
· 具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力；
· 具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件；
· 能够根据工作需要出差。
二、报名方式：
登录我行网站：www.spdb.com.cn，点击“招聘信息”栏，下载并填写《应聘报名表》（有工作经验人士），通过电子邮件以附件形式发送至：recruit@spdb.com.cn
为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“有工作经验人士应聘—***（部门全称）—***（岗位全称）—***（姓名）”；
三、招聘岗位列表
| 招聘部门 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
主要工作地点 |
| 总行信息科技总部 |
开发中心 |
风险加权资产系统建设人员 |
1 |
上海 |
| 零售评分卡系统建设人员 |
2 |
上海 |
| 风险数据集市建设人员 |
1 |
上海 |
| 抵质押系统建设人员 |
1 |
上海 |
四、招聘岗位详细信息：
风险加权资产系统建设人员
岗位职责：负责风险加权资产系统的方案设计和实施；负责风险加权资产系统的业务需求分析；负责风险加权资产系统项目的技术实施工作；在系统投产后负责风险加权资产系统的软件维护和技术支持等工作。
应聘条件：计算机或相关专业大学本科及以上学历，年龄35周岁以下，3年以上银行软件开发及项目管理经验；熟悉主流的数据库和商业智能产品；了解数据挖掘和数据分析工具及技术；了解银行各类资产负债业务的内容和流程；具备良好的表达能力、沟通能力、组织能力、业务分析能力；熟悉新资本协议及经济资本计量者优先。
零售评分卡系统建设人员（信用卡和个贷各1名）
岗位职责：负责零售评分卡和零售内部评级系统的业务需求分析、技术方案设计以及系统开发实施工作；负责系统测试案例编写或审核以及多系统之间的联调测试；负责编写需求规格说明书，技术设计方案等项目文档；在系统投产后负责零售评分卡系统和零售内部评级系统的软件维护和技术支持等工作。
应聘条件：计算机或相关专业大学本科及以上学历，年龄35周岁以下，具有三年以上银行业项目开发经验以及至少一年大型项目实施经验；精通Java编程，熟悉Unix下C、ESQL_C语言编程；熟悉Oracle数据库或Sybase数据库编程；了解巴塞尔新资本协议，具备良好的表达沟通能力以及团队合作精神；具有较强的业务分析及开发实施能力；熟悉个人信贷或信用卡相关业务流程，从事过个人信贷或信用卡相关业务系统的开发、决策引擎部署和维护者优先。
风险数据集市建设人员
岗位职责：负责风险数据集市解决方案的设计和实施；负责风险主题的数据分析、数据模型设计、数据质量管理等工作；负责风险数据集市项目的技术实施工作；在系统投产后负责风险数据集市的日常维护和技术支持等工作。
应聘条件：计算机或相关专业大学本科及以上学历，3年以上数据仓库/数据集市项目实施工作经验； 熟悉Teradata数据仓库和ETL产品和技术； 熟悉Java/J2EE、XML等技术；良好的表达能力、沟通能力、组织能力、业务分析能力；熟悉银行信贷风险业务工作者优先。
抵质押系统建设人员
岗位职责：负责信贷抵质押品管理系统的方案设计和实施；负责抵质押担保品业务相关需求分析；负责抵质押品管理系统项目的技术实施工作；在系统投产后负责抵质押管理系统的软件维护和技术支持等工作。
应聘条件：计算机或相关专业大学本科及以上学历，年龄35周岁以下，3年以上银行信贷项目开发经验；熟悉Java/J2EE、XML等技术；良好的表达能力、沟通能力、组织能力、业务分析能力；了解银行抵质押担保品管理及业务流程；熟悉银行信贷管理工作和新资本协议内容者优先。
