[内蒙古]2021年兴业银行呼和浩特分行社会招聘启事（6.10）
发布时间：2021-06-10 11:15
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2021年兴业银行呼和浩特分行社会招聘启事（6.10）
企金客户经理
职位描述
1.负责开展直接营销、维护、服务企金客户；
2.负责对总分行提供的各类企金产品、服务进行营销和拓展，完成营销任务；
3.负责建立并维护客户关系，负责组织实施客户营销工作，牵头承担业务尽职调查、落地操作和存续期管理等工作；
4.完成分行及部门领导交办的各项工作，协调分行内部资源，做好客户的维护工作。
任职要求
1.本科及以上学历；35周岁及以下；具有2年及以上经济金融工作经验；
2.熟悉当地市场，熟悉企业金融相关业务知识、经验及工作流程，心理承受能力和沟通交流能力强，对营销工作有热情和信心；
3.遵守国家法律法规和各项金融规章制度，无违法、违规和违纪记录，具有良好的职业操守，有强烈的事业心和责任感，对营销工作富有热情和自信心；
4.身心健康，身体条件需符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2013年修订）的相关规定；
5.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力，条件特别优秀的，可适当放宽标准。
同业客户经理
职位描述
1.负责开展与辖内银行、信托、保险、基金、期货、财务公司等金融机构的业务合作及客户关系管理和维护；
2.负责辖内同业授信业务、负债业务、产品销售、托管业务及同业FICC业务的直接营销及推动。
任职要求
1.本科及以上学历；经济、金融等相关专业；35周岁及以下；具有5年及以上金融工作经验，2年以上营销岗位工作经历；
2.持有基金/保险/证券从业资格证书者优先考虑；
3.了解同业业务及市场，具有一定的相关理论知识基础，具备较强的营销能力及沟通协调能力；
4.遵守国家法律法规和各项金融规章制度，无违法、违规和违纪记录，具有良好的职业操守，有强烈的事业心和责任感，对营销工作富有热情和自信心；
5.身心健康，身体条件需符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2013年修订）的相关规定；
6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力，条件特别优秀的，可适当放宽标准。
兴业银行呼和浩特分行诚聘网络金融中心负责人
职位描述
（一）负责手机银行业务的统筹管理，制定手机银行客户拓展规划、年度计划，并组织实施；
（二）负责线上营销活动组织，手机银行业务用户覆盖面与活跃度提升工作，推进手机银行交易场景化建设；
（三）负责推动全行使用“营销协同系统”，提升客户线上经营能力；
（四）负责利用小兴智推、电销系统、智能外呼等工具配合做好客户营销工作；
（五）负责分行网络金融相关的反洗钱工作；
（六）负责分行手机银行城市服务建设工作；
（七）负责兴业商城商户的拓展、推广和维护工作；
（八）负责多元金融合作伙伴拓展与维护工作；
（九）负责零售条线科技需求整理分析并与分行信息科技部协同落地工作；
（十）承办领导交办的其他事项。
任职要求
1.本科及以上学历；经济、金融等相关专业；35周岁及以下；具有3年及以上银行工作经验；
2.遵守国家法律法规和各项金融规章制度，无违法、违规和违纪记录，具有良好的职业操守，有强烈的事业心和责任感，对营销管理工作富有热情和自信心；
3.熟悉零售业务网络金融体系，了解零售客户线上经营策略，具有互联网用户经营经验者优先；
4.身心健康，身体条件需符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2013年修订）的相关规定；
5.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力，条件特别优秀的，可适当放宽标准。
