[陕西]2021陕西秦农农村商业银行员工招聘公告
发布时间:2021-06-16 13:32
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2021陕西秦农农村商业银行员工招聘公告
陕西秦农农村商业银行股份有限公司(以下简称“秦农银行”)成立于2015年5月28日,是经银监会批准设立的农村商业银行。注册资本87.5亿元,居西北地区法人银行机构首位,下辖16个一级支行,1个营业部,全资控股3家农村商业银行和1家农村信用合作联社,营业网点471个,从业人员6000余名,为西安地区营业网点最多的银行机构。
期待更多勇于接受挑战、德才兼备的青年人才选择秦农、加入秦农,与秦农银行共成长。
一、招聘人数
本次拟招聘员工150名
二、招聘岗位及说明
详见招聘岗位一览表
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品行和职业道德,无不良记录;
3.具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质;
4.具有较好的团队合作精神、语言沟通能力、文字综合能力和学习理解能力,认同秦农银行的企业文化;
5.具有正常履行工作职责的身体条件,具备良好健康的心理素质;
6.符合秦农银行亲属回避的有关规定。
(二)资格条件
1.境内外普通高等院校的2019年、2020年、2021年毕业生(2019年1月至2021年7月之间毕业,学籍学历信息在中国高等教育学生信息网(学信网)http://www.chsi.com.cn可查且内容一致)。其中,境内高等院校毕业生须在报到时取得国家认可的毕业证和学位证,境外院校归国留学生须在报到时取得国家教育部出具的学历(学位)认证。
2.须具有国家教育主管部门认可的大学本科及以上学历、学士及以上学位。
3.大学本科毕业生须在26周岁及以下(1995年6月1日及以后出生),硕士研究生及以上学历毕业生年龄可放宽至28周岁(1993年6月1日及以后出生)。
4.具备下列条件之一的,同等条件下优先录用:持有国际或国家权威机构认可的会计、金融、经济、法律、计算机等职业资格证书(如CPA、CFA、FRM等);曾代表学校、国家参加全国、全球金融经济、信息科技、企业管理等竞赛并获得奖励名次;拥有世界500强企业,银行、基金、证券等金融机构,国内外知名管理咨询公司或监管部门的工作(实习、项目)经历等。
5.特别优秀或经营管理急缺的专业性人才,可适当放宽条件。
为践行省属国有企业责任,助力乡村人才振兴,关爱贫困大学生群体,招聘过程中在同等条件下优先招录贫困大学生。贫困大学生应符合以下认定标准之一:纳入生源地扶贫办等政府相关部门登记在册的贫困家庭名单;纳入高等院校贫困生库;获得贫困大学生国家励志奖(助)学金;生源户籍为近5年内脱贫国家级贫困县的农村户籍。
(三)不符合报名应聘的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分,在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;
2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘等考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的,且在禁考期内的;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
4.法律、法规规定不符合本次招聘要求的,以及不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的。
四、报名须知
(一)招聘公告发布渠道:
秦农银行官方网站:www.qinnongbank.com
秦农银行官方微信公众号:QINNONG_BANK
智联招聘西安频道:www.zhaopin.com/xian
(二)报名时间:
2021年6月16日8:00至2021年6月25日18:00
(三)报名方式:
本次招聘只接受网络报名,每人限报一个岗位。应聘者按规定登录报名系统(网址:qnyh2021.zhaopin.com),在报名时间内按照要求如实、完整填写并提交个人报名信息,上传的材料应当真实、准确,报名信息提交后不得修改。报名不接受简历邮递、面呈等其他方式,不得重复投递。
(四)应聘报名表个人信息仅在本次招聘中使用,报名资料恕不退还。应聘人员必须对所提供资料的真实性、有效性负责。资格审查贯穿招聘全过程,如发现应聘人员有弄虚作假或欺骗行为的,一律取消应聘或录用资格,已经录用的,依法解除劳动关系。
(五)严格遵守疫情防控相关规定,凡有隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的,将按照疫情防控相关规定自行承担法律责任。
(六)本次招聘不向应聘者收取报名费、资料费、面试费等任何费用,不指定任何参考书籍,也未委托任何培训机构进行任何相关培训服务。请应聘者提高警惕,谨防上当受骗。
五、招聘主要流程
本次招聘按照公开、公平、竞争、择优的原则,采取公开报名、统一考试、择优录用的方式进行。主要流程如下:
网上报名→资格审核→笔试与面试→体检→录用
各流程具体时间及相应要求以实际通知为准,通知方式包括短信、电话或电子邮件等,请应聘人员务必正确填写本人联系方式,保持通讯畅通,及时关注本次招聘的各项流程信息。