重要提醒：本网站所发布内容为转载资讯，供您浏览和参考之用，请您对相关内容自行辨别及判断，本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息，请保持高度警惕，防止上当受骗造成各种损失。
宁波银行始终坚持把“成为员工成长最快的银行”作为公司愿景，为员工提供有竞争力的薪酬福利、完善的培养机制和职业发展通道，多维度提升员工专业技能，帮助员工创造自身价值，实现个人竞争力从量到质转变。根据业务发展需要，2022届金融科技校园招聘提前批岗位如下：
招聘岗位
总行金融科技定向生
系统研发/系统测试/系统运维/应用支持/产品经理/职能管理
六大方向，由你选择
招聘流程
简历投递
2021-06-21 - 2021-08-31
线上及现场
简历筛选
2021-06-22 - 2021-08-31
线上
笔试、测评
2021-06-24 - 2021-09-15
线上或线下
技术面试
2021-06-24 - 2021-09-20
线上及现场
行政面试
2021-06-24 - 2021-09-20
线上及现场
终面
2021-07-01 - 2021-09-30
线上及现场
体检、背景调查
2021-07-01 - 2021-10-20
offer及签约
2021-07-15 - 2021-10-30
招聘基本条件
（一）遵纪守法，品行良好，认同宁波银行企业文化，愿意在金融领域长期发展；
（二）性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质及身体素质；
（三）国内外高校应届毕业生（初次就业），毕业时间不早于2021年9月份，不晚于2022年8月底，并取得毕业证、学位证、报到证，开始全职工作，如为国外高校毕业生，必须于2022年8月底前通过教育部学历认证；
（四）身体健康，符合我行亲属回避政策。
注意事项
（一）请认真、完整、如实填写个人简历，这将帮助您通过筛选；
（二）请谨慎选择志愿，每位同学仅能投递两个志愿，该志愿为顺序志愿，我们将优先考虑的您的第一志愿；
（三）请确认您的手机及邮箱是否填写正确，避免错过相关通知；
（四）若您的简历被锁定，需要调整，可以关注“宁波银行招聘”微信公众号，后台留言“姓名+手机号+身份证号+解锁简历”即可申请解锁简历，改投心仪岗位；
