[北京]2021年兴业银行北京分行校园招聘启事（7.19）

发布时间：2021-07-19 14:04

在线咨询

重要提醒：本网站所发布内容为转载资讯，供您浏览和参考之用，请您对相关内容自行辨别及判断，本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息，请保持高度警惕，防止上当受骗造成各种损失。

2025银行秋招网申模拟系统，先模拟再填报，

降低报考出错率80%，通过更容易！

点击参加网申模拟点击下载银行易考APP

2021年兴业银行北京分行校园招聘启事（7.19）

　　管理培训生

　　职位描述

　　1、参加管理培训生培养计划，完成各阶段进阶目标；

　　2、根据公司安排的岗位，完成本岗位的各项工作任务，对银行经营管理有较全面的认识，为客户提供优质、高效的金融服务；

　　3、学习各项规章制度，提升合规内控能力；

　　4、熟悉财务管理制度和绩效考核机制，提高财务资源配置水平及业务管理水平；

　　5、定期向人力资源部汇报工作总结和心得，并对所在单位日常管理工作提出优化建议。

　　任职要求

　　1、全日制硕士研究生及以上学历；国内院校2021年应届毕业生（须于2021年7月前毕业）；海外院校毕业生2020年1月1日至2021年8月31日前毕业生；

　　2、学习成绩优秀，具有良好的团队合作精神、沟通能力、创新意识和强烈的责任感；

　　3、形象气质良好，身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件；

　　4、熟悉常用办公软件，具备较高的文字表达和文书处理能力；

　　5、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质、优秀的思想品德，无不良记录；

　　金融科技类

　　职位描述

　　（1）软件工程师岗

　　熟悉面向对象技术、对常用的设计模式有所了解；编程基本功扎实，掌握常用算法和数据结构；熟悉UML语言、主流Java EE框架；了解Maven、Ant等构建工具，了解Linux基本操作，至少熟练使用C/C++/Java/Python/SQL中的一种，掌握INFORMIX、ORACLE、SQL Server、Mysql、Postgresql等数据库中的一种或多种；热爱钻研，对关注的技术领域有着深入的研究，具备一定的工作前瞻性。

　　（2）数据工程师岗

　　熟悉传统关系型数据库理论，熟悉以下一种或多种关系型数据库：ORACLE、DB2、Informix、Mysql、Postgresql，熟悉ER模型和相关数据建模技术；熟练掌握SQL,掌握以下一项或多项技术：Perl、Scrapy、Python、Scala，了解以下一项或多项BI工具：Informactic PowerCenter、DataStage、Cognos；了解或熟悉HDFS、MR、HBase、Hive、Impala、Spark、MongoDB、Kafka、Flume等主流大数据技术以及Unix、Linux操作系统下的开发和测试技术；了解或熟悉以下一项或多项技术：模式识别、自然语言理解、神经网络、专家系统、知识工程、机器学习、数据挖掘、统计分析；具有金融行业或知名互联网公司数据类项目实习经历，或在银行风险管理和营销管理领域有建模经验者优先考虑。

　　（3）网络管理工程师

　　三年及以上网络管理、运行维护经验；具有扎实的网络知识，对各种路由、交换协议、网络安全等有深入的理解，了解网络体系的发展趋势；熟悉主流品牌的网络及安全设备（华为、H3C、思科、天融信等），有实际的实施与运维经验；能够独立完成网络规划、网络配置、安全管理以及网络运行监控和维护；逻辑思路清晰，有一定的组织协调能力，能够独立承担项目实施工作；具有上进心、责任心、良好的沟通能力，做事积极主动，能承受一定的工作强度及压力；拥有大型互联网企业工作经验，或保险、金融项目网络运维经验者优先；有丰富现场配置及Troubleshooting经验者优先；具有中级以上的网络认证工程师资质者优先；

　　任职要求

　　1、全日制硕士及以上学历；国内院校2021年应届毕业生（须于2021年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、学历证书）；海外院校毕业生2020年1月1日至2021年8月31日前毕业生；

　　2、具有理工科或复合专业背景，良好的团队合作精神、沟通能力、创新意识和强烈的责任感；

　　3、身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件，无重大病史；

　　4、有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才。

　　5、持有计算机二级语言编程、校级以上相关信息科技类比赛荣誉证书优先。

　　市场营销类

　　职位描述

　　1、开展市场调研、调查工作，深入了解客户需求，为客户提供专业化优质服务；

　　2、参与本行业务调查、搜集客户资料，进行客户需求分析；协助客户经理进行产品组合设计、流程控制安排、服务定价评估等，形成规范完整的金融服务方案，对客户进行深度开发，最大程度挖掘客户业务潜力；

　　3、经营服务管辖分行级战略客户，包括客户营销、客户关系维护、客户经营规划、客户视图建设、集团授信、服务方案制定及实施等；协助客户经理及各级机构战略客户及下属成员提供金融服务。

　　4、收集相关业务等方面需求信息，开展创新产品的设计、开发；组织落实重点产品运用，并对产品运作情况进行跟踪管理。