[福建]2021年恒丰银行福州分行社会招聘启事（7.30）
发布时间：2021-07-30 10:38
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2021年恒丰银行福州分行社会招聘启事（7.30）
恒丰银行股份有限公司（简称“恒丰银行”）是12家全国性股份制商业银行之一，前身为1987年成立的烟台住房储蓄银行。2003年，经中国人民银行批准，改制为恒丰银行股份有限公司。2019年完成市场化改革股改建账，中央汇金公司成为第一大股东。
恒丰银行总部设在山东济南，在全国设有314家分支机构(含筹建），其中在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉、广州（筹）、深圳（筹）设有18家一级分行，苏州、温州设有2家总行直属分行，发起设立5家村镇银行。截止到2020年末，全行总资产超过1.11万亿元，各项业务发展势头良好，经营效益稳步提升。
恒丰银行肇始于孔孟之乡山东，多年来秉承“与客户共发展，与员工同成长”的价值观，努力践行新时代儒商精神，大力弘扬“真诚、守规、勤俭、奉献、执行、奋进”的公司文化。踏上新的发展征程，恒丰银行将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以党建为引领，以建设一流数字化敏捷银行为愿景，围绕做实基础、做优主业、做大零售、做强本土、做细成本的战略导向，不断强化金融服务创新，全面提升全行治理能力，着力夯实“以客户为中心、以奋斗者为本”两大根基，积极履行“以真诚服务美好生活，用专业建设美丽中国”的使命，努力为经济社会发展贡献更大力量。
恒丰银行福州分行于2010年10月开业，自成立以来，立足本土，为客户提供优质金融服务，为社会创造高价值财富，为员工提供广阔发展平台。目前，福州分行辖设泉州分行、龙岩分行、漳州分行、鼓楼支行、福清支行、台江支行、福建自贸试验区福州片区支行、晋安支行、泉州泉港支行、福建省立金山医院社区支行等10家分支机构。因业务发展需要，现公开招聘各类优秀人才，携手共创美好未来!
一、招聘基本条件
（一）具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定。
（二）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。
（三）品行端正、诚实守信，具有招聘岗位所需要的专业能力。
（四）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
（五）符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。
二、招聘岗位及任职资格
（一）对公客户经理岗（含团队长）
1.工作地点：福州市、福清市、泉州市、龙岩市、漳州市。
2.招聘人数：若干。
3.工作职责：
（1）根据总分行整体发展战略规划、中长期经营目标、年度经营计划，制定团队实施方案并组织实施，其中团队长需带领员工完成分行下达的各项指标。
（2）负责存款、贷款、中间业务等各类业务和产品的营销。
（3）对有授信需求的公司客户开展授信调查，收集并核实授信材料，撰写授信调查报告。
（4）根据授信批复要求落实核保、办理抵质押等放款工作，并根据行内授信管理办法做好存续期管理。
（5）根据贷后管理的有关要求实施资金监控、贷后检查、风险分类等贷后管理工作，有效控制风险。
（6）负责存量客户的维护工作，定期拜访、联络客户、建立良好的客户关系。
4.任职资格要求：
（1）本科（含）以上或全日制大专（含）以上学历。
（2）45周岁（含）以下。（年龄、工作年限、学历等计算截止时间为2021年6月30日）
（3）具备2年（含）以上相关岗位工作经历，了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度，掌握市场营销、财务和法律等知识，熟悉银行相关产品。
（4）具有较强的市场开拓能力、分析判断能力和公关谈判协调能力，具有丰富的客户资源。
（二）零售客户经理岗（含团队长）
1.工作地点：福州市、福清市、泉州市、龙岩市、漳州市。
2.招聘人数：若干。
3.工作职责：
（1）拓展优质零售客户，建立、维护和发展客户关系。
（2）根据本行零售信贷政策和产品业务导向，进行零售信贷产品的市场营销和业务操作，有效防控风险并提升资产质量。
（3）掌握我行零售信贷产品及其他零售业务，制定和落实满足客户全面需求的金融服务方案等。
（4）团队长需组织成员做好零售金融服务，不断发掘客户潜在金融需求。
4.任职资格要求：
（1）本科（含）以上或全日制大专（含）以上学历。
（2）具备2年（含）以上相关岗位工作经历，45周岁（含）以下。
（3）了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度，掌握市场营销、财务和法律等知识，熟悉银行相关产品。
（4）具有较强的市场开拓能力、分析判断能力和公关谈判协调能力，具有丰富的客户资源。
（5）熟悉商业银行各类个人业务产品及业务流程；取得银行业从业资格证书、个人理财证书（或AFP/CFP/CHFP/RFP/CFA）、基金/理财销售资格者优先。
（三）投资顾问岗
1.工作地点：福州市。
2.招聘人数：1人。
3.工作职责：
（1）熟练运用专业研究辅助工具，对境内外宏观经济、政策形势和金融市场进行研究分析，形成策略报告，协助提升财富中心私行客户经理的资产配置能力和财富保障传承规划水平。
（2）行内外私人银行产品的及时获取和专业解读，帮助私人银行客户经理抓取产品亮点和营销要点，为客户提供专业的顾问式服务
（3）协助审核私人银行客户经理提交的资产配置建议并参与重点客户陪访，为私人银行客户经理深度挖掘客户需求提供指导。
（4）协助财富中心负责人做好营销活动策划和组织实施，并在面向私人银行客户的市场分析、投资策略报告会上发表专业演讲。
（5）协助财富中心负责人建立分支行间的例行沟通机制。
（6）完成职责范围内的其他工作。
4.任职资格要求：
（1）全日制本科（含）以上学历，具有硕士研究生学历者优先。
（2）40周岁（含）以下。
（3）具备3年（含）以上金融行业投资类从业经验，熟练掌握银行、证券、基金、保险等投资理财方面知识和相关产品。
（4）具有较强的逻辑思维能力和研究分析能力强，有良好的组织协调能力、沟通能力、语言表达能力和文字运用能力。
（5）具有AFP/CFP/CFA/CPA等专业资格证书者优先。
（6）遵守职业准则，无不良、违法和违规行为记录，具备良好的客户服务意识和综合素质。
（7）具有银行私人银行中心投资顾问工作经验者优先考虑。
三、报名须知
（一）报名截止时间：2021年12月30日。
（二）应聘方式：
（三）其他事项：
1.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。
2.经审查符合条件者，将另行通知笔试及面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。
3.报名人数不足的，由组织人力部门统一安排，相应缩减或取消该职位招聘名额。对于取消招聘名额的职位，经应聘人员同意后可按规定改报符合招聘条件的其他职位。
4.经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。
5.录用后，如在今后工作开展过程中需要进行工作地点或岗位调整的，应聘人员须服从我行统一安排。
6.应聘管理岗位的人员，面试评价意见为管理岗位调整至专业岗位录用的，经应聘人员同意，可予以调整。应聘人员须符合调整后的岗位招聘条件。
7.同等条件下，具有数字化背景的人才优先考虑。
四、联系方式
联系人：周老师。
咨询电话：0591-28081033。
邮箱：zhouliyun@hfbank.com.cn。
