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分行培训生
所属机构：绍兴分行
工作地点：绍兴市
截止时间：2021-11-30
所属部门：人力资源部
学历要求：本科及以上
招聘人数：20
岗位职责
分行培训生是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，经过我行系统培训后在分支行各业务条线从事营销管理工作，旨在通过我行产品为客户提供全方位、高品质的金融服务。
招聘要求
2022届应届毕业生（初次就业），学历要求：本科及以上学历。
综合柜员岗
所属机构：绍兴分行
工作地点：绍兴市
截止时间：2022-08-31
所属部门：运营部
学历要求：本科及以上
招聘人数：10
岗位职责
面向我行客户提供优质的柜面服务，如各类会计结算业务、账户开立和维护业务等。
招聘要求
2022年应届毕业生；学历要求：本科及以上学历；专业不限
公司银行客户经理
所属机构：绍兴分行营业部
工作地点：绍兴市
截止时间：2022-08-31
所属部门：公司业务一部
学历要求：本科及以上
招聘人数：5
岗位职责
负责公司业务开拓
招聘要求
1、本科及以上学历的应届毕业生，专业不限 2、2022年校招岗位只面向毕业时间不早于2021年9月1日、不晚于2022年8月31日的应届毕业生,如为国外高校毕业生，必须于2021年8月31日前通过教育部学历认证 3、性格开朗，融入团队，具备较强的学习能力、沟通能力、创新意识与责任意识，具备良好的心理素质与身体素质 4、遵纪守法，品行优良，认同宁波银行企业文化
理财经理
所属机构：绍兴分行
工作地点：绍兴市
截止时间：2022-08-31
所属部门：财富管理部
学历要求：本科及以上
招聘人数：10
岗位职责
负责我行财富业务推广工作
招聘要求
1、国内外高校2022年应届毕业生，本科及以上学历； 2、性格开朗，吃苦耐劳，具有较强的营销拓展能力，较强的表达能力、沟通协调能力、团队合作能力，愿意在金融领域长期发展； 3、身体健康，符合我行亲属回避政策；
零售公司营销类业务经理
所属机构：绍兴分行
工作地点：绍兴市
截止时间：2022-08-31
所属部门：零售公司一部
学历要求：本科及以上
招聘人数：10
岗位职责
㈠重点负责零售公司资产业务的营销与拓展维护工作； ㈡大力拓展零售公司现金管理和国际业务，向零售公司客户营销我行的相关特色产品，拓展和维护重点业务客户； ㈢严格按照零售公司授信产品的尽职要求开展拓展授信业务营销，严防信贷风险； ㈣利用零售公司销售渠道和客户资源，提升交叉销售能力，为个人条线及公司条线创造销售机会； ㈤积极参加总行、分支行各类零售公司业务推广活动，及时完成总行、分支行布置的其它工作； ㈥收集零售公司客户信息、行业动态以及同业信息，了解客户对我行产品及服务的评价和需求，及时反馈操作过程中存在的问题，并提出产品建议和其他合理化建议；
招聘要求
1、国内外高校2022年应届毕业生，本科及以上学历； 2、性格开朗，吃苦耐劳，具有较强的营销拓展能力，较强的表达能力、沟通协调能力、团队合作能力，愿意在金融领域长期发展； 3、身体健康，符合我行亲属回避政策；
营销类信贷经理
所属机构：绍兴分行
工作地点：绍兴市
截止时间：2022-08-31
所属部门：个人银行总部
学历要求：本科及以上
招聘人数：10
岗位职责
㈠负责积极推广我行个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务；㈡负责发展我行基础客户，包括中高端储蓄存款客户、优质贷款客户、财富管理客户、高收益资产客户、白领通客户和电子银行客户等；㈢收集客户信息、行业动态以及同业信息，了解客户对我行产品及服务的评价和需求，及时反馈操作过程中存在的问题，提出产品建议和其他合理化建议；
招聘要求
1、国内外高校2022年应届毕业生，本科及以上学历； 2、性格开朗，吃苦耐劳，具有较强的营销拓展能力，较强的表达能力、沟通协调能力、团队合作能力，愿意在金融领域长期发展； 3、身体健康，符合我行亲属回避政策；
营销类业务经理
所属机构：绍兴分行
工作地点：绍兴市
截止时间：2022-08-31
所属部门：信用卡中心-业务一部
学历要求：本科及以上
招聘人数：10
岗位职责
负责我行信用卡业务推广营销工作
招聘要求
1、国内外高校2022年应届毕业生，本科及以上学历； 2、性格开朗，吃苦耐劳，具有较强的营销拓展能力，较强的表达能力、沟通协调能力、团队合作能力，愿意在金融领域长期发展； 3、身体健康，符合我行亲属回避政策；
