[江苏]2021年镇江农商银行社会招聘简章（8.21）

发布时间：2021-08-21 15:05

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2021年镇江农商银行社会招聘简章（8.21）

　　镇江农商银行于2011年2月26日正式挂牌成立，秉承“创新引领，稳健行远”的经营理念，立足“三农”和小微，围绕“做小、做散、做优”的市场定位，将支持地方经济建设和企业发展壮大为己任，积极做好公众金融服务，做镇江人民自己的银行，各项业务实现又好又快发展。现全行共有33家营业网点，服务范围覆盖镇江市京口区、润州区、丹徒区、镇江新区和镇江高新区。因业务发展需要，江苏镇江农村商业银行股份有限公司（以下简称“镇江农商银行”），拟面向社会公开招聘以下人员。

　　一、招聘职位

　　人力资源部专员1人

　　招聘条件：

　　1.35周岁以下，1986年8月1日以后出生；

　　2.全日制本科及以上学历（境外院校须取得国家教育部出具的学历（学位）认证），须获得国家认可的毕业证和学位证；

　　3.人力资源管理相关专业;

　　4.具有人力资源配置与管理、员工培训、薪酬绩效管理、人才盘点和人才选拔培养等人力资源工作经验2年以上;

　　5.应聘人员须具备良好的政治素质和道德修养，遵纪守法；职业操守良好，无不良记录；责任心强，富有团队协作精神；能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；身体健康，能承受一定工作压力，个人及家庭财务稳健；

　　6.有银行业人力资源管理经验或有银行人力资源管理、绩效薪酬项目者优先考虑；

　　7.符合本行业履职回避原则及银行业监管部门规定的其他条件；

　　8.条件特别优秀者可适当放宽。

　　普惠客户经理12人

　　招聘条件：

　　1.28周岁以下（1993年8月1日后出生）；

　　2.全日制本科及以上（境外院校须取得国家教育部出具的学历（学位）认证），须在2021年8月1日前获得国家认可的毕业证和学位证；

　　3.金融、经济、管理、财会、审计等相关或相近专业优先；

　　4.应聘人员须具备良好的政治素质和道德修养，遵纪守法；职业操守良好，无不良记录；责任心强，富有团队协作精神；能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；身体健康，能承受一定工作压力，个人及家庭财务稳健；

　　5.具有业务营销和拓展客户的能力，镇江（含辖市区）户籍者优先；

　　6.符合本行业履职回避原则及银行业监管部门规定的其他条件。

　　二、招聘程序和方法

　　（一）报名工作

　　1.报名方式

　　本次报名工作均采取网络报名方式进行。

　　（1）人力资源专员应聘者，需填写《江苏镇江农村商业银行招聘员工报名登记表》，并准备应聘简历，简历内容包括：本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书复印件，历年获奖证书复印件，在专业岗位的突出业绩说明等材料（统一用pdf扫描形式），发送至zrcbhr@126.com，邮件主题请注明“应聘人力资源专员职位”。

　　（2）普惠客户经理应聘者，报名及电子照片上传均通过填写《江苏镇江农村商业银行招聘员工报名登记表》（见附件），发送至zrcbhr@126.com，邮件主题请注明“应聘普惠客户经理职位”

　　（3）本次报名资格初审由本行人力资源部负责。

　　报名、照片上传时间：2021年8月9日8:30-8月28日17:30

　　资格初审时间：2021年8月29日8:30-2021年9月3日17:30

　　2.报名注意事项

　　（1）报考人员应按相关要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报考者本人近期免冠电子照片（正面二寸(34×45毫米)证件照，jpg格式（字母为小写），大小为20Kb以下）。

　　（2）报考人员资格初审通过者会收到短信或邮件提醒，不通过者则没有短信提醒。

　　（3）报考人员不能用新、旧两个身份证同时报名；报名与考场使用的身份证必须一致。

　　3.笔试通知

　　对通过资格初审的报考人员，系统发送笔试通知，包括考试时间、考试地点以及考生准考证号等信息。

　　（二）笔试

　　1.人力资源专员职位直接组织面试测试。