[江西]2022年中国光大银行南昌分行秋季校园招聘启事
发布时间:2021-09-18 11:54
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2022年中国光大银行南昌分行秋季校园招聘启事
一、南昌分行简介
中国光大银行南昌分行是中国光大银行在江西省设立的省一级分行,于2010年5月7日正式开业,经过十一年的锐意进取、开拓创新,南昌分行发展已呈“燎原之势”,截至2020年末,南昌分行总资产规模超1300亿元,同时存贷款规模等主要经营指标位于省内股份制商业银行前列。分行辖内已经建成九江、赣州、上饶、宜春、吉安5家二级分行,总行第三家村镇银行——江西瑞金光大村镇银行2018年年底开业由南昌分行代管。截至目前,分行辖内总共拥有26个经营网点、20家社区银行。分行现有各类员工1000余人,平均年龄30岁左右,是一支朝气蓬勃、奋发有为的优秀团队。
入赣11年来,南昌分行积极融入和大力支持江西经济社会发展,累计投放资产超3000亿元。近两年来,在新一届领导班子的带领下,中国光大银行南昌分行提出打造“红色特色幸福分行”的发展规划,各项事业蓬勃发展,市场规模和品牌形象不断攀升,同时,分行充分发挥光大集团优势,为各级政府、企业及个人提供全面、优质、独具光大特色的综合金融服务,更好地服务实体经济,推动普惠金融发展,践行央企责任与担当。
中国光大银行南昌分行正在按照新的发展规划,进一步贯彻落实地方政府经济发展战略和产业政策,拓宽在江西地区的金融服务半径,加快新设异地分行和同城支行的步伐,为地方社会经济发展作出更大的贡献。于此,我们诚邀广大莘莘学子加入到我们的团队,根植赣鄱,光大未来!
二、招聘岗位及人数
招聘人数若干,具体岗位及具体要求如下:
岗位名称 |
岗位职责 |
工作地点 |
管理培训生 |
根据分行培养计划进行轮岗学习,快速掌握相关岗位专业技能 |
南昌 |
客户经理 |
根据分行培养计划进行客户维护和产品营销工作 |
江西地区 |
专职柜员 |
根据分行培养计划进行柜面业务办理工作 |
三、招聘条件
(一)坚持党的领导,拥护国家大政方针,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。
(二)爱国爱行,爱岗敬业,认同我行企业文化,认可我行规章制度。
(三)诚实守信,德才兼备,廉洁自律,身体健康。
(四)符合我行核心胜任能力要求,具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
(五)具有较强的风险合规意识,无任何违规违纪行为。
(六)符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。
(七)大学本科(含)及以上学历,其中:
1.国内院校应届毕业生:非定向就业,列入国家高校2022年毕业生统分计划,2022年7月31日前取得毕业证、学位证、就业报到证;因疫情影响,2021年毕业的应届毕业生,符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。
2.海外院校应届毕业生:毕业时间在2021年1月1日至2022年7月31日之间,并于2022年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
(八)对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”在同等条件下优先录取。
(九)应聘者须为最高学历后初次就业,未与其他单位建立劳动关系,未派遣,未参加社会保险。
四、招聘流程及时间安排
序号 |
阶段 |
时间安排 |
1 |
网上报名 |
2021年9月中旬-10月中旬 |
2 |
简历筛选 |
2021年9月中旬-10月中旬 |
3 |
在线测评 |
2021年9月中旬-10月中旬 |
4 |
统一笔试 |
2021年10月中下旬 |
5 |
一面、二面 |
2021年10月-11月 |
6 |
组织体检/签约 |
2021年12月底前 |
(以上时间安排为拟定时间,如有调整另行通知)
五、简历投递方式
简历投递截止时间:2021年10月17日
简历投递地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、相关说明
1.我行将通过网站发布、电子邮件、手机短信等方式通知笔试、面试时间及地点,请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式,并注意及时查看。
2.我行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密,应聘资料及相关复印件进入我行人才储备库,恕不退还,敬请谅解。招聘过程中,本行不向应聘者收取任何费用,谨防受骗。
3.咨询电话:0791-86660877,边老师;0791-86662011,王老师。