2009年12月30号建行面试全记录
发布时间：2010-06-11 17:12
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我们那组的HR MM，是按顺序来问，一般一个题目问两个人
第一个问题是:你觉得在大学里最能体现你创新能力的事是什么？第一个GG有点愣住，吞吞吐吐的没讲出什么，用时一分钟
同样的问题，第二个MM上来就很有气势讲了一大堆，不过没讲出什么能体现创新能力的事，离题千里，用时2分钟
第二个问题是：你看过的印象最深的书是什么？第三个GG回答，很简略，说是曼昆的微观经济学，总的回答时间不超过30秒
同样的问题，第四位MM，回答说是傲慢与偏见，讲了很多，没什么比较精辟的观点，很平淡，用时2分钟
第三个问题，是在专业学习过程中的体会？第五位MM，这是个这位MM是复旦的，说话很响亮，内容也很具体，估计分数不错用时2分钟马屁精，一上来超热情的和HR打招呼，HR似乎有些被吓着然后一笑，
第四个问题，是问参加过其他的招聘会后有什么经验，第六位GG,讲说在其他面试中群殴的经历，用时2分钟
第五个问题，问你觉得你和其他应聘者比较有什么专业上的优势？第七位GG，说自己是学法学的，在银行的放贷业务中对合同律会有天然的敏感性还说自己学法律的规则意识比较强，用时1分钟
第六个问题是，你在应聘中有什么坎坷的经历？第八位MM，说自己还没经历过其他的招聘会，这是她的第一次，然后讲了什么什么的我也没听下去，用时两分钟
中间有几个记不住了
