[内蒙古]2021年通辽金谷村镇银行社会招聘工作人员公告
发布时间：2021-12-16 09:20
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2021年通辽金谷村镇银行社会招聘工作人员公告
通辽金谷村镇银行成立于2010年5月6日，是经中国银行保险业监督管理委员会依据有关法律、法规批准，由呼和浩特金谷农商行发起设立的首家村镇银行。
为进一步优化通辽金谷村镇银行人力资源结构，满足业务发展需要，进一步提升核心竞争力，结合全行发展战略及人员用工规划需求，现面向社会各界正式启动2021年社会招聘，竭诚欢迎热爱金融事业、勇于接受挑战、努力实现自我价值的优秀人才加入。
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，坚持德才兼备的用人标准，坚持“信息公开、过程公开、结果公开”的实施原则。
二、招聘岗位及人数
1.招聘岗位：客户经理岗
2.招聘人数：8名
3.岗位职责：负责本行产品的宣传、介绍,为客户提供贷款咨询，开发及维护客户；从事贷款业务的推广,收集客户贷款材料,并最终完成贷款业务的办理；严格执行相关法律、法规及规章制度；完成市场信息、客户建议的收集、反馈。
三、招聘对象及应聘基本条件
(一)招聘对象
全日制大学专科及以上学历的人员。
(二)应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党，坚持党的路线方针政策，具有一定的政策理论水平和较高文化素质。
2.遵纪守法，具有良好的职业道德；作风正派，无违法违纪记录。
3.年龄条件：年龄在33周岁以下(1988年10月1日后出生)人员，硕士研究生及以上学历人员或2年以上银行从业经验人员年龄可适当放宽至35周岁以下（1986年10月1日以后出生）；
4.学历要求：要求非应届高校毕业生，全日制专科及以上学历，允许经教育部认证的国外院校全日制本科及以上非应届毕业生报考。所有岗位允许双学位报考，双学位中有一个学位符合以上条件即可。
5.专业要求：经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类、法学类、计算机类、公共管理类、工商管理类、科技信息类及安全保卫相关专业；
6.身心健康，仪表端庄，身高要求（男：170CM、女：160CM）以上；
7.热爱银行工作，具有较强的事业心和责任感；具有良好的个人品行、岗位需求的学习、写作、语言表达、沟通、组织协调等能力及良好的团队协作精神，熟练应用计算机等基础技能。
8.具有敏锐的市场判断和较强的综合分析能力，身体健康、具有正常履职的身体条件，适应高强度的工作环境。
9.同等条件下，具有相关工作经历，熟悉本地市场环境人员及蒙汉兼通人员优先考虑。
10.报考人员须具有通辽市户籍。
有下列情形之一者，不得应聘：
1.现役军人；
2.在读及应届普通高等院校全日制学生；
3.受过刑事处罚或者治安管理处罚的；
4.本人或家庭主要成员有恶意拖欠借款而导致不良信用记录的或纳入各级法院失信人员名单的；家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织、黑社会性质组织或从事其他危害国家安全活动的；
5.曾被开除、辞退、解聘的；涉嫌违法犯罪尚未查清的；
退役军人在服役期间受过处分的；
6.在各类招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员；
7.法律、法规规定不得应聘或其他不符合银行从业人员行为规定的。
四、招聘程序及办法
（一）报名流程
1.公告时间：2021年12月15日。
2.报名时间：2021年12月16日—2021年12月22日。
3.报名方式：
（1）登录内蒙古创悦人力（http://www.nmcyrl.com/）查看“招聘公告”并进入“网上报名”进行报名（需实名注册，如实填写），所有报名表填报信息将作为资格审查依据，错填及漏填属个人行为，后果自负。
（2）网上报名需上传本人近期一寸正面免冠数码彩照（jpg格式、尺寸为295×413像素，大小20-100kb）及生活照1张、本人身份证、户口簿、毕业证、学位证（双学位报考人员需提供两个学位的证书或学历证明文件）、教育部学籍在线验证报告、一个月内本人征信报告、《通辽金谷村镇银行招聘报名表》、《通辽金谷村镇银行拟应聘员工亲属回避声明表》、疫情防控承诺书（以上材料附件自行下载）PDF签字扫描版。
4.网上初审
网上初审时间：2021年12月17日—12月24日17:00（对考生自主在报名网站上提交的信息进行初审）。
网上初审由工作人员对应聘者所提交材料的真实性、有效性及是否符合应聘要求等进行审查。对照本次社会招聘要求和所报名人员具体条件对报名人员进行甄选，网上初审通过的报考者可进入笔试环节。
在报名截止之日前，未完整填写个人资料或上传相关证明导致资格无法审核的人员，视为自动放弃报名。
考生须对所提交材料的真实性、准确性、完整性和有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负。因未如实填写信息获取考试资格的，一经发现取消资格。报名与参加笔试、面试时所使用的证件必须一致。
5.打印笔试准考证时间：网上资格审核通过的考生，于2021年12月27日-12月30日登录报名系统自行下载并打印准考证，笔试时间及地点详见准考证。
注：打印时间如有变动将在报名网站通知，请考生随时关注网站相关信息。
（二）笔试
1.计划招聘人数与报考人数比例不低于1:3,如报名人数未达到开考比例，根据实际情况，相应减少招聘人数，并发布缩减招聘公告。
2.笔试满分为100分，笔试采取闭卷的方式进行，统一要求使用汉语试卷，汉语作答。
3.本次公开招聘不指定复习范围和考试参考用书；不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（三）面试
1.笔试结束后，根据笔试成绩从高到低的顺序按照1:3的比例确定进入面试人员。
2.面试满分100分，面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
3.面试人员、面试时间、面试地点将以网站公告或短信的方式通知，请考生随时关注报名网站信息及保持手机畅通（如因个人报名预留电话错误、停机、关机等一切无法联系到考生本人的现象均由考生承担后果）。
4.所有进入面试的人员必须本人参加，不是本人或未按时到指定地点参加面试的视为自动放弃。
（四）综合成绩
考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
根据考试综合成绩由高分到低分的顺序，按照实际招聘数量1:1的比例确定入围人员，如最后一名出现综合成绩并列的，按考生面试成绩由高分到低分的顺序确定。期间如有人员放弃，按照综合成绩由高到低依次递补。
（五）疫情防控要求
1.考生参加笔试和面试时必须出示国家电子健康码“绿码”，同时提供3日（不含考试当天）内核酸检测阴性证明，在测温正常并做好个人防护的情况下可以正常参加考试。
2.新冠肺炎防控有关要求：
（1）请各位参加考试的考生如非必要，考前14日内不要前往疫情风险等级为中、高风险地区。减少出行、集聚等有传染风险的活动，并做好有关防护工作。
（2）请各位考生随时关注本人工作生活居住地及内蒙古自治区新冠肺炎疫情防控的有关通知、通告、公告等，严格按其要求执行。
（3）凡是有疫情风险为中、高风险地区旅（途经）居史，需立即向招考聘用领导小组办公室或考点监控老师提前汇报。对不报、瞒报、漏报行程信息和个人健康情况的人员，将严格追究相关法律责任。
（4）考生未携带国家电子健康码“绿码”，核酸检测报告、准考证、身份证原件不得进入考场；体温异常超过37.3°C的考生不得进入考场，并由相关工作人员对其管控及就医。
（5）有以下情形之一的考生不能参加笔试：
a.正处于隔离治疗期的确诊病例、无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者、密切接触者的密切接触者；
b.笔试前21天内有国外和港台旅居史的报考者不能参加考试；
c.笔试前14天内有国内中、高风险区域旅居史；
（6）受新冠肺炎疫情影响，本次招聘有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，届时将在内蒙古创悦人力考试网站（http://www.nmcyrl.com/）发布相关公告，请考生随时关注。
（六）体检与考察
1.体检：入围人员进入体检环节的，体检项目或标准参照《公务员录用通用体检标准(试行)》(国人部发【2005】1号)《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发【2010】19号)和《关于对<关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示>答复的函》(国公考录函【2010】13号)等相关规定执行。体检在县级以上综合医院进行。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其聘用资格。应聘人员对初检结果有疑问的，可在接到初检结论3日内提出复检申请(按照有关规定，不进行复检的项目除外)，复检只进行一次，体检结果以复检结果为准。因应聘人员本人体检不合格、自动放弃或非因组织原因不参加体检等原因产生职位空缺时，按照考试综合成绩由高分到低分依次递补。
2.考察：考察工作在体检合格后进行。考察由通辽金谷村镇银行组织实施，按照德才兼备的标准，全面了解被考察者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、家庭成员、个人征信（征信记录中有连续三次或累计六次逾期，考察不通过，已结清者除外）以及需要回避等情况，考察不合格的不予聘用，按照考试综合成绩由高到低的顺序依次进行递补。
考察需提交以下资料：
a.《通辽金谷村镇银行招聘报名表》1份（网上打印）；
b.本人身份证和户口簿原件、复印件1份；
c.毕业证、学位证原件及复印件1份，教育部学籍在线验证报告、学历证书电子注册备案表各1份，研究生及以上学历人员需同时提供本科阶段学历、学位情况；
d.本人及家庭成员近一个月内征信报告（需要携带身份证原件到本人所在地中国人民银行征信中心查询并打印）；
e.公安机关开具的无犯罪记录证明；
f.其他持有证书等证明材料原件及复印件1份。
（七）确定入围人员及公示
对体检及考察合格入围人员进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议者，经通辽金谷村镇银行支委会研究通过并提出录用意见，确定为拟录用人员。如有主动放弃的人员，将按综合成绩从高分到低分的顺序进行递补。
（八）试用及聘用
通辽金谷村镇银行安排试用人员到相应岗位试用，试用期6个月。试用期期间如有放弃资格人员，不再进行递补。
试用期通过后，按照《劳动法》《劳动合同法》和有关规定依法与聘用者签订正式劳动合同。
五、其他事宜
（一）岗位薪酬。工资待遇按照通辽金谷村镇银行相关规定执行，各类险金缴纳按照国家有关规定执行。
（二）本次招聘工作严格执行履职及亲属回避制度。对隐瞒亲属回避情形的，一经发现取消应聘资格。
（三）对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。包括但不限于应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假者等，一律取消聘用资格。
（四）本次考试不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。社会上出现的假借各种名义举办的辅导班、辅导网站或他人代办报名、考试等现象，均与本次考试无关,报考人员谨防上当受骗。
（五）招聘工作的有关进程及结果，将通过公告、短信等方式进行发布、通知，请随时关注内蒙古创悦人力报名网站相关信息并确保通讯工具畅通。如应聘人员未在规定时间内完成有关程序，视同弃权，我单位不承担任何责任。考生的个人信息仅用于此次招聘，不公开、不退还。
（六）本次招聘由我行委托内蒙古卓悦人力资源服务有限责任公司组织实施。简章中未尽事宜及有关信息，将在内蒙古创悦人力网站上发布，请予关注。
（七）本简章由通辽金谷村镇银行股份有限公司负责解释。
报名咨询电话：0471-2845859、2940338。
