[山东]2022年北京银行聊城分行社会招聘启事（1.21）
发布时间：2022-01-21 16:04
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2022年北京银行聊城分行社会招聘启事（1.21）
聊城分行（二级）公司部负责人
一、岗位描述：
根据分行总体发展目标和战略要求，制定分行公司业务的经营方向和营销策略。负责分行公司业务发展计划的制订、协调与考核评价工作。分析公司产品发展趋势，研究业务创新的需求编制、报批和推广，负责分行重点产品的营销指导、管理和推广工作。负责组织开展公司条线合规建设、内控管理工作，并实施检查、监督及评价。
二、任职条件：
1、大学本科（含）以上学历，年龄40周岁以下，身心健康，能够适应拟应聘职位的工作；
2、3年以上银行相关工作经验；
3、风险管理意识强，有责任心，具有较强的组织协调能力、管理能力、市场拓展能力及沟通能力；
4、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，具备国家有关部门、监管机构规定的其他任职要求。
三、应聘要求：
1、具备强烈事业心、良好个人修养和职业操守，身心健康，能适应岗位工作要求；
2、过往业绩突出，符合应聘岗位任职要求及年龄学历要求；
3、遵纪守法，品行端正，遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无违规违纪等不良行为记录；
4、具有良好沟通能力、服务理念，具备团队合作精神；
5、认同北京银行企业文化，不属于北京银行规定的亲属回避对象。
四、报名须知：
1、报名方式：登录北京银行统一招聘平台（https://bankofbeijing.zhiye.com），点击“社会招聘”--“济南分行”，选择相关岗位在线注册并填写报名信息；
2、经初审合格者，我行另行通知考试及面试时间，通过招聘各环节全面考察后择优录用；
3、本次招聘相关信息均通过电话、邮箱形式通知，请确保提交的手机号码及邮箱有效无误；
4、报名截止时间：2022年6月30日。
聊城分行（二级）普惠团队负责人
一、岗位描述：
负责制定分行普惠年度业务发展规划、营销计划并组织实施。负责调研分析分行普惠市场业务发展趋势及客户需求，提供分行普惠信贷业务管理信息化建设建议及意见。负责指导和监督本部门各项业务指标完成。
二、任职条件：
1、大学本科（含）以上学历，年龄40周岁以下，身心健康，能够适应拟应聘职位的工作，有客户资源优势的优先；
2、3年以上银行相关工作经验；
3、风险管理意识强，有责任心，具有较强的组织协调能力、管理能力、市场拓展能力及沟通能力；
4、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，具备国家有关部门、监管机构规定的其他任职要求。
三、应聘要求：
1、具备强烈事业心、良好个人修养和职业操守，身心健康，能适应岗位工作要求；
2、过往业绩突出，符合应聘岗位任职要求及年龄学历要求；
3、遵纪守法，品行端正，遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无违规违纪等不良行为记录；
4、具有良好沟通能力、服务理念，具备团队合作精神；
5、认同北京银行企业文化，不属于北京银行规定的亲属回避对象。
四、报名须知：
1、报名方式：登录北京银行统一招聘平台（https://bankofbeijing.zhiye.com），点击“社会招聘”--“济南分行”，选择相关岗位在线注册并填写报名信息；
2、经初审合格者，我行另行通知考试及面试时间，通过招聘各环节全面考察后择优录用；
3、本次招聘相关信息均通过电话、邮箱形式通知，请确保提交的手机号码及邮箱有效无误；
4、报名截止时间：2022年6月30日。
聊城分行（二级）理财经理
一、岗位描述：
1、负责开拓和维护客户群，挖掘潜在客户，提升现有客户资产；
2、具备良好的销售意识，承担理财产品、基金、保险、贵金属等产品销售任务；
3、了解客户需求，帮助客户进行资产配置，为客户提供个性化的投资建议和理财方案，实现客户资产保值增值。
二、任职条件：
1、大学本科（含）以上学历，年龄35周岁以下，身心健康，能够适应拟应聘职位的工作；
2、1年以上银行相关工作经验；
3、风险管理意识强，有责任心，具有较强的组织协调能力、管理能力、市场拓展能力及沟通能力；
4、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，具备国家有关部门、监管机构规定的其他任职要求；
5、持有AFP/CFP、基金、保险等专业证书者优先。
三、应聘要求：
1、具备强烈事业心、良好个人修养和职业操守，身心健康，能适应岗位工作要求；
2、过往业绩突出，符合应聘岗位任职要求及年龄学历要求；
3、遵纪守法，品行端正，遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无违规违纪等不良行为记录；
4、具有良好沟通能力、服务理念，具备团队合作精神；
5、认同北京银行企业文化，不属于北京银行规定的亲属回避对象。
四、报名须知：
1、报名方式：登录北京银行统一招聘平台（https://bankofbeijing.zhiye.com），点击“社会招聘”--“济南分行”，选择相关岗位在线注册并填写报名信息；
2、经初审合格者，我行另行通知考试及面试时间，通过招聘各环节全面考察后择优录用；
3、本次招聘相关信息均通过电话、邮箱形式通知，请确保提交的手机号码及邮箱有效无误；
4、报名截止时间：2022年6月30日。
聊城分行（二级）个贷经理
一、岗位描述：
1、承担分行主要的个人经营性贷款发展指标；
2、营销拓展分行层面线上、线下经营性贷款渠道资源；
3、负责贷款业务的贷前调查工作，明确调查结论，受理客户的贷款申请；在贷前调查中进行交叉营销；加大转型，提升信用类个人经营性贷款业务贡献。
二、任职条件：
1、大学本科（含）以上学历，年龄35周岁以下，身心健康；
2、2年以上银行工作经验，1年以上信贷从业经验；
3、具备较强的市场营销能力和一定的市场分析能力；具备良好的营销技巧与沟通能力；道德品质优秀，风险管理意识强，有责任心。
三、应聘要求：
1、具备强烈事业心、良好个人修养和职业操守，身心健康，能适应岗位工作要求；
2、过往业绩突出，符合应聘岗位任职要求及年龄学历要求；
3、遵纪守法，品行端正，遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无违规违纪等不良行为记录；
4、具有良好沟通能力、服务理念，具备团队合作精神；
5、认同北京银行企业文化，不属于北京银行规定的亲属回避对象。
四、报名须知：
1、报名方式：登录北京银行统一招聘平台（https://bankofbeijing.zhiye.com），点击“社会招聘”--“济南分行”，选择相关岗位在线注册并填写报名信息；
2、经初审合格者，我行另行通知考试及面试时间，通过招聘各环节全面考察后择优录用；
3、本次招聘相关信息均通过电话、邮箱形式通知，请确保提交的手机号码及邮箱有效无误；
4、报名截止时间：2022年6月30日。
聊城分行（二级）综合柜员
一、岗位描述：
1、在权限范围内受理本外币公司、个人、中间等各项业务，处理日常现金收付业务；
2、负责当日业务的账务处理与核对；通过反洗钱、反假币和汇款核对等手段，及时发现异常支付结算现象，履行登记报告制度等。
二、任职条件：
1、大学本科（含）以上学历，年龄30周岁以下（能力突出者条件可以适当放宽），身心健康，能够适应拟应聘职位的工作；
2、1年（含）以上相关工作经验；
3、熟悉国家金融政策、法律法规规，熟练掌握专业知识技能和岗位操作规程；
4、具有较强风险防控能力及沟通协调能力。
三、应聘要求：
1、具备强烈事业心、良好个人修养和职业操守，身心健康，能适应岗位工作要求；
2、过往业绩突出，符合应聘岗位任职要求及年龄学历要求；
3、遵纪守法，品行端正，遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无违规违纪等不良行为记录；
4、具有良好沟通能力、服务理念，具备团队合作精神；
5、认同北京银行企业文化，不属于北京银行规定的亲属回避对象。
四、报名须知：
1、报名方式：登录北京银行统一招聘平台（https://bankofbeijing.zhiye.com），点击“社会招聘”--“济南分行”，选择相关岗位在线注册并填写报名信息；
2、经初审合格者，我行另行通知考试及面试时间，通过招聘各环节全面考察后择优录用；
3、本次招聘相关信息均通过电话、邮箱形式通知，请确保提交的手机号码及邮箱有效无误；
4、报名截止时间：2022年6月30日。
聊城分行（二级）普惠客户经理
一、岗位描述：
1、根据分行普惠业务战略发展规划和目标计划，扩大客户群体和市场份额，确保分行普惠业务各项业务指标的完成。
2、负责开展普惠业务客户的直接营销、批量开发获客渠道，组织开展公私联动营销，拓展并维护良好的客户关系，受理客户业务咨询。
3、负责普惠业务客户的贷前调查、贷中管理、贷后检查和收贷收息，以及其他各种本外币金融产品与服务的综合营销。
4、完成职责范围内的其他工作。
二、任职条件：
1、大学本科（含）以上学历，年龄35周岁以下，身心健康，能够适应拟应聘职位的工作，有客户资源优势的优先；
2、2年以上银行相关工作经验；
3、风险管理意识强，有责任心，具有较强的组织协调能力、管理能力、市场拓展能力及沟通能力；
4、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，具备国家有关部门、监管机构规定的其他任职要求。
三、应聘要求：
1、具备强烈事业心、良好个人修养和职业操守，身心健康，能适应岗位工作要求；
2、过往业绩突出，符合应聘岗位任职要求及年龄学历要求；
3、遵纪守法，品行端正，遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无违规违纪等不良行为记录；
4、具有良好沟通能力、服务理念，具备团队合作精神；
5、认同北京银行企业文化，不属于北京银行规定的亲属回避对象。
四、报名须知：
1、报名方式：登录北京银行统一招聘平台（https://bankofbeijing.zhiye.com），点击“社会招聘”--“济南分行”，选择相关岗位在线注册并填写报名信息；
2、经初审合格者，我行另行通知考试及面试时间，通过招聘各环节全面考察后择优录用；
3、本次招聘相关信息均通过电话、邮箱形式通知，请确保提交的手机号码及邮箱有效无误；
4、报名截止时间：2022年6月30日。
聊城分行（二级）公司产品经理
一、岗位描述：
为公司客户经理、公司客户提供综合金融服务，负责日常产品的组织协调及推广，并积极主动做好日常公司业务与上级行和监管机构的日常各类报表及报告分析的报送，并与市场团队共同开展产品及业务营销等。
二、任职条件：
1、大学本科（含）以上学历，年龄35周岁以下，身心健康，能够适应拟应聘职位的工作；
2、3年以上银行相关工作经验，2年以上对公信贷工作经验；
3、风险管理意识强，有责任心，具有较强的组织协调能力、管理能力、市场拓展能力及沟通能力；
4、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，具备国家有关部门、监管机构规定的其他任职要求。
三、应聘要求：
1、具备强烈事业心、良好个人修养和职业操守，身心健康，能适应岗位工作要求；
2、过往业绩突出，符合应聘岗位任职要求及年龄学历要求；
3、遵纪守法，品行端正，遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无违规违纪等不良行为记录；
4、具有良好沟通能力、服务理念，具备团队合作精神；
5、认同北京银行企业文化，不属于北京银行规定的亲属回避对象。
四、报名须知：
1、报名方式：登录北京银行统一招聘平台（https://bankofbeijing.zhiye.com），点击“社会招聘”--“济南分行”，选择相关岗位在线注册并填写报名信息；
2、经初审合格者，我行另行通知考试及面试时间，通过招聘各环节全面考察后择优录用；
3、本次招聘相关信息均通过电话、邮箱形式通知，请确保提交的手机号码及邮箱有效无误；
4、报名截止时间：2022年6月30日。
