[天津]2022年中国光大银行天津分行社会招聘启事（2.10）
发布时间：2022-02-10 14:38
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2022年中国光大银行天津分行社会招聘启事（2.10）
对公客户经理
岗位职责
1、落实分行公司条线的各项要求，负责组织完成支行公司业务各项计划指标；
2、负责组织开展对公存款、对公贷款、对公理财、贸易金融等业务的市场营销和业务拓展；
3、负责相关业务、客户数据统计分析，对公授信业务的系统初始录入，资料收集，贷前调查工作；
4、负责做好支行职责范围内的对公不良贷款的催收工作以及诉讼清收，并按规定做好各项常规贷后管理工作。
基本条件
（一）大学本科（含）以上学历；
（二）年龄在35岁（含）以下；
（三）了解银行产品及运营知识，具有较强的市场拓展意识和客户服务意识。
岗位胜任资格
1.高等教育阶段所学专业为金融、经济、会计、财务、法律等相关专业；
2.具备三年以上银行相关岗位工作经验；
3.熟悉国家金融政策、法规，掌握一定的银行业务或财务、法律等基本业务知识，具备一定的金融产品营销能力；
4.业务经验丰富，具有较强的风险防范与识别能力、业务开拓与客户关系管理能力。
零售客户经理（专职理财）
岗位职责
1.负责做好阳光理财区、阳光财富中心厅堂服务，主动、热情了解客户需求，为客户办理所需业务；
2.收集并及时更新所管理零售客户的各种信息，完善零售客户档案；主动营销，挖掘客户需求；根据销售产品的复杂程度，帮助客户办理或转介至相关岗位人员。
3.收集并及时更新管户客户的各种信息，完善客户档案；为客户制定理财规划，维护和提升客户关系，推动客户升级；对客户推荐的客户进行挖潜和开发；制定并执行客户联络计划。
4.做好阳光理财区、阳光财富中心内的现场管理工作，保持环境整洁、温馨和有序。
5.密切跟踪研究国内外金融市场动态、政策动态、同业产品动态，定期为网点员工进行理财知识和专业技能培训。
基本条件
（一）大学本科（含）以上学历；
（二）年龄在35岁（含）以下；
（三）了解银行产品及运营知识，具有较强的市场拓展意识和客户服务意识。
岗位胜任资格
1.高等教育阶段所学专业为金融、经济、会计、财务、法律等相关专业；
2.具备三年以上银行相关岗位工作经验；
3.具有较强的语言表达能力、沟通能力和综合分析能力，礼貌热情，营销意识强；
4.具备丰富的理财知识和技巧，能满足零售客户投资、贷款、理财咨询服务需求；持有银行从业资格证书（AFP/CFP/CFA亦可）、基金从业资格证书以及保险从业资格证书。
柜员
岗位职责
1.严格按照国家法律法规、监管机构的规章制度和要求，以及我行各项业务管理规定和操作规程办理业务；
2.认真履行消费者权益保护职责，认真审核客户提供的证照、单据等业务申请资料，确保受理业务的真实合规，办理业务及时、准确、高效；
3.热情接待客户，主动询问客户需求，有效识别营销线索，做好柜台“一句话营销”和客户转介；
4.确保本人尾箱中的现金、重要空白凭证、有价单证等账实相符；妥善保管本人的业务印章及重要物品，并按规定使用和办理交接手续；
5.按规定对发生的差错如实上报，及时处理；
6.按日做好柜员轧账；
7.按规定和要求办理其他柜台业务。
基本条件
（一）大学本科（含）以上学历；
（二）年龄在30岁（含）以下；
（三）具有较强的操作风险意识。
岗位胜任资格
1.高等教育阶段所学专业为金融、经济、会计、财务等经管类相关专业；
2.具备两年以上银行柜面操作工作经验；
3.熟悉会计、出纳、储蓄、人民币支付结算及账户管理等业务，技能熟练，基础业务扎实；
4.具有较强的服务、团队合作意识以及沟通表达能力。
风险经理
岗位职责
（一）根据我行授信政策、产品制度、审批规范及标准等规章制度，在授权范围内对公司、普惠、个贷业务进行审查、审批；
（二）在企业提供全面真实的授信资料的基础上，提供授信受理审查、评审意见，揭示评价风险，并提出对应风险控制措施；
（三）关注企业及个人风险预警，及时发现重大风险隐患，督导业务人员及时处理预警；
（四）根据部门安排，负责对分行对公、个贷客户经理进行业务案例与政策宣讲培训。
基本条件
（一）大学本科（含）以上学历；
（二）年龄35岁（含）以下；
（三）熟练掌握本岗位相关的知识技能、法律法规和规章制度。
岗位胜任资格
1.高等教育阶段所学专业为金融、经济、会计、财务、审计、法律等相关专业；
2.五年以上授信审查审批工作经验（硕士研究生学历及以上可放宽至三年）；
3.熟悉国家信贷政策法规、基本授信业务流程及产品知识，对企业的风险特点、风险类型有充分的认识和理解，具有较强的风险防范与识别能力；
4.具备较强的团队精神、服务意识和沟通能力。责任心强，严谨认真，具有一定的抗压能力；
5.取得CPA、FRM、中级会计师、法律职业资格者优先考虑。
软件开发岗
岗位职责：
（一）根据总分行科技规划和业务发展需求，负责项目的需求分析、设计、开发、测试、投产支持及优化等，为分行业务发展和业务创新提供技术支持。
（二）参与本地特色业务、内部管理系统、数据应用系统等项目的开发工作，包括项目的需求分析、技术方案设计、产品开发、测试、投产及投产后的技术支持等。
（三）负责开发过程中的项目管理、配置管理；
（四）兼任分行的科技经理职责，支持客户经理的营销工作。
招聘条件
（一）学历及年龄要求
1.大学本科（含）以上学历；
2.年龄35周岁（含）以下。
（二）岗位任职资格
1.***高等院校教育阶段所学专业为计算机科学与技术、软件工程、数据挖掘等计算机相关专业；
2.熟练掌握主流编程语言，精通一门及以上语言的编程开发如C、JAVA等；熟悉unix/linux操作系统，熟悉常用系统命令；熟悉Oracle 或其他主流大型关系数据库的原理及使用，有相关数据库设计和编程经验;
3.三年以上的项目开发实施经验;
4.思路清晰、善于思考，具备独立分析及解决问题能力；
5.学习能力强、责任心强、有良好的沟通能力，能接受较大的工作强度和压力以及对新技术的快速学习和适应能力;
6.具有光大银行PB平台、POIN平台、MPOIN平台开发经验以及数据挖掘工作经验优先；
7.身心健康状况良好。
（三）其他要求
1.遵纪守法、诚实守信，无任何违规违纪和违法犯罪记录；
2.不存在处于问责影响期内或正在接受组织/原单位审查的情形；
3.符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。
