[山西]2022年华夏银行太原分行社会招聘启事
发布时间：2022-03-11 16:45
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2022年华夏银行太原分行社会招聘启事
华夏银行太原分行于1998年4月正式营业，目前拥有25家综合营业网点，各项业务快速增长，呈现良好发展势头。为满足业务发展的需要，现面向社会公开招聘人才，诚邀有志之士共创美好事业。
一、基本条件
（一）大学本科及以上学历，金融学、经济学、管理学、法律学类等相关专业优先，须具有相关金融从业经验。
（二）支行行长、营销部总经理35周岁及以下，其他岗位人员30周岁及以下。
（三）身体健康，品行端正，诚实守信，无违法违纪违规等不良记录，符合我行亲属回避制度要求。
（四）条件优异者，年龄可适当放宽。
二、工作地点
太原、长治、大同、朔州、临汾、运城、晋中。
三、招聘岗位及条件
（一）支行行长、营销部负责人（若干）
1.从事金融工作4年以上，其中至少2年（含）以上支行副行长及以上工作经验或在其他银行担任过同级职务；
2.熟悉银行相关业务产品，具有较丰富的支行负责人或分行经营团队管理经验，具有较强的市场营销开拓能力，良好的风险识别防控能力，熟悉投行、贸易金融业务的优先；
3.具有较丰富的客户资源或有较强的开发、维护和服务客户的沟通能力及营销意识。
（二）公司业务专职审批人（若干）
1.从事银行公司业务5年及以上，其中从事公司信贷工作经验不少于3年；
2.具有管理岗位任职1年及以上的管理工作经历；
3.熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉当地市场情况，熟悉银行业务及职能，掌握银行业务管理制度和相关内控制度，具有一定的协调能力；
4.具有大学本科学历，学士及以上学位，中级职称。具有会计类、经济金融类、司法类等注册资格证书的，在同等条件下优先考虑。
（三）客户经理（若干，包含公司业务客户经理、零售业务客户经理）
1.金融从业2年（含）以上且具有1年以上银行业务营销工作经历；
2.熟悉信贷政策、监管要求、业务管理流程，具备较强的学习能力和分析能力，无不良信用记录；
3.拥有较丰富的客户资源，具有市场营销开拓能力，良好的沟通协调能力。
4、应聘零售业务客户经理的获得AFP、CFP、CHFP二级（含）以上等证书的在同等条件下优先考虑。
四、报名方式
应聘者登录华夏银行官方招聘网站（https://zhaopin.hxb.com.cn），在线注册并填写个人简历，点击“华夏银行太原分行2022年社会招聘启事”选择应聘岗位在线报名。
五、应聘须知
（一）我行对应聘者信息予以保密，请应聘者准确、完整填写简历和相关信息，保证信息真实性。
（二）后续面试、笔试具体安排将通过电话、短信等渠道进行通知，请保持通讯畅通。
（三）在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
（四）简历投递截止日期2022年4月15日。
