[江苏]2022年中国银行常州分行春季招聘公告
发布时间：2022-03-17 16:37
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2022年中国银行常州分行春季招聘公告
江苏是中国银行最早设立分支机构的省份。经过百年的发展，江苏省分行现有各级机构740余家，员工18000余人。
江苏省分行建立了全方位金融服务的新型业务运作模式和全面风险管理架构，全方位经营公司金融、个人金融和金融市场业务，并通过总行全资附属机构联动，开展投行、基金管理、资产管理、飞机租赁、保险等金融业务，是当地国际化和多元化程度最高的银行，是系统内经营效益最好、业务规模最大的分行之一。
计划招聘人数：7人
校园招聘专用邮箱：campus.js@bankofchina.com
营业网点业务岗（营销服务）-江苏省常州分行
招聘条件及要求：
在《中国银行股份有限公司2022年春季招聘条件》的基础上，满足以下条件：
1、安排至生源欠佳地区（主要为县域支行）工作。
2、国内外院校应届毕业生，大学本科学历，主要招聘金融、经济、财务、管理、理工科、法律等专业学生。
3、具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级（CET4）考试425 分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630 分以上、TOEFL iBT 考试70 分以上、IELTS 考试5.5 分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
4、具有较强的逻辑思维、良好的沟通协调及开拓创新能力。
5、身心健康、品行端正、无不良行为记录。
营业网点业务岗（综合服务）-江苏省常州分行
招聘条件及要求：
在《中国银行股份有限公司2022年春季招聘条件》的基础上，满足以下条件：
1、安排至生源欠佳地区（主要为县域支行）工作。
2、国内外院校应届毕业生，可招收32周岁及以下的金融行业从业人员和毕业三年以内的在职人员（要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市）。
3、本科生（含专升本）不限专业，大专学历要求经济金融、财务会计等财经类对口专业（要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市）。
4、原则上要求家庭或生活基础在申报的工作地点。
5、录用人员与中国银行直接签订劳动合同，建立劳动关系，一般须在营业网点业务岗（综合服务）工作不少于5年，对特别优秀的，给予向营业网点业务岗（营销服务）转换的机会。
6、身心健康、品行端正、无不良行为记录。
特别提醒：
第一步：在左侧机构列表中，请选择您要应聘的一个分支机构；
第二步：在您阅读完该机构简介及职位描述后，点击页面下方的“申请该职位”按钮。
每人最多可申请4个岗位，同一家一级机构仅能申请1个岗位，所有岗位均为平行志愿，不分先后。
“一级机构”是上海总部、银行卡中心等4家总行直属机构、天津分部等16家审计分部、北京市分行等34家境内分行、澳门分行等3家港澳台及海外机构、中银基金等11家综合经营公司。
春季招聘岗位与实习生招聘岗位不可同时申请。
完成网申报名后，系统将为您分配一个6位简历编号，该编号将作为您后续招聘环节重要身份依据，请您务必牢记。简历编号信息可通过查阅网申填报邮箱或“英才校园招聘”公众号通知信等途径查找。
客服电话：400-050-8080 （工作日9:00-12:00 13:00-21:00）
节假日专线：400-050-8080（转3）（10:00-12:00 14:00-18:00）
邮箱：service@chinahr.com 邮件主题请标注“中国银行春招应聘-手机号（与简历填写一致）-姓名-申请事由”（此邮箱不接收简历，仅限网申答疑）
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