[广东]2022年民生银行珠海二级分行社会招聘启事（4.22）
发布时间：2022-04-22 11:52
在线咨询重要提醒：本网站所发布内容为转载资讯，供您浏览和参考之用，请您对相关内容自行辨别及判断，本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息，请保持高度警惕，防止上当受骗造成各种损失。
2022年民生银行珠海二级分行社会招聘启事（4.22）
理财经理
珠海二级分行 | 零售客群营销 |
工作职责
1、熟练运用理财专业技能，为客户提供相关金融服务，发展潜在贵宾客户，扩大市场份额；
2、负责办理客户资产管理相关产品的销售与服务工作，推进所属支行贵宾理财业务不断发展；
3、维护贵宾客户关系，建立并管理客户档案，完善客户信息管理系统，提供合理化建议。
任职要求
1、年龄40周岁(含)以下，金融、经济或财务类专业全日制本科及以上学历；
2、具有3年以上相关工作经验，具备较好的客户服务意识，较强的沟通交流和关系建立能力；
3、了解保险、外汇、证券、基金、信托等产品特点，具备AFP、CFP等资格证书者优先考虑；
4、具有良好的语言表达能力、组织协调能力和解决问题能力；
5、具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和不良记录。
零售客户经理
珠海二级分行 | 零售客群营销 |
工作职责
1、开发客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会；
2、管理及维护客户授信，确保授信资产质量优良；
3、参与培训并完成各项业务或产品销售任务，收集、反馈市场销售信息。
任职要求
1、年龄40周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业；
2、3年（含）以上相关工作经历，具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力；
3、认同民生文化、具有良好的道德品质，事业心强，具备良好的职业道德，无不良记录。
公司业务客户经理
珠海二级分行 | 公司/机构客群营销 |
工作职责
1、开发客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会；
2、管理及维护客户授信，确保授信资产质量优良；
3、参与培训并完成各项业务或产品销售任务，收集、反馈市场销售信息。
任职要求
1、年龄40周岁(含)以下，大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业；
2、3年（含）以上相关工作经历，具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力；
3、认同民生文化、具有良好的道德品质，事业心强，具备良好
的职业道德，无违法违纪行为和不良记录。
支行行长
珠海二级分行 | 业务规划 |
工作职责
1、规划支行公司、零售业务整体发展，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品；
2、统筹推动支行发展，提高支行整体发展和管理水平，完成上级行下达任务计划；
3、主持（协助）本支行行政管理工作，识别并培养部门关键人才，组织进行支行各条线绩效考核工作；
4.监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。
任职要求
1、认同民生银行企业文化、经营理念;
2、年龄40周岁(含)以下，大学本科及以上学历，5年（含）以上的商业银行业务营销拓展经历，其中3年（含）以上营销团队管理经验，组织管理及协调能力强，条件特别优秀者可适当放宽条件；
3、熟悉珠海地区市场资源分布和运行态势，具有较强的市场营销拓展能力和风险识别能力，富有进取和创新精神，善于管理团队，客户资源丰富；
4、熟悉对公、零售、私银业务的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底；
5、具有较强的战略、策略化思维及解决复杂问题的能力，较强的计划和执行能力；
6、具有激励、沟通、协调、团队领导能力，有能力建立、整合不同的工作团队，责任心强，具备良好的职业道德及风险识别能力。
报名截止时间：2022-06-30
