[浙江]2022年浙江泰隆商业银行社会招聘启事（5.19）
发布时间：2022-05-19 15:13
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2022年浙江泰隆商业银行社会招聘启事（5.19）
线上业务诉讼岗（总行）
工作地点： 浙江省-杭州市
工作职责：
1.负责线上业务诉讼全流程管理，包括诉讼资料搜集整理，拟定诉讼方案，撰写诉讼文书，负责起诉、保全、送达、调解、开庭、判决、执行及后续跟进；
2.负责线上业务诉讼的前沿动态研究和分析；
3.负责线上业务诉讼费用管理/外聘律师管理、相关催收证据管理、档案管理等。
任职资格：
1.本科及以上学历，法律、经济、金融等相关专业背景，法律专业优先；
2.通过国家司法考试，2年及以上诉讼方面相关工作经验，具有扎实的法学理论功底，逻辑思维和学习能力强；
3.有较好的沟通协调与执行能力，语言表达能力和团队合作能力佳；
4.工作热情、严谨、负责、有韧劲。
系统管理岗【总行】
工作地点： 浙江省-杭州市
工作职责：
1.负责统筹办公平台整体规划，落实政务运行管理相关工作的信息化建设，协调系统生命周期内的相关工作，并包括需求、立项、招投标、测试、验收等；
2.负责制定系统运行及管理机制和制度，并落实宣导、培训、帮扶、监督；
3.负责对办公系统日常运行情况进行监测、跟踪，对紧急事件进行处置、改进；
4.负责办公系统相关的日常需求评审、管理等工作；
5.负责办公平台的运营推广，提高用户使用度、满意度；
6.搭建平台、运营评估、系统风险监测和管理；
7.落实领导交办的其他事项。
任职资格：
1.本科及以上学历，精算、金融数学、计算机、软件相关专业优先；
2.学习能力强、领悟力强，逻辑思维清晰、缜密。
3.认同泰隆文化，团队合作意识强，有良好的沟通能力、抗压能力；
4.具有较强的文字和语言表达能力，综合素质较好，能较好处理复杂问题；
5.具有2年以上系统建设、开发、维护相关经验，银行计算机管理岗位工作经验优先。
运营经理（总行普惠金融部）
工作地点： 浙江省-杭州市-上城区
工作职责：
1.业务规划：结合我行业务实际及未来发展趋势，负责普惠资产负债经营方案制定、实施，负责业务推动相关方案活动、工具、数据的统筹管理与监测完善；
2.模式落地：负责“两民”、经营性客户模式、“党建+金融”、乡村振兴等工作的落地，制定开发策略，建立评价与管理体系，并推进有效落地；
3.业务推动：负责多元负债、重点资产业务模块、重点客群综合经营的推动工作，负责存款产品推广，管理与存款相关的积分活动及积分规则；
4.渠道管理：搭建普惠业务推动相关合作渠道，明确合作渠道业务流程、标准、管理政策，对接合作事项，制定合作方案，并配合系统测试及上线；
5.培训、督导及帮扶：负责总结和提炼重点业务发展模式，提炼具体的工作方法和技巧，并组织培训、督导和帮扶。
任职资格：
1.本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先；
2.银行同业或互联网大厂3年以上相关工作经验，有零售条线运营经验者优先；
3.具备成熟的互联网运营思维，熟悉银行业务推动相关领域方式方法与政策法规，熟悉运营闭环相关知识；
4.有一定抗压性，有良好的组织协调能力、沟通能力和办公软件应用能力。
产品经理（总行预警系统）
工作地点： 浙江省-杭州市
工作职责：
1.建设、维护全行非现场监测系统、数据库；
2.开发预警监测规则，为业务检查提供数据、工具支持；
3.参与非现场、现场业务检查工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，能够熟练使用SQL、SAS等数据提取、分析工具；
2.具备较好的逻辑思维能力、数据分析能力及文字表达能力；
3.具有较强的责任心，具有较好的沟通和学习能力，有一定的项目管理经验。
非现场监测管理岗（总行）
工作地点： 浙江省-杭州市
工作职责：
1.建设、维护全行非现场监测系统、数据库；
2.开发预警监测规则，为业务检查提供数据、工具支持；
3.参与非现场、现场业务检查工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，能够熟练使用SQL、SAS等数据提取、分析工具；
2.具备较好的逻辑思维能力、数据分析能力及文字表达能力；
3.具有较强的责任心，具有较好的沟通和学习能力，有一定的项目管理经验。
数据架构岗（总行）
工作地点： 浙江省-杭州市
工作职责：
1、负责数据中台产品架构的设计、技术选型、研发、优化、故障处理等工作，为用户提供一致的用户体验；
2、负责数据基础工具、数据资产建设及管理，建设数据生态，提升数据与业务交互效率；
3、负责深入业务场景，发现业务痛点，在用户需求及业务场景基础上，提出数据架构配套技术方案，推动架构落地，赋能前端业务团队；
4、负责研究大数据领域发展方向和动态，设计出高可用、高可靠、高可扩展性的系统架构。
任职资格：
1、本科及以上学历，计算机相关专业；
2、5年以上工作经验，不少于3年的云计算、大数据、AI等领域解决方案和架构设计工作经验，具备技术前瞻性和广阔的领域视野；
3、熟悉数据仓库模型设计，具备数据加工处理（ETL）及大数据项目实施相关经验；
4、熟悉大数据生态环境，掌握Hadoop、Hive、Kafka、Spark、Flink等大数据技术栈；
5、具有较强的责任心和团队精神，敬业务实，工作细致认真，良好的语言表达能力和沟通协调能力。
模型开发岗（总行）
工作地点： 浙江省-杭州市
工作职责：
1.负责大数据的采集、数据清洗、数据整合等工作；
2.负责数据的分析、价值评估、指标构建等工作；
3.负责小微客户模型的开发和应用，不限于申请模型、行为评分、贷后催收、评级模型；
4.负责模型的优化、研究与推广；
5.负责大数据新技术的研究与应用。
任职资格：
1.硕士及以上学历，统计、数学、计量经济学等相关专业；
2.熟练掌握数理统计和数据分析，回归、分类，聚类等技术。熟练使用数据挖掘算法，如：逻辑回归、随机森林、神经网络等；
3.能够熟练应用SAS、Python等一种或以上编程语言进行数据分析和模型建立；
4.3年及以上建模工作经验，有独立完整的建模实践经验；
5.具有较强的责任心和团队精神，敬业务实，工作细致认真，良好的语言表达能力和沟通协调能力。
数据治理岗
工作地点： 浙江省-杭州市-上城区
工作职责：
1.负责统筹并建立全行数据治理体系架构和数据服务体系架构，设计和维护企业级数据模型，对数据治理工作提供整体指导和规划;
2.负责全行数据治理落地相关工作的推进、跟踪、检查和宣讲等;
3.负责统筹并建立内外部数据管控机制、管理规划和考核评价机制;
4.负责对数据的收集、整理、组织、存储、加工、归档、消亡各个过程进行控制与管理，以确保获得准确的数据满足数据服务的要求全行数据架构、数据模型（逻辑）、数据质量、元数据、主数据和数据安全等相关内容的管理；
5.负责数据治理和监测平台的升级、维护、培训、推广和使用。
任职资格：
1.全日制大学本科及以上学历，统计学、数学、经济、金融、计算机相关专业；
2.具备2年以上数据治理工作经验，熟悉数据架构、数据标准、数据质量、元数据、主数据等，参与过数据治理类相关项目，参与过银行数据治理类项目优先；
3.具备数据ETL处理经验，能够进行适当的数据分析优先；
4.了解金融业务领域相关知识，了解银行业务流程与业务规则优先；
5.具备良好的沟通协作能力，具备较强的学习能力与信息收集能力。
数据分析岗
工作地点： 浙江省
工作职责：
1.负责根据总行职能、分支机构的需求，对业务问题深入分析，为全行运营决策、产品方向、营销策略等提供数据支持；
2.负责数据宽表开发、模型指标加工以及指标验证分析；
3.负责对接外部数据的测试、监控、质量分析，各种外部数据源的交叉验证分析；
4.协助搭建数据资产体系，探索数据产品化，并推动产品落地。
任职资格：
1.本科及以上学历，统计、数学、运筹、计量经济学等相关专业，2年以上数据分析与挖掘方面的相关工作经验，有银行等金融行业项目经验者优先；
2.熟练的SQL数据处理能力以及BI报表制作能力，掌握常见的产品分析、用户分析等数理统计方法论。
3.具有较强的责任心和团队精神，敬业务实，工作细致认真，优秀的业务理解能力和沟通能力。
