[江苏]2022年仪征农村商业银行招聘公告
发布时间：2022-06-16 17:48
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2022年仪征农村商业银行招聘公告
因业务发展需要，江苏仪征农村商业银行股份有限公司拟招聘2名软件开发人员。
一、招聘对象及条件
（一）具备良好的政治素质和思想品德，无违法违规或不良品行相关记录；
（二）具有较强的团队合作精神，兼具创新意识和责任担当意识，具有较好的沟通协调能力、学习能力和一定的写作能力；
（三）计算机、软件工程、电子信息、通信等相关专业境内普通高等院校和境外高等院校大学本科及以上学历毕业生，并取得相应学位；年龄不超过35周岁(1987年1月1日以后出生)；
（四）具备2年及以上IT工作经验，相关工作经历需提供《职工基本养老保险权益记录单》pdf，获取方法：下载江苏智慧人社APP→个人权益单→江苏省企业职工基本养老保险权益记录单（参保人员）。参保证明截止时间为2022年 5月31日；
（五）身体健康，具备良好的心理素质和抗压能力，能吃苦耐劳；
（六）符合银保监部门有关银行业从业人员要求，符合本行履职回避相关规定。
二、岗位职责及要求
（一）岗位职责：负责项目的系统分析、研发与组织实施；负责完成应用系统功能开发、代码质量控制、软件产品交付；负责解决应用系统在运行过程中出现的故障，提供应急技术支持；负责重构和优化已有应用系统等工作。
（二）岗位要求：
1.在编程方面经验丰富,熟练掌握Java开发语言；
2.熟悉springboot、Mybaits等开源框架；
3.熟悉MySQL、 Oracle和DB2等至少一种主流数据库，熟练编写sql脚本及存储过程开发，熟悉MongoDB、 Redis、 Kafka等常见服务或组件；
4.熟悉linux（centos/Suse)基础管理和维护，能简单开发Python或shell脚本；
5.具备基础的Web前端技术，例如HTML、JS、Jquery、CSS等,了解Bootstrap、Thymeleaf等框架；
6.熟悉SVN、GIT等代码版本控制工具;
7.熟悉数据中台建设、数仓模型、ETL加工，有数据仓库开发、分析型数据库开发经验的优先。
三、招聘流程
招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则，包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、背景调查、省联社审批、录用等环节。
四、招聘方式及要求
（一）本次招聘统一采取网络报名形式。报名表电子档请登陆我行官网:www.yzbank.com，于“新闻资讯——本行资讯”版块下载。
（二）应聘者将报名表电子档和扫描件、身份证正反面扫描件、职工基本养老保险权益记录单pdf版本、学历学位证书扫描件、人民银行出具的《个人征信报告》扫描件(非网页申请版，请携带身份证至人民银行打印)、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》pdf版本（在有效验证期内）、计算机类证书扫描件打包发至邮箱hr_yzbank@163.com，邮件统一命名为“姓名+身份证号码+学历”。
（三）报名截止时间：2022年6月27日18点。
（四）资格审查
本行将根据考生网上提交的信息进行初审并确定笔试名单，应聘者应对申请资料的真实性负责。如与事实不符，本行有权取消其考试及录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
（五）后续笔试、面试、体检等事项具体时间、地点另行通知。
本行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整岗位招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（六）背景调查
对入围应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的现实表现，本行将向社会及有关单位进行了解，符合条件的将按规定程序办理录用手续。
（七）录用
体检、背景调查合格人员由本行按规定程序报省联社审批通过后，办理聘用手续。
五、录用后人员管理及待遇
录用人员一律实行劳动合同制。薪酬待遇按本行有关规定执行。
六、附则
本次招聘由江苏仪征农村商业银行股份有限公司负责最终解释。咨询电话：0514-83414216。
