[江苏]2022年江苏银行常州分行社会招聘启事（7.1）
发布时间：2022-07-01 15:25
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2022年江苏银行常州分行社会招聘启事（7.1）
常州分行2022年社会招聘（支行小微客户经理）
招聘机构：常州分行
用工性质：合同制
招聘人数：若干
截止时间：2022-12-31
招聘类型：社会招聘
工作地点：常州市
岗位职责
按照支行分解的目标任务，积极开展小微业务存款、信贷、中间业务等的营销拓展工作，确保完成目标任务。负责支行小微业务授信业务的发起工作，并做好授信客户贷前调查、贷中审查及贷后检查等管理工作，落实不良贷款及垫款的清收保全工作。定期做好各项自查自纠工作，防范各类风险的产生。积极收集和整理客户信息资料，建立和维护良好的客户关系，为客户提供优质高效的全方位服务，为支行业务拓展提供有效支持保障。
任职条件
（1）年龄35周岁（含）以下；
（2）全日制大学本科及以上学历；
（3）具有一年以上银行小微客户经理岗位从业经历，具有良好的客户基础，具备较强的市场开拓能力、风险控制能力和合规工作意识。
常州分行2022年社会招聘（支行零售客户经理）
招聘机构：常州分行
用工性质：合同制
招聘人数：若干
截止时间：2022-12-31
招聘类型：社会招聘
工作地点：常州市
岗位职责
按照支行分解的目标任务，积极开展个人信贷业务营销拓展工作，确保完成目标任务。负责支行个贷业务的发起工作，并做好个贷客户贷前调查、贷中审查及贷后检查等管理工作，落实不良贷款及垫款的清收保全工作。定期做好各项自查自纠工作，防范各类风险的产生。积极收集和整理客户信息资料，建立和维护良好的客户关系，为客户提供优质高效的全方位服务，为支行业务拓展提供有效支持保障。
任职条件
（1）年龄35周岁（含）以下；
（2）全日制大学本科及以上学历；
（3）具有一年以上银行零售客户经理岗位从业经历，具有良好的客户基础，具备较强的市场开拓能力、风险控制能力和合规工作意识。
常州分行2022年社会招聘（支行公司客户经理）
招聘机构：常州分行
用工性质：合同制
招聘人数：若干
截止时间：2022-12-31
招聘类型：社会招聘
工作地点：常州市
岗位职责
按照支行分解的目标任务，积极开展大公司条线存款、信贷、中间业务等的营销拓展工作，确保完成目标任务。负责支行各类授信业务的发起工作，并做好授信客户贷前调查、贷中审查及贷后检查等管理工作，落实不良贷款及垫款的清收保全工作。定期做好各项自查自纠工作，防范各类风险的产生。积极收集和整理客户信息资料，建立和维护良好的客户关系，为客户提供优质高效的全方位服务，为支行业务拓展提供有效支持保障。
任职条件
（1）年龄35周岁（含）以下；
（2）全日制大学本科及以上学历；
（3）具有一年以上银行公司客户经理岗位从业经历，具有良好的客户基础，具备较强的市场开拓能力、风险控制能力和合规工作意识。
常州分行2022年社会招聘（支行综合柜员）
招聘机构：常州分行
用工性质：合同制
招聘人数：若干
截止时间：2022-12-31
招聘类型：社会招聘
工作地点：常州市
岗位职责
严格按照金融政策、法律法规和总分行相关管理规定，操作办理各类个人、公司、中间业务，确保工作效率，降低差错率，保证部门对外正常营业。认真贯彻执行金融政策、财务制度、结算办法和帐户管理办法，严格执行保密制度，防范各类风险。落实分行各项文明优质服务工作要求，为客户提供优质服务。
任职条件
（1）年龄35周岁（含）以下；
（2）全日制大学本科及以上学历；
（3）具有一年以上银行柜面相关从业经历，了解国家的政策与法律法规，掌握银行相关专业知识。
常州分行2022年社会招聘（支行理财经理）
招聘机构：常州分行
用工性质：合同制
招聘人数：若干
截止时间：2022-12-31
招聘类型：社会招聘
工作地点：常州市
岗位职责
开拓发展高净值客户，为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等全方位理财服务；维护高净值客户群，收集和管理客户资料、分析和挖掘客户需求等，持续提供专业的理财咨询和服务；做好客户风险偏好、财务状况评估工作，根据评估结果向客户推荐适宜的投资产品。
任职条件
（1）年龄35周岁（含）以下；
（2）全日制大学本科及以上学历；
（3）具有一年以上银行理财经理岗位从业经历，具备银行（个人理财）、基金、保险从业资格证等专业证书，持有金融理财师（AFP）或国际金融理财师（CFP）证书者优先。
