[上海]2022年浦发银行社会招聘启事 （7.18）
发布时间：2022-07-18 14:38
在线咨询重要提醒：本网站所发布内容为转载资讯，供您浏览和参考之用，请您对相关内容自行辨别及判断，本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息，请保持高度警惕，防止上当受骗造成各种损失。
2022年浦发银行社会招聘启事 （7.18）
产品经理岗（经营类贷款）
岗位职责
负责根据部门整体业务发展规划及计划，制定经营类贷款业务发展战略、经营策略和工作计划；根据实际业务需求、大数据分析成果、市场环境和客户需求变化等因素，负责调研市场反馈和产品经营情况，设计开发推广经营类贷款产品和金融服务方案，满足市场需求；负责经营类贷款的全生命周期管理，根据市场和客户需求分析，开展经营类贷款业务相关产品经营管理、更新迭代和业务推动等工作，实施产品研发、流程优化和推广经营，持续提升产品市场竞争力；负责经营类贷款业务的渠道拓展和维护、项目营销，牵头组织总分行相关渠道谈判，引入并管理外部各类优质的渠道，协助开展经营类贷款行外宣传工作，指导并推动分行有效执行；负责经营类贷款业务的日常数据统计分析及管理工作，根据经营类贷款客群特征，推进线上线下经营类贷款客群获取，开展经营类贷款客群分层管理；负责制定个人经营类贷款产品规章制度、管理办法，并组织开展业务培训，推动分行业务落地及操作执行；对经营类贷款业务进行流程梳理，编写系统对接需求，协助开展测试验收、上线推广和日常运行管理工作；负责经营类贷款产品相关客户投诉的处理，对分行及客服提供口径指导，协助风险部门完成经营类贷款业务风险管控，协助分行推动个性化经营类贷款创新业务发展；完成上级交办的其他工作等。
应聘条件
40周岁以下；本科及以上学历；熟悉银行贷款、产品研发、数据挖掘和分析等；3年以上金融行业相关工作经验；熟练掌握常用办公软件；具有较强的团队合作和敬业精神，以及强烈的工作责任心。
直营业务岗（互联网贷款）
岗位职责
根据部门整体业务发展规划及计划，围绕互联网生态场景建设与总行级战略客户经营需要，挖掘客户需求和项目资源，制定汽车、教育、购物、养老等互联网消费分期产品，以及与BATJ等互联网头部平台开展直营助贷合作相关的发展战略、经营策略、工作计划；根据市场需求和业务规划，开展市场研究，收集、了解竞争对手产品，定期完成产品分析报告并提出零贷直营业务的发展计划；围绕助贷合作、消费分期、汽车分期、小微普惠等业务形态，设计产品原型，确定产品功能、流程和后台解决方案，编写需求文档；高效驱动技术（UI、开发、测试等）、风控、运营等多团队融合协作，确保产品准时、高质量上线；负责产品上线后的运营、改进与优化，组织与合作方的市场营销企划，对产品运营数据进行监控、统计和分析，迭代优化用户体验，提升产品综合收益；协助制定、完善直营业务配套的贷款产品管理以及助贷合作管理等相关制度、细则与规程；根据零贷直营产品发展规划，对渠道合作方进行营销、准入和维护；根据零贷直营产品发展规划和市场变化情况，监控产品规模及资产质量等重点指标，确定工作目标及重点工作，定期对直营产品全面回顾和评估；根据零贷直营产品发展规划，对产品申请审批策略、行为评分模型、贷后催收策略提供策略建议和业务支持；协助零贷直营产品的服务指导；完成上级交办的其他工作。
应聘条件
40周岁以下；数学、统计、计算机、金融、经济等专业本科及以上学历；大学英语四级或同等水平；3年以上金融业、信息科技行业工作经验；有互联网平台合作（联合贷款/助贷）、互联网消费分期与汽车消费分期产创和渠道合作等经验者优先；熟练掌握办公软件；能熟练使用SQL、HIVE、SAS、Pyhon或R等至少一种语言进行数据分析和建模者优先；具有较强的经营管理、组织推动、协调推进能力；具有较好的创新意识和团队协作能力。
办公数字化岗
岗位职责
负责牵头全行办公数字化系统规划、建设、管理工作，制定各类办公应用系统流程、标准和制度，承担专业指导、检查、管理和培训；组织搭建集团办公平台，结合内外部调研，不断予以优化，提高办公效率；组织推进各专业办公系统建设，比如OA系统、行政印章管理系统、外出报备系统、无纸化会议系统、视频会议系统等，参与相关专业制度建设，推动全行办公数字化水平的提升；负责牵头总行领导（含退休老领导）电子设备支持保障工作；负责监控公文处理、行政印章、督办、档案、外出报备、传信、会议等各类办公系统日常运行情况；负责建立全行网络访问申请管理、计算机管控特例申请管理工作机制，组织做好总行层面日常申请处理工作等。
应聘条件
35周岁以下；计算机相关专业本科及以上学历；2年以上相关工作经验；熟悉信息系统建设与管理，熟悉办公流转流程和管理，具备一定的项目管理经验；具备较强的工作责任心和团队合作意识。
交易岗（外汇代客）
岗位职责
负责组织全行结构性存款的产品设计、衍生交易管理，配合做好客户营销及产品存续期管理等相关工作；负责跟踪各类资产走势，进行大类资产配置策略研究和相关策略指数的设计研发，并为内外部客户推介适应市场环境的结构性产品交易策略；推动业务模式及产品创新，不断拓展各类外部机构合作，满足客户多样化定制化需求；完成结构性产品的系统开发、数据报送、回溯分析相关工作等。
应聘条件
35周岁以下；金融类、数理类相关专业本科及以上学历；2年以上相关工作经验；能够熟练使用Python、Matlab等相关统计编程语言，并使用编程语言完成模型研究和策略分析；具备扎实的金融产品设计、金融市场分析等方面的理论基础知识，具有一定的产品设计能力；思路开阔，有敏锐的行业跟踪能力和较强的解决问题意愿；工作踏实、认真，具有较强的责任意识，以往交易工作中无重大失误记录；有在大型金融机构总部工作经验者优先。
交易岗（贵金属代客）
岗位职责
负责开展、从事贵金属及大宗商品业务产品的对客及平盘交易、设计期权交易产品，实施交易与投资策略，完成经营目标；参与拓展和维护同业及客户关系，拓展交易渠道；参与制定相关业务管理办法、操作流程、以及业务系统需求；参与本行相关交易投资领域专业技术课题的攻关，以及交易投资业务产品和服务的创新工作；参与带教并协助指导相关初级业务人员开展工作等。
应聘条件
40周岁以下；经济、金融、管理类相关专业本科及以上学历；3年及以上银行相关工作经验；具备贵金属及商品交易经验；具有扎实的金融产品设计、金融市场分析等方面的理论基础知识；具有较强的金融市场分析判断能力、风险控制能力，以及较高的市场敏锐度；熟悉相关业务产品交易系统，了解业务最新发展动态，能独立解决交易投资中遇到的问题，以往交易工作中无重大失误记录；过往交易投资业绩突出，有在大型金融机构一线工作经验者优先，具有期权交易经验、贵金属及商品相关业务产品的交易资格者优先。
授信管理岗（零售信贷）
岗位职责
负责全行个贷运营保障相关的流程设计、优化、维护；负责总行权限内个贷业务受理、分发、贷审会/评审会秘书工作；负责全行个贷审批系统的相关系统功能设计、需求、开发实施、日常系统运维支持，整理汇总并提出日常系统优化需求；负责对全行个贷审批质量进行监控，后督抽检已审批个贷业务；其他对业务审批中心日常运营进行保障和支撑工作；撰写个贷业务典型案例分析；参与对分行个贷业务的工作指导、检查调研、分析报告、考核评价工作等；协助开展全行零售信贷风险管理专业岗位序列的业务培训、再教育。
应聘条件
40周岁以下；金融、经济等专业本科及以上学历，大学英语四级或同等水平，熟练掌握办公软件；具有2年以上银行对公授信或个人信贷授信管理等工作经验，熟悉商业银行信贷业务审批流程及合规管理要求，熟悉信贷系统流程，具有信贷系统需求管理经验者优先。对大数据风控有专业研究，具有较强的团队合作和敬业精神，以及强烈的工作责任心。
投资顾问岗（客群经营）
岗位职责
负责制定符合私人银行特别是家族办公室业务发展战略的客户定位与发展规划，做好架构搭建和制度建设；负责针对家族办公室客户的特征进行分析，构建特定客群画像并制定和迭代专属方案；负责整合各类产品及服务制定获客策略、开拓获客渠道、制定拓客的营销策略及营销指引，并为分行和一线提供支撑及培训；负责制定营销宣传方案，组织全行性的市场营销宣传活动，打造我行家族办公室的服务品牌和服务口碑；负责推动跨业务条线、集团子公司、外部合作机构的联动服务机制建设，针对不同行业、不同类型的客群构建区域性、行业性交流机制和服务能力，完成上级交办的其他工作等。
应聘条件
40 周岁以下；经济、金融、管理、法律等相关专业本科及以上学历； 5 年及以上银行、券商或其他金融机构、律所或会计师事务所工作经历，具备资产管理、财富管理、公司金融、税务咨询等相关领域的知识储备；具备良好的文字表达能力、沟通协调能力、亲和力、学习能力及团队合作精神；具有家族办公室、投资银行及资本市场、高净值客户服务相关工作经验者优先，具有AFP、CFP、CFA等相关资格认证者优先。特别突出的可适当放宽年龄要求。
