[河南]2022年汝阳兴福村镇银行工作人员招聘启事（7.20）
发布时间：2022-07-20 14:18
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2022年汝阳兴福村镇银行工作人员招聘启事（7.20）
汝阳兴福村镇银行成立于2015年1月23日，是由兴福村镇银行股份有限公司主发起设立的具有独立法人资格的新型农村金融机构。2019年9月19日常熟农商银行发起设立的全国首家投资管理型村镇银行--兴福村镇银行股份有限公司，在海南省海口市正式开业。截至2022年3月末，全辖网点近330家，员工数超2700人，100%设在县域及以下，90%以上集中在镇、村和社区。全辖资产规模416.02亿元，贷款总额302.93亿元，存款总额341.57亿元，服务客户数超114.30万户，累计服务贷款客户27.76万户，有余额客户14.67万户，户均贷款20.64万元；八成以上的贷款涉农、八成以上贷款投向小微实体经济。汝阳兴福村镇银行总部设在河南省洛阳市汝阳县城关镇杜康大道东段，自成立以来，汝阳兴福村镇银行积极响应国家金融政策，始终立足三农，专注为“三农”、“小微”提供金融服务，以“兴盛百业、福润万家”为使命，践行普惠金融事业。
现因业务发展需要，汝阳兴福村镇银行诚聘以下英才加盟，一经录用，将为您提供充分实现自我价值的舞台和持续发展的空间。
一、招聘岗位及条件
1、客户经理（6名）
岗位职责：开展业务营销及拓展；负责尽职调查，收集客户资料；对小微客户进行调查、分析、评估等工作，帮助小微客户从我行获取贷款；负责贷款发放，客户回访等工作。
岗位要求：
1、1994年1月1日以后出生，具有汝阳县常住户口；
2、全日制专科及以上学历，专业不限（金融、经济、会计类等相关专业优先）；
3、具有较好的亲和力、良好的协调沟通能力和客户服务意识，身体素质良好，品貌端正，无不良记录；
4、对乡镇、农村有一定了解，吃苦耐劳，能胜任农村市场存贷业务拓展工作；
5、特别优秀者可适当放宽条件。
2、综合柜员（3名）
岗位职责：在业务权限内受理公司、个人、中间等各项业务，处理日常现金收付业务，完成储蓄、会计、出纳的各项业务操作，为储户提供方便、快捷的服务。
岗位要求：
1、1996年1月1日以后出生，具有汝阳县常住户口；
2、全日制专科及以上学历，专业不限（金融、经济、会计类等相关专业优先）；
3、双眼矫正视力不低于4.8，无色盲、色弱（以体检报告为准）等不适宜金融系统工作的；
4、具有较好的亲和力、良好的协调沟通能力和客户服务意识，身体素质良好，品貌端正，无不良记录；
5、特别优秀者可适当放宽条件。
3、综合科技岗（1名）
岗位职责：负责所辖机构科技基础环境故障的排查工作；负责全行信息安全培训与宣传工作；负责所辖机构硬件设备报损、更新及添置的管理工作；负责所辖机构硬件设备的安装、测试、管理、维护、保养工作；负责安保工作和综合部要求的其他职责。
岗位要求：
1、1992年1月1日后出生，汝阳县常住户口优先；
2、全日制本科及以上学历；
3、具有计算机科技系统、电力设备维护工作经历，有电工证（强电）或有相关经验者优先；
4、身体健康，品貌端正，遵守国家法律、法规，无不良记录；
5、熟练使用办公软件，具备良好的写作能力，组织沟通能力、应变力强；
6、特别优秀者条件可适当放宽。
二、工作地点：河南省洛阳市汝阳县
三、薪酬福利
以上人员一经录用，除享受国家规定的各类社会保险和本行相应的福利待遇外，根据岗位安排及应聘人员的表现等提供同业中具有竞争力的薪资待遇。
四、报名方式
（一）报名方式：请登录http://hr.037199.com在线报名，暂不接受其他报名方式。
（二）报名截止日期：2022年8月15日。
（三）咨询电话：0379-68636007 （上午8：30-11：30，下午14：00-18：00）。
五、考试安排
我行根据报名者条件进行资格初审，初审合格者凭身份证参加考试，考试时间、地点、方式另行通知，请应聘人员保持预留电话通畅。未接到通知者，视为初审未通过。由于个人原因，不能按时参加各阶段程序者，视同放弃应聘。
应聘者凡弄虚作假或隐瞒有关情况的，取消报考资格，所造成的一切后果由报考者本人承担。
六、录用程序
本次为在编员工招聘，应聘人员经考试、体检、上岗培训合格后，择优录用，与我行签订劳动合同，按国家相关规定缴纳社会保险和住房公积金。
