[山东/北京]2022年恒丰银行总行夏季校园招聘启事
发布时间:2022-07-26 10:10
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2022年恒丰银行总行夏季校园招聘启事
总行综合管理类岗位
招聘类别:
校园招聘
工作地点:
济南市
需求部门:
总行
招聘人数:
若干
工作职责:
负责部门综合事务,协助做好部门与总分行相关部门间日常的联系、协调工作。
任职资格:1.具备良好的道德品质、较好的适岗能力及潜力,身体健康,认同恒丰银行企业文化,愿意在金融领域长期发展。
2.学历学位要求:全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历(同时取得与学历相应的学位)或取得经教育部认证的国外大学硕士及以上学位。
3.毕业时间:应聘人员毕业时间须在2020年6月之后(毕业生须未落实过就业单位且能够办理报到证二次派遣手续)。境内高校毕业生须于2022年8月底前取得毕业证、学位证、就业报到证;境外高校毕业生须于2022年8月底之前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》。
4.招聘专业:不限定专业,金融类、经济类、管理类专业优先。
5.外语水平:须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上,或雅思(IELTS)考试6.5分及以上;英语专业毕业生应通过国家英语专业八级考试;小语种专业毕业生和主修语种为其他外语的毕业生,应通过相应等级的外语水平考试。
6.具有正常履行工作职责的身体条件,符合最新的《公务员录用体检通用标准》相关规定,具备健康良好的心理素质。
7.符合恒丰银行履职回避的有关规定以及亲属回避的管理要求。
总行科技类岗位-北京
招聘类别:
校园招聘
工作地点:
北京市
需求部门:
金融科技部
招聘人数:
若干
工作职责:
负责科技管理相关的科技规划、综合管理、信息安全、项目管理、资源管理、数据治理工作,软件开发相关的技术架构、软件开发、应用支持工作,生产运行相关的生产管理、基础服务、网络管理工作,创新测试相关的需求规划、需求分析管理和测试管理工作。
任职资格:1.具备良好的道德品质、较好的适岗能力及潜力,身体健康,认同恒丰银行企业文化,愿意在金融领域长期发展。
2.学历学位要求:全日制普通高等院校本科及以上学历(同时取得与学历相应的学位)或取得经教育部认证的国外大学学士及以上学位(不含专科起点的本科)。
3.毕业时间:应聘人员毕业时间须在2020年6月之后(毕业生须未落实过就业单位且能够办理报到证二次派遣手续)。境内高校毕业生须于2022年8月底前取得毕业证、学位证、就业报到证;境外高校毕业生须于2022年8月底之前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》。
4.招聘专业:本科或研究生为计算机、软件工程、电子信息、信息与通信工程、大数据、人工智能、自动化、金融工程、应用数学相关专业。
5.外语水平:须通过大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上,或雅思(IELTS)考试5.5分及以上;英语专业毕业生应通过国家英语专业四级考试;小语种专业毕业生和主修语种为其他外语的毕业生,应通过相应等级的外语水平考试。
6.具有正常履行工作职责的身体条件,符合最新的《公务员录用体检通用标准》相关规定,具备健康良好的心理素质。
7.符合恒丰银行履职回避的有关规定以及亲属回避的管理要求。
总行科技类岗位-烟台
招聘类别:
校园招聘
工作地点:
烟台市
需求部门:
金融科技部
招聘人数:
若干
工作职责:
负责科技管理相关的科技规划、综合管理、信息安全、项目管理、资源管理、数据治理工作,软件开发相关的技术架构、软件开发、应用支持工作,生产运行相关的生产管理、基础服务、网络管理工作,创新测试相关的需求规划、需求分析管理和测试管理工作。
任职资格:1.具备良好的道德品质、较好的适岗能力及潜力,身体健康,认同恒丰银行企业文化,愿意在金融领域长期发展。
2.学历学位要求:全日制普通高等院校本科及以上学历(同时取得与学历相应的学位)或取得经教育部认证的国外大学学士及以上学位(不含专科起点的本科)。
3.毕业时间:应聘人员毕业时间须在2020年6月之后(毕业生须未落实过就业单位且能够办理报到证二次派遣手续)。境内高校毕业生须于2022年8月底前取得毕业证、学位证、就业报到证;境外高校毕业生须于2022年8月底之前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》。
4.招聘专业:本科或研究生为计算机、软件工程、电子信息、信息与通信工程、大数据、人工智能、自动化、金融工程、应用数学相关专业。
5.外语水平:须通过大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上,或雅思(IELTS)考试5.5分及以上;英语专业毕业生应通过国家英语专业四级考试;小语种专业毕业生和主修语种为其他外语的毕业生,应通过相应等级的外语水平考试。
6.具有正常履行工作职责的身体条件,符合最新的《公务员录用体检通用标准》相关规定,具备健康良好的心理素质。
7.符合恒丰银行履职回避的有关规定以及亲属回避的管理要求。
总行数字化岗位
招聘类别:
校园招聘
工作地点:
济南市
需求部门:
总行
招聘人数:
若干
工作职责:
1.参与数字化转型工作和数字化项目。
2.规划设计数据架构,进行数据仓库、数据集市等建设。
3.运用数字化工具解决业务营销、经营管理、效能提升等问题。
4.参与数据资产管理体系建设,推动数据治理工作。
任职资格:1.具备良好的道德品质、较好的适岗能力及潜力,身体健康,认同恒丰银行企业文化,愿意在金融领域长期发展。
2.学历学位要求:全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历(同时取得与学历相应的学位)或取得经教育部认证的国外大学硕士及以上学位。
3.毕业时间:应聘人员毕业时间须在2020年6月之后(毕业生须未落实过就业单位且能够办理报到证二次派遣手续)。境内高校毕业生须于2022年8月底前取得毕业证、学位证、就业报到证;境外高校毕业生须于2022年8月底之前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》。
4.招聘专业:本科或研究生为信息安全、软件工程、电子信息、计算机、金融工程、信息与通信工程、大数据、人工智能、统计学、应用数学相关专业。
5.外语水平:须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上,或雅思(IELTS)考试6.5分及以上;英语专业毕业生应通过国家英语专业八级考试;小语种专业毕业生和主修语种为其他外语的毕业生,应通过相应等级的外语水平考试。
6.具有正常履行工作职责的身体条件,符合最新的《公务员录用体检通用标准》相关规定,具备健康良好的心理素质。
7.符合恒丰银行履职回避的有关规定以及亲属回避的管理要求。
报名截止时间:2022-08-15