[山东]2022年广发银行青岛分行社会招聘启事（8.1）
发布时间：2022-08-01 14:34
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2022年广发银行青岛分行社会招聘启事（8.1）
厅堂经理/柜员
专业要求：
经济学类,财务会计类,财政金融类,财政学类,金融学类
工作职责：
（一）遵照各项会计核算、运营管理的规章制度，做好客户身份识别和客户意愿确认，合规、准确、快速地办理本外币存取款、转账、汇兑、基金、债券、保险、理财、代理业务、账户管理、挂失解挂、查询冻结扣划、凭证报表打印等柜面业务操作。
（二）级别较高的厅堂经理，可在权限内对需要进行双人复核/授权的业务进行复核或授权，以现场管理为主，监督其他厅堂经理的合规性操作。
（三）落实本行运营业务反洗钱工作管理制度的相关要求。
（四）上级交办的其他工作。
任职资格：
（一）本科（含）以上学历，经济、金融等相关专业；
（二）2年（含）以上银行对公及个人柜员岗位工作经验；形象气质佳，具有良好的语言表达能力和沟通能力，具有较强的服务意识、工作责任心和团队协作精神；
（三）具备反假资格，获得银行各项荣誉表彰或相关资格证书等优先
分行营业部副总经理
专业要求：
财务会计类,财政金融类,财政学类,金融学类,经济贸易类,经济学类,工商管理类
工作职责：
（一）根据所在机构公司业务经营计划，组织实施和督办，达成公司业绩经营指标；
（二）带领公司团队开拓营销公司客户、维护客户关系、定期走访客户、推广公司产品，为公司客户提供综合金融服务，提升客户综合收益；
（三）做好风险控制，带领团队对信贷客户履行尽职调查、撰写授信报告、完成贷后等工作；
（四）所在机构赋予的其他职责。
任职资格：
(一)大学本科及以上学历（留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证），经济、金融相关专业优先；
（二）具有8年及以上的商业银行公司业务相关工作经验，2年及以上公司团队管理经验，具备良好的公司团队管理能力、市场开拓能力以及内外部沟通协调能力；
（三）银行业金融机构从业人员处罚信息个人授权查询使用承诺书及身份证复印件）遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无违法犯罪记录，并具有较强的事业心、责任心；
（四）身体健康，无不良嗜好；
（五）符合我行亲属回避制度规定；符合银行监管部门要求的任职资格条件。
网络管理及系统运维岗
专业要求：
计算机科学与技术类,信息与通信工程类,电子信息类,计算机类,电子信息科学类,自动化类
工作职责：
1.负责分行辖内所有网络设备和线路日常运维工作，网络设备预维护及应急演练，组织开展分行网络风险评估及网络设备强制评估；
2.负责分行数据中心机房和信息系统日常运维管理等；
3.负责分行桌面终端软、硬件的日常维护和安全管控工作，网点业务终端及外设、智能网点终端设备、自助设备安装调试、日常巡检、软件安装升级和安全管控工作；
4.负责分行及网点搬迁、装修工作涉及的信息科技类基础设施建设工程的组织实施，机房基础环境规建设以及指导辖内分支机构的机房建设；
5.负责分行本地化业务需求的技术支持，配合完成需求沟通、需求制定、联调测试、与本地第三方合作单位的沟通协调工作。
6.完成领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1.计算机或相关专业本科以上学历，具有从事或者服务金融行业3年以上经验，具备HCIE、CCIE、HCIP、CCNP等网络专业证书优先；
2.熟悉主流网络设备厂商产品，包括华为、华三等，能够熟练运用BGP、OSPF等路由协议进行组网和故障排查工作；
3.熟悉windows和linux操作系统的安装、使用和日常维护工作；
4.熟悉SQL语句，熟悉大数据技术，能够利用主流数据分析平台开展数据提取分析工作。
