[广东]2022年广发银行总行社会招聘启事（纪检监察类）
发布时间：2022-09-02 17:42
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2022年广发银行总行社会招聘启事（纪检监察类）
总行纪委办高级主管/主管（审理与综合）
专业要求：
工作职责：
1.健全完善我行各级机构纪检组织建设，强化纪检干部队伍建设 。
2.牵头组织对下级机构纪委和纪委书记、纪委副书记（纪委办负责人）的考核工作。
3.与党委组织部统筹开展对下级机构纪委办负责人的任用考察工作。
4.根据干部管理权限，负责纪检干部的教育监督管理。包括：严格落实“三为主一报告”工作要求，强化对下级纪委综合工作指导。
5.开展全行纪检机构业务培训工作，加强纪检干部能力建设 。
6.组织和承办纪委会、纪委书记办公会及其他纪委和纪委办公室会议。
7.建立健全党纪案件责任追究制度和审理工作程序，组织开展对涉及总行管理干部违犯党纪案件的审理工作 。
8.承担纪委办公室日常综合事务和各类工作档案的管理工作 。
任职资格：
1.具有较高的政治素养和理论素养。对党忠诚，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.具有较强的纪律和规矩意识、法律意识、保密意识、安全责任意识，具有较强的分析判断、组织协调、语言表达和文字写作能力。
3.具有履行岗位职责所必须的专业知识和理论水平。坚持原则，公道正派、勤勉敬业，务实上进，有团结协作精神。
4.具有良好的身体、心理素质和抗压能力。
5.能够吃苦耐劳，适应长期出差。
6.原则上需具有全日制研究生及以上学历，年龄不超过35周岁，具有较丰富从业经验或特别优秀的学历及年龄条件可适当放宽。
7.符合本行亲属回避制度的相关规定。
总行纪委办高级主管/主管（监督检查）
专业要求：
工作职责：
1.开展政治监督，监督本行各级机构党组织贯彻落实党中央重大决策部署和集团党委、驻集团公司纪检监察组工作要求的情况。
2.监督党委贯彻执行组织程序、树立和执行正确的选人用人导向、做好选人用人工作，构建良好政治生态。
3.加强对“一把手”和领导班子监督。
4.监督检查党员领导干部履行职责和权力行使情况、落实全面从严治党责任情况、遵守廉洁从业规定情况等。
5.强化巡视整改监督，做好巡视整改日常监督、巡视整改进展情况审核、出具巡视整改评估意见，督促各级党组织推进一体整改工作情况等。
6.做好本级管理干部廉政档案管理和日常维护工作。
任职资格：
1.具有较高的政治素养和理论素养。对党忠诚，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.具有较强的纪律和规矩意识、法律意识、保密意识、安全责任意识，具有较强的分析判断、组织协调、语言表达和文字写作能力。
3.具有履行岗位职责所必须的专业知识和理论水平。坚持原则，公道正派、勤勉敬业，务实上进，有团结协作精神。
4.具有良好的身体、心理素质和抗压能力。
5.能够吃苦耐劳。
6.原则上需具有全日制研究生及以上学历，年龄不超过35周岁，具有较丰富从业经验或特别优秀的学历及年龄条件可适当放宽。
7.符合本行亲属回避制度的相关规定。
总行纪委办主管/主办（案管与信访）
专业要求：
工作职责：
1.建立健全和推动完善全行纪检信访工作机制。
2.做好总行层面涉及检举控告的群众来访接待和处理工作；按程序统一受理和登记纪检信访举报和问题线索，建立台账集中管理。
3.对受理的各渠道来源信访件和问题线索（含集团公司党委、驻集团公司纪检监察组交办的信访件和问题线索）分类提出办理意见，按规定程序履行审批程序后推动落实，做好信访件和问题线索转办、督办、定期跟踪办结等工作。
4.定期开展本机构信访举报情况综合分析，加强对典型性、普遍性、苗头性问题分析研判。
5.对监督检查、审查调查工作全过程进行监督管理。
6.监督指导下级纪委做好信访和问题线索受理和处理工作；做好信访和问题线索档案管理工作。
7.管理监督执纪问责信息系统，负责组织填报系统数据，做好与驻集团公司纪检监察组的沟通协调。
任职资格：
1.具有较高的政治素养和理论素养。对党忠诚，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.具有较强的纪律和规矩意识、法律意识、保密意识、安全责任意识，具有较强的分析判断、组织协调、语言表达和文字写作能力。
3.具有履行岗位职责所必须的专业知识和理论水平。坚持原则，公道正派、勤勉敬业，务实上进，有团结协作精神。
4.具有良好的身体、心理素质和抗压能力。
5.能够吃苦耐劳，适应长期出差。
6.原则上需具有全日制研究生及以上学历，年龄不超过35周岁，具有较丰富从业经验或特别优秀的学历及年龄条件可适当放宽。
7.符合本行亲属回避制度的相关规定。
