[浙江]2022宁波东海银行招聘启事
发布时间：2022-09-07 14:41
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2022宁波东海银行招聘启事
聚四海英才，揽天下志士。
宁波东海银行总部设在美丽的东海之滨城市--宁波，以波澜壮阔的东海为名，以海纳百川的精神为魂。
选择宁波东海银行，就是选择成功的人生。
一、宁波东海银行简介
我们是一家国有控股的区域性城市商业银行，国有股占比达70.24%。
我们以“成就客户、共赢未来”为宗旨，以“一切为了改变”为使命，以“日出东海，驶向蓝海”为愿景，坚定“做小、做散、做新”战略定位，致力于打造一家“有价值的银行”。
我们以“诚信、创新、担当、阳光、奋斗”为共同价值观，以“阳光企业文化”为引领，不断开启宁波东海银行发展的新征程、新篇章！
二、招聘岗位
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总行 |
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部门 |
岗位名称 |
人数 |
区域 |
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零售银行部 |
财富管理部 产品经理岗 |
2 |
鄞州 |
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个贷管理部 产品经理岗 |
2 |
鄞州 |
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公司银行（国际业务）部 |
产品研发岗 |
1 |
鄞州 |
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综合管理岗 |
1 |
鄞州 |
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信息科技部 |
应用开发技术经理岗 |
若干 |
鄞州 |
|
测试管理岗 |
1 |
鄞州 |
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系统管理岗 |
2 |
鄞州 |
|
数据库管理岗 |
1 |
鄞州 |
|
运维值班岗 |
2 |
鄞州 |
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信息安全岗 |
1 |
鄞州 |
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支行 |
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条线 |
岗位名称 |
人数 |
区域 |
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综合 |
二级支行行长 |
若干 |
慈溪龙山、海曙石碶、海曙集士港、象山、鄞州 |
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公司金融 |
部门经理 |
若干 |
慈溪、海曙、余姚、鄞州 |
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客户经理 |
若干 |
慈溪、慈溪周巷、慈溪龙山、海曙、海曙石碶、海曙集士港、余姚、鄞州 |
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小微金融 |
部门经理 |
若干 |
慈溪、海曙、象山、余姚、鄞州 |
|
客户经理 |
若干 |
慈溪、慈溪周巷、慈溪龙山、海曙、海曙石碶、海曙集士港、象山、余姚、鄞州 |
|
个人金融 |
部门经理 |
若干 |
慈溪、海曙、象山、余姚、鄞州 |
|
客户经理 |
若干 |
慈溪、慈溪周巷、慈溪龙山、慈溪城区、海曙、海曙石碶、海曙集士港、象山、余姚、鄞州 |
|
综合 |
营销管理部负责人 |
若干 |
象山、余姚、鄞州 |
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营销推动岗 |
若干 |
慈溪、象山、余姚、鄞州 |
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授信审批官 |
1 |
余姚 |
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风险经理 |
若干 |
海曙、余姚 |
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综合部负责人 |
1 |
余姚 |
|
综合岗 |
1 |
余姚 |
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运营经理 |
若干 |
慈溪周巷、慈溪龙山、慈溪城区、海曙石碶、海曙集士港、余姚、鄞州 |
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大堂经理 |
若干 |
慈溪周巷、慈溪龙山、海曙、海曙石碶、海曙集士港、余姚、鄞州 |
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柜员 |
若干 |
慈溪、慈溪周巷、慈溪龙山、慈溪城区、海曙、海曙石碶、海曙集士港、余姚、鄞州 |
三、招聘条件
（一）财富管理部产品经理岗
1、全日制本科及以上学历；
2、原则上年龄不超过35周岁；
3、拥有2年以上财富管理相关工作经验，熟悉证券、基金、保险、理财、信托等各类资产；
4、拥有基金从业资格、银行从业资格（理财）等从业资格或证书。
（二）个贷管理部产品经理岗
1、全日制本科及以上学历；
2、原则上年龄不超过35周岁；
3、拥有2年以上零售信贷相关工作经验，熟悉一手房按揭、二手房按揭、助业贷款、综合消费贷款等个人贷款业务；
4、拥有银行从业资格（个人信贷）。
（三）公司银行（国际业务）部产品研发岗
1、全日制本科及以上学历；
2、原则上年龄不超过35周岁；
3、拥有5年以上相关工作经验；
3、了解对公金融产品和营销推动管理；
4、有参与对公线上产品的开发和系统建设项目管理经验；
5、有参与对公营销管理系统的开发和系统建设项目管理经验或有参与银行CRM系统、客户经理绩效管理系统、电子报表系统等项目的经验，能提出自己的见解；
6、对业务管理部门数字化转型有一定的理解和建议。
（四）公司银行（国际业务）部综合管理岗
1、全日制本科及以上学历；
2、原则上年龄不超过35周岁；
3、拥有3年以上相关工作经验；
4、了解对公金融产品和营销推动管理；
5、有较强的统计分析能力和文字表达能力，有撰写调研分析报告的能力；
6、精通银行业监管部门就公司业务的相关监管指标、统计指标有相关的管理经验和实操基础；
7、精通各种办公应用软件，excel、word、ppt等。
（五）应用开发技术经理岗
1、全日制本科及以上学历；
2、年龄不超过35周岁；
3、计算机科学与技术、软件工程、电子与信息技术等相关专业。
4、精通JAVA、JavaScript等开发语言，具有相关开发背景，熟悉J2EE体系结构，并具有良好的开发规范意识。
5、熟悉Linux操作系统，熟悉SpringMVC、SpringBoot\Cloud、MyBatis等主流框架，熟悉DB2、MySQL等数据库设计、开发和常用性能优化。
6、了解主流中间件产品（Was、Tomcat等），了解Web前端开发技术。
7、有微服务、分布式架构、缓存（Redis）、消息中间件(ActiveMQ、RabbitMQ)开发、金融领域开发工作经验者优先。
（六）测试管理岗
1、全日制本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、电子与信息技术等相关专业；
2、年龄不超过35周岁；
3、3年及以上系统测试相关工作经验。
4、熟悉至少一种测试管理工具，具备一定项目管理能力。
5、熟悉Linux操作系统，了解SpringMVC、SpringBoot\Cloud、MyBatis等主流框架，了解DB2、MySQL等数据库。
6、有项目开发、自动化测试、安全测试、软考中级及以上证书、PMP持证者优先。
（七）系统管理岗
1、全日制本科及以上学历，计算机相关专业。
2、年龄不超过35周岁；
3、熟练掌握linux基础操作命令，具备shell等脚本语言编写能力。
4、熟悉并会使用Gitlab、Grafana、Redis、Nginx等常用软件者优先。
5、熟悉CI/CD流程，熟悉Jenkins等持续集成和持续交付工具且有超过一年以上实际生产操作运维经验。
6、熟悉Spring Cloud技术生态及相关运行原理，有实际开发经验者优先。
7、熟悉K8s运行原理并有实际运维经验者优先。
（八）数据库管理岗
1、全日制本科及以上学历，计算机相关专业。
2、年龄不超过35周岁；
3、熟悉DB2、Oracle、Mysql其中一种数据库的原理和性能优化，熟练掌握以上一种或多种数据库技术，并具备3年及以上数据库运维经验。
4、熟悉Linux操作系统，并能熟练运用shell等脚本语言。
5、具备Oracle、Mysql、DB2等相关数据库的认证证书者优先。
（九）运维值班岗
1、全日制本科及以上学历，计算机相关专业。
2、年龄不超过35周岁；
3、有IT系统运行维护经验或数据中心监控值班工作经验者优先。
4、熟悉PC机操作，熟练使用常用办公软件；了解和掌握IT系统主机设备、操作系统、数据库、中间件、应用系统以及网络等方面的基础知识。
5、具备良好的沟通及表达能力，协调和应变能力强；工作责任心强，执行力高，遵守规范，严于律己。
6、能够适应倒班及临时事务性工作安排。
（十）信息安全岗
1、全日制本科及以上学历，计算机、自动化等理工科相关专业。
2、年龄不超过35周岁；
3、掌握利用工具识别和评估网络及应用系统常见安全漏洞与隐患分析能力。
4、掌握主流的安全技术，如网络安全、主机安全、应用安全、密码技术等。
5、熟悉主流操作系统、数据库、网络与应用系统的工作原理，全面掌握常见的安全漏洞及利用技术。
6、具备安全设备厂商、金融行业、大型企事业单位网络、信息安全相关工作经验者优先。
（十一）二级支行行长
1、本科及以上学历；
2、原则上年龄不超过40周岁；
3、5年以上银行相关从业经历，其中1年以上团队管理工作经验；
4、熟悉银行公司、小微及个人客户相关业务及产品，有较强的市场拓展能力和团队管理能力;
5、具有良好的职业操守，无严重不良从业记录。
（十二）公司/小微/个人金融部门经理
1、本科及以上学历；
2、原则上年龄不超过40周岁；
3、5年以上银行相关从业经历，其中1年以上团队管理工作经验；
4、熟悉银行公司、小微及个人客户相关业务及产品，有较强的市场拓展能力和团队管理能力;
5、具有良好的职业操守，无严重不良从业记录。
（十三）公司金融客户经理
1、本科及以上学历；
2、原则上年龄35周岁以下，特别优秀的不超过40周岁；
3、熟悉银行公司金融业务产品和流程，有银行业务拓展工作经验及一定业务资源；
4、有较强的沟通协调、市场营销能力和风险防范意识;
5、具有良好的职业操守，无严重不良从业记录。
（十四）小微/个人金融客户经理
1、大专及以上学历；
2、原则上年龄30周岁以下，特别优秀的不超过35周岁；
3、具备1年以上金融相关工作经验，同时欢迎具有较强营销力及丰富营销经验的非金融系统人士参加应聘;
4、具有良好的职业操守，无严重不良从业记录。
（十五）营销管理部负责人/综合部负责人/运营经理
1、全日制本科及以上学历；
2、原则上年龄不超过35周岁；
3、有5年以上银行从业经验，其中1年以上团队管理工作经验；
4、熟悉银行相关金融业务及产品，有较强的书面和口头表达能力、良好的团队合作能力和沟通协调能力；
5、具有良好的职业操守，无严重不良从业记录。
（十六）授信审批官
1、全日制本科及以上学历；
2、年龄35周岁以下，特别优秀的不超过40周岁；
3、有多年银行从业经验，熟悉银行业务产品和流程；
4、有较强的沟通协调和风险防范能力；
5、身体健康，具有良好的职业操守，无严重不良从业记录。
（十七）风险经理岗
1、全日制本科及以上学历；
2、年龄35周岁以下，特别优秀的不超过40周岁；
3、有多年银行从业经验，熟悉银行业务产品和流程；
4、有较强的沟通协调和风险防范能力；
5、身体健康，具有良好的职业操守，无严重不良从业记录。
（十八）营销推动岗/综合岗
1、全日制本科及以上学历；
2、原则上年龄不超过35周岁；
3、熟悉银行业务、产品和流程；
4、有较强的书面和口头表达能力，良好的团队协作和沟通协调能力；
5、具有良好的职业操守，无严重不良从业记录。
（十九）大堂经理
1、本科及以上学历，经济、金融、会计等相关专业优先；
2、年龄30周岁以下；
3、具备1年以上相关工作经验;
4、具有良好的职业操守，无严重不良从业记录。
（二十）柜员岗
1、本科及以上学历，经济、金融、会计等相关专业优先；
2、年龄30周岁以下；
3、具备1年以上相关工作经验或2022年应届全日制本科及以上毕业生;
4、具有良好的职业操守，无严重不良从业记录。
四、薪资福利
提供有市场竞争力的薪资、良好的职业发展通道、完善的福利保障体系。
五、简历投递方式
有意向者请将个人简历(含联系电话)发送至招聘邮箱，并在邮件标题上注明应聘职位名称+姓名，我们将对应聘者的资料严格保密。
招聘联系人：冯老师
招聘邮箱：hr@ndhb.cn
联系电话： 0574-81872223
联系地址：宁波东海银行(宁波市鄞州区民安东路268号国际金融中心A座7F)
