[北京]2023年光大云缴费科技有限公司校园招聘启事

发布时间：2022-09-21 10:45

在线咨询

重要提醒：本网站所发布内容为转载资讯，供您浏览和参考之用，请您对相关内容自行辨别及判断，本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息，请保持高度警惕，防止上当受骗造成各种损失。

2025银行秋招网申模拟系统，先模拟再填报，

降低报考出错率80%，通过更容易！

点击参加网申模拟点击下载银行易考APP

　　2023年光大云缴费科技有限公司校园招聘启事

　　一、公司简介

　　光大云缴费科技有限公司是中国光大集团及中国光大银行以金融科技、便民生态为业务转型发展机遇，为做大做强优势战略业务“中国领先开放便民缴费平台——光大云缴费”而设立的金融科技特色子公司。光大银行为公司搭建“双平台”，积极构建“金融＋生活＋服务”普惠生态系统，践行金融科技赋能普惠金融，聚力打造中国一流便民金融科技服务公司。

　　公司于2018年6月29日在北京市西城区（中关村西城园区）注册成立，是北京金融科技与专业服务创新示范区揭牌以来在创新业态打造和服务品牌强化方面的重点扶持企业，目前已获得国家高新技术企业认证、中关村高新技术企业认证，是国家级金科新区首批认证金融科技企业。

　　近年来，光大云缴费先后荣获人民银行“银行科技发展一等奖”，中国银行业协会“中国银行业社会责任百佳评估最佳社会实践案例奖”、“中国银行业发展研究优秀成果评选一等奖”，北京市“创新创业之星 ”，新华社瞭望智库“十三五”数字普惠金融示范案例奖、2020中国金融科技双50强企业等多项荣誉；连续七年与金融街论坛、人民网、新华网、金融时报等权威媒体联合发布《中国便民缴费产业白皮书》，成为中国缴费行业标准参考用书。

　　二、招聘岗位

　　秋季校园招聘岗位分为金融科技类、综合类2大类岗位。岗位说明如下：

岗位类别	岗位名称	岗位职责	专业要求	工作地点	招聘机构
金融科技类	技术开发岗	1、参与平台和产品项目的需求分析、功能设计、编码、测试、投产、线上维护并完成相关技术文档编写，包括但不限于：系统架构设计、前端（APP、小程序、网页）研发、后端（架构、服务器、数据库）研发等； 2、负责特定项目管理及跟进工作，根据产品功能在需求及实施使用阶段的完成情况，及时发现并跟踪解决功能上线问题，有效管理相关风险； 3、参与新技术引入应用的探索与创新工作，支持业务探索和专项分析。	1.国内外大学硕士研究生及以上学历； 2.计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程、网络安全、系统科学及大数据、人工智能、数学等专业。	北京	总公司
金融科技类	产品经理岗	1、根据公司产品研发规划，协助进行市场调研和数据分析，协助出具市场和产品分析报告； 2、挖掘用户需求，优化用户体验，持续提升产品的业务价值和用户体验； 3、协助进行公司相关产品端到端设计，包括但不限于产品规划、研发跟进、优化迭代等； 4、协助完成产品策划工作，包括需求管理、流程设计、功能规划，并能交付需求文档； 5、与运营、研发团队协同工作，确保产品方案正常运行，保证系统的安全性与稳定性。	1.国内外大学硕士研究生及以上学历。 2.理工类、计算机类、金融学、经济学、管理学等专业。	北京	总公司
综合类	综合支持岗	综合文职方向： 1.负责公司领导重要讲话、重要会议报告、重要文件和日常综合性文字材料的起草、组织协调工作； 2.负责公司决策会议组织管理工作；负责会议记录纪要工作；负责会议制度、议事工作规则和重大事项决策程序的制定和维护管理。 3.负责参与制定公司发展战略、年度经营计划和方案； 4.领导交办的其他工作。	1.国内外大学硕士研究生及以上学历。 2.经济类、金融类、中文类等相关专业优先。	北京	总公司
综合类	综合支持岗	党建宣传方向： 1.宣传和执行党的路线、方针，落实党委的有关指示、决定和工作部署； 2.围绕党的中心工作，做好党员的思想、组织、作风建设，促进本单位其他各项工作任务的完成； 3.加强对党员的管理，开展“三会一课”组织生活会议、专项活动组织，党费收缴等工作，督促党员履行义务； 4.做好党员群众的思想工作，推进精神文明建设； 5.根据实际情况整理党建工作相关材料； 6.对接团青工作，协助组织相关活动。	1.中共党员。 2.国内外大学硕士研究生及以上学历 3.中文类、政治学类、哲学类、马列主义理论类等相关专业优先。	北京	总公司

　　三、招聘条件

　　（一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，拥护“两个确立”。

　　（二）爱国爱司，爱岗敬业，认同我司企业文化，认可我司规章制度。

　　（三）诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。

　　（四）符合我司核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。

　　（五）具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。

　　（六）符合公司员工行为管理相关要求，符合公司任职回避相关制度要求；无经商办企业或在工商企业兼职的情形。

　　（七）硕士及以上学历，其中：

　　1.国内院校应届毕业生：非定向就业，列入国家高校2023年毕业生统分计划，2023年7月31日前取得毕业证、学位证；因疫情影响，2022年毕业的应届毕业生，符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。

　　2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2022年1月1日至2023年7月31日之间，并于2023年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。

　　（八）对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等在同等条件下优先录取；按照“四个不摘”的政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。

　　（九）应聘者须为从最高学历学位毕业院校入学后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未缴纳社会保险。

　　（十）具备一定沟通协调和分析解决问题的能力和良好的公文写作能力，熟练使用EXCEL、PPT等各类办公软件，具有良好的英语听说读写能力。中共党员、学生干部优先。

　　（十一）身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》的相关规定。

　　四、招聘流程及时间安排

序号	阶段	时间安排
1	网上报名	2022年9月中旬-10月中旬
2	简历筛选	2022年9月中旬-10月中旬
3	在线测评	2022年9月中旬-10月中旬
4	笔试	2022年10月中旬
5	一轮/多轮面试	2022年10月下旬-11月
6	签约	2022年12月
7	体检	入职前
8	入职	取得毕业证/学历认证后