[江苏]2023年中国光大银行苏州分行校园招聘启事

发布时间：2022-09-21 10:53

在线咨询

重要提醒：本网站所发布内容为转载资讯，供您浏览和参考之用，请您对相关内容自行辨别及判断，本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息，请保持高度警惕，防止上当受骗造成各种损失。

2025银行秋招网申模拟系统，先模拟再填报，

降低报考出错率80%，通过更容易！

点击参加网申模拟点击下载银行易考APP

　　2023年中国光大银行苏州分行校园招聘启事

　　一、苏州分行简介

　　中国光大银行苏州分行成立于1998年，是直属总行的一级分行，分行现有营业网点24个，中长期员工800余人。二十多年来，苏州分行扎根沃土，分行存贷款规模、人均网均创利等主要指标在当地股份制银行中排名领先，成为苏州当地具有较强影响力、较高知名度和美誉度的银行。

　　在中国光大集团和光大银行总行的正确领导下，苏州分行持续推进“敏捷、科技、生态”战略转型，构建E-SBU协同生态圈，营造“家园文化、阳光文化、崇商文化、担当文化”。2022年“全球银行1000强”榜单中，中国光大银行跃居27位。

　　二、招聘岗位

　　秋季校园招聘岗位分为金融科技类、市场营销类、柜面操作类共3大类岗位。岗位说明如下：

岗位类别	岗位名称	岗位职责	专业要求	工作地点	招聘机构
金融科技类	金融科技岗	1.主要从事银行互联网金融、应用软件开发、数据分析、运行维护、网络建设等工作； 2.通过相关岗位锻炼，确定信息科技、数字金融等培养方向，逐渐成长为精通银行金融科技业务的技术/管理精英。	IT、数学、统计等相关专业	苏州	苏州分行
市场营销类	客户经理岗	1.学习并掌握我行公司、零售业务产品特点及相关业务知识，积极做好客户的营销开拓及维护工作； 2.通过基础柜面岗位锻炼，确定营销培养方向； 3.通过营销岗位历练，逐渐成长为精通银行公司或零售业务的营销/管理精英。	专业不限	苏州	苏州分行
市场营销类	客户经理岗（定向县级市）	1.学习并掌握我行公司、零售业务产品特点及相关业务知识，积极做好客户的营销开拓及维护工作； 2.通过基础柜面岗位锻炼，确定营销培养方向； 3.通过营销岗位历练，逐渐成长为精通银行公司或零售业务的营销/管理精英。	专业不限	全国十强县级市（昆山、常熟、张家港、太仓）	苏州分行
柜面操作类	综合柜员岗	1.办理各类会计结算业务，确保银行本外币会计结算工作顺利进行； 2..掌握各种银行金融产品特点，做好柜面的营销和推荐工作； 3.通过运营岗位历练，逐渐成长为精通银行运营的业务/管理精英。	专业不限	苏州	苏州分行

　　三、招聘条件

　　（一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，拥护“两个确立”。

　　（二）爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。

　　（三）诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。

　　（四）符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。

　　（五）具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。

　　（六）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避相关制度要求；无经商办企业或在工商企业兼职的情形。

　　（七）大学本科及以上学历（以招聘岗位最终要求为准），其中：

　　1.国内院校应届毕业生：非定向就业，列入国家高校2023年毕业生统分计划，2023年7月31日前取得毕业证、学位证；因疫情影响，2022年毕业的应届毕业生，符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。

　　2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2022年1月1日至2023年7月31日之间，并于2023年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。

　　（八）对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等在同等条件下优先录取；按照“四个不摘”的政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。

　　（九）应聘者须为从最高学历学位毕业院校入学后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未缴纳社会保险。

　　四、招聘流程及时间安排

序号	阶段	时间安排
1	网上报名	2022年9月中旬-10月中旬
2	简历筛选	2022年9月中旬-10月中旬
3	在线测评	2022年9月中旬-10月中旬
4	笔试	2022年10月下旬
5	一轮/多轮面试	2022年11月
6	签约	2022年12月
7	体检	2022年12月
8	入职	2023年7月上旬