[河南]2023年中国光大银行郑州分行校园招聘启事
发布时间:2022-09-21 11:23
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一、郑州分行简介
中国光大银行郑州分行成立于1999年,是光大银行在河南设立的省级分行。二十余年来,郑州分行深植中原沃土,勇践央企使命,聚焦国家战略实施,紧跟省委、省政府战略部署,积极服务实体经济、支持民营企业发展,为河南地方经济发展作出了重要贡献,多次获得省政府通报表扬。目前,全省现有46家营业网点,员工1300余人,在洛阳、许昌、焦作、南阳、驻马店设有五家二级分行。2022年4月份,郑州分行整体搬迁新址——郑州龙湖金融岛郑州光大中心,光大永明保险、光大证券、光大云缴费已经同步入驻办公,光大信托、北京阳光消费金融、光大国际、青旅集团、嘉事堂等集团其他驻豫子公司也将陆续入驻。郑州分行正以此为契机,依托郑州光大中心充分发挥综合金融服务优势,着力打造一站式综合金融服务、一流财富管理银行、一流科技赋能银行“三大核心优势”。
二、招聘岗位
岗位类别
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岗位名称
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岗位职责
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专业要求
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工作地点
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招聘机构
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柜面操作类
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综合柜员岗
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负责柜面客户服务及各项结算业务的处理、资金清算、账户管理等工作。
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本科(含)以上学历,经济类、金融类、管理类等相关专业。
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郑州、洛阳、许昌、焦作、南阳、驻马店
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郑州分行
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市场营销类
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客户经理岗
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负责客户开发,客户管理和维护、完成分支行下达的经营计划,做好客户服务,在市场中塑造和提升我行品牌形象。
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本科(含)以上学历,经济类、金融类、管理类等相关专业。
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郑州、洛阳、许昌、焦作、南阳、驻马店
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郑州分行
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金融科技类
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金融科技岗
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1. 负责行内网络、信息安全相关设备和系统正常运行的技术支持和保障;
2. 根据业务发展规划,负责总行应用软件项目的推广、维护及管理工作;
根据业务需求,负责全行应用软件项目的开发、推广、维护及管理工作。
3. 需在基层岗位工作至少一年,全面了解银行各项业务及工作流程,提升综合能力。
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研究生(含)以上学历,计算机科学、软件工程等IT相关专业。
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郑州、洛阳、许昌、焦作、南阳、驻马店
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郑州分行
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管理培训生
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法律事务岗
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1.负责行内经营管理过程中所涉及的法律咨询、合同审查、诉讼仲裁等法律事务。
2.需在基层岗位工作至少一年,全面了解银行各项业务及工作流程,提升综合能力。
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研究生(含)以上学历,法律相关专业,取得法律职业资格的优先考虑。
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郑州、洛阳、许昌、焦作、南阳、驻马店
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郑州分行
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管理培训生
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管理培训生
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1.为分行机关部门公司业务、零售业务、风险管理、综合文秘等岗位储备人才,再根据个人能力表现,选拔至相应岗位。
2.需在基层岗位工作至少一年,全面了解银行各项业务及工作流程,提升综合能力。
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研究生(含)以上学历,经济类、金融类、管理类、科技类、新闻类、中文类等相关专业。
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郑州
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郑州分行
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三、招聘条件
(一)具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导,拥护国家大政方针;自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,拥护“两个确立”。
(二)爱国爱行,爱岗敬业,认同我行企业文化,认可我行规章制度。
(三)诚实守信,德才兼备,廉洁自律,身体健康。
(四)符合我行核心胜任能力要求,具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
(五)具有较强的风险合规意识,无任何违规违纪行为。
(六)符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避相关制度要求;无经商办企业或在工商企业兼职的情形。
(七)大学本科及以上学历(以招聘岗位最终要求为准),其中:
1.国内院校应届毕业生:非定向就业,列入国家高校2023年毕业生统分计划,2023年7月31日前取得毕业证、学位证;因疫情影响,2022年毕业的应届毕业生,符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。
2.海外院校应届毕业生:毕业时间在2022年1月1日至2023年7月31日之间,并于2023年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
(八)应聘者须为最高学历后初次就业,未与其他单位建立劳动关系,未派遣,未参加社会保险。
(九)应聘者须为从最高学历学位毕业院校入学后初次就业,未与其他单位建立劳动关系,未派遣,未缴纳社会保险。
四、招聘流程及时间安排
序号 |
阶段 |
时间安排 |
1 |
网上报名 |
2022年9月中旬-10月中旬 |
2 |
简历筛选 |
2022年9月中旬-10月中旬 |
3 |
在线测评 |
2022年9月中旬-10月中旬 |
4 |
笔试 |
2022年10月下旬 |
5 |
一轮/多轮面试 |
2022年11月 |
6 |
体检 |
2022年11月 |
7 |
签约 |
2022年11-12月 |
8 |
入职 |
2023年7-8月 |
(以上时间安排为拟定时间,如有调整另行通知)
五、简历投递方式
简历投递截止时间:2022年10月20日
简历投递地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事项
(一)应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其考试和录用资格。
(二)在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我行不再发布通知。
(三)我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班,招聘过程未涉及任何收费项目。
(四)应聘者务必保证提交的联系方式正确无误,并保证通讯畅通。
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