[上海]2022年光大银行上海分行社会招聘公告（10.19）
发布时间：2022-10-19 10:21
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2022年光大银行上海分行社会招聘公告（10.19）
上海分行-综合宣传
职位描述:
岗位职责
1.负责分行简报及全行重大信息编撰报送；负责在各类媒体宣传报道；负责分行内网页面及信息更新；
2.负责分行广告费用统筹，拟定年度广告计划，并负责广告合同洽谈、签订、广告投放及广告费报销、效果评估；
3.负责相关宣传活动的组织协调；负责分行重大活动摄影摄像；根据总行品牌管理、VI管理企业文化、社会责任等规划，做好落实执行；
4.负责上海分行日常舆情监测、沟通，做好声誉风险相关工作；
5.负责相关管理制度的起草和贯彻落实；
6.领导交办的其他工作。
招聘要求
1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，拥护“两个确立”；
2.爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度；
3.诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康；
4.符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求；
5.具有较强的风险合规意识；
6.具备与岗位要求相匹配的学历、年龄条件；招聘管理序列人员的还应符合我行管理序列职务任用管理相关要求；
7.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避相关制度要求，无经商办企业或在工商企业***的情形；
8.无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织/原单位审查的情形；
9.对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在等同条件下优先录取；
10.年龄35岁以下，大学本科及以上学历。
11.具有较强的文字综合能力和语言表达能力，熟练使用word、excel等各类办公软件。
12.具有良好的职业操守和工作能力，勤奋敬业，身体健康，无不良记录。
13.工作积极主动，具有较强的执行力，责任心强，有悟性，善于沟通，具有良好的团队合作精神。
招聘流程
线上报名、资格审查、面试、确定拟录用人员名单、入职前准备（背景调查、体检）、入职
报名截止时间
截止2022年12月31日
上海分行-支行副行长（分行零售业务）
职位描述:
岗位职责
1、根据分行政策要求，执行分行各项流程制度与管理要求，协助主管行长制订零售业务拓展工作计划并指导下属完成该计划；
2、负责支行零售业务的日常经营管理及营销拓展工作，做好客户分层管理与合理分配，完成本行的各项经营指标;
3、负责支行零售信贷项目的贷前、贷中、贷后的各项管理工作，并落实风险防范工作；
4、负责支行零售队伍建设，做好支行人员管理、培训、业绩考核等日常工作。
招聘要求
1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，拥护“两个确立”；
2.爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度；
3.诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康；
4.符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求；
5.具有较强的风险合规意识；
6.具备与岗位要求相匹配的学历、年龄条件；招聘管理序列人员的还应符合我行管理序列职务任用管理相关要求；
7.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避相关制度要求，无经商办企业或在工商企业***的情形；
8.无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织/原单位审查的情形；
9.对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在等同条件下优先录取；
10.年龄在40周岁（含）以下，身体健康，大学本科（含）以上学历；
11.3年以上银行业同类职位工作经历，具有同类岗位管理经验；
12.熟悉各项零售业务及产品，精通财富管理、零售信贷政策法规，具有较强的风险防范意识；
13.具有良好的市场开拓能力，具有较强的管理能力和执行能力，能带领团队完成各项经营任务。
招聘流程
线上报名、资格审查、面试、确定拟录用人员名单、入职前准备（背景调查、体检）、入职
报名截止时间
截止2022年12月31日
上海分行-私行理财经理
职位描述:
岗位职责
1.负责我行高净值客户的日常营销与维护管理；
2.负责我行存量客户向私行客户提升的挖潜以及外部高净值客户的开发与拓展；
3.为高净值客户提供专业化财富管理方案，满足高净值客户金融服务需求。
招聘要求
1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，拥护“两个确立”；
2.爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度；
3.诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康；
4.符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求；
5.具有较强的风险合规意识；
6.具备与岗位要求相匹配的学历、年龄条件；招聘管理序列人员的还应符合我行管理序列职务任用管理相关要求；
7.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避相关制度要求，无经商办企业或在工商企业***的情形；
8.无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织/原单位审查的情形；
9.对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在等同条件下优先录取；
10.年龄在35周岁（含）以下，身体健康，大学本科及以上学历；
11.五年以上银行等金融业同类职位工作经历，具有高净值客户营销管理服务经验；
12.熟悉零售业务和私人银行业务，精通私人银行业务各项政策法规，具有较强的风险防范意识；
13.具有良好的市场开拓能力和社会资源，具有较强的执行能力，完成各项经营任务；
14.具有银行/基金/保险持证资AFP/CFP/CPB/CFA/CPA
持证者优先。
招聘流程
线上报名、资格审查、面试、确定拟录用人员名单、入职前准备（背景调查、体检）、入职
报名截止时间
截止2022年12月31日
