[浙江]2022浙江农村商业联合银行社会招聘启事（10.31）
发布时间：2022-10-31 15:29
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2022浙江农村商业联合银行社会招聘启事（10.31）
销售支持岗
工作地点：浙江省/杭州市/萧山区
工作职责
1.负责公司产品的销售支持工作，配合进行市场推广、产品宣介等工作；
2.负责做好商机维护和管理，跟进商机进展，协调内、外资源，促进商机落地。
3.负责推动商务流程，跟踪合同、收款和项目进展，做好成本收益管理。
4.向产研团队反馈用户的真实需求，推动产品优化升级，提升客户满意度。
任职要求
1.本科及以上学历，3年以上工作经验，了解金融科技业务及产品体系者优先。
2.具有较强的沟通协调能力、掌握良好的商务谈判技巧和项目管理思路。
3.具备一定的抗压能力，能够接受出差。
产品经理（财务方向）
工作地点：浙江省/杭州市/萧山区
工作职责
1.负责公司财务及资金管理类产品建设，包括从可行性分析、规划设计到需求落地的全生命周期过程。
2.负责产品需求沟通、分析及方案设计，并参与运营、商务的相关决策，确保产品从设计到上线的高质量输出。
3.为用户体验负责，为产品落地结果负责，数据驱动，持续追踪产品表现，推动产品迭代与发展。
4.把握财务及资金管理类产品的发展趋势、市场动向，进行产品前瞻性规划设计。
任职要求
1.本科及以上学历，金融、财务、会计或相关专业，3年以上财务、资金相关产品工作经验，有金融科技、互联网企业相关工作经验者优先
2.具备优秀的消费者洞察力和商业敏感度，擅于从全局思考、从本质推理解决问题和规划产品。
3.具备良好的沟通、理解能力，良好的需求分析能力，能够准确识别业务方的真实需求，有较强的执行力。
产品经理（支付方向）
工作地点：浙江省/杭州市/萧山区
工作职责
1.负责公司支付业务及支付相关场景建设产品，包括从可行性分析、规划设计到需求落地的全生命周期过程。
2.负责产品需求沟通、分析及方案设计，并参与运营、商务的相关决策，确保产品从设计到上线的高质量输出。
3.为用户体验负责，为产品落地结果负责，数据驱动，持续追踪产品表现，推动产品迭代与发展。
4.把握支付业务及支付相关场景建设的发展趋势、市场动向，进行产品前瞻性规划设计。
任职要求
1.本科及以上学历，3年以上支付相关产品工作经验，有银行、金融科技相关工作经验者优先。
2.具备优秀的消费者洞察力和商业敏感度，擅于从全局思考、从本质推理解决问题和规划产品。
3.具备良好的沟通、理解能力，良好的需求分析能力，能够准确识别业务方的真实需求，有较强的执行力。
人力资源管理岗
工作地点：浙江省/杭州市/萧山区
工作职责
1.负责公司人力资源管理相关工作， 包括组织、人才、招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源模块工作；
2.起草、完善绩效相关制度、流程，建立符合公司发展的绩效管理体系；
3.进行组织及人才盘点，关注关键人才的培养、发展和提升，搭建人才梯队；
4.持续梳理和完善员工关系工作的制度和流程，输出标准化工作流程和操作手册，确保合法合规，流程高效以及良好的员工体验；
5.通过与管理层及员工的互动，建立有效和多样化的沟通渠道，保证组织中信息通畅，推动公司文化建设和员工融入度。
任职要求
1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；3年及以上人力资源相关工作经验，具有大型信息科技公司人力资源管理相关工作经验者优先；
2.在绩效管理、人才发展、培训、员工关系至少两个及以上模块有扎实的专业功底及丰富的实践经验；
3.有一定的抗压、创新能力，良好的口头、书面语言表达能力。
法律合规岗
工作地点：浙江省/杭州市/萧山区
工作职责
1.协助起草、审核、修改公司各类法律文书（包括但不限于招投标资料、合同、公函等）及监管报送材料，并完成文书和材料的流转、分类和归档；
2.负责对接外部日常运营监管，负责产品运营、平台运营、活动运营等的风险管理，制定对外策略、应对外部风险合规审查等；
3.负责对日常经营中出现的重大投诉及纠纷处理，提供专业法律意见;
4.参与日常业务中重要合同和商务合作的谈判，提出法律风险预防的措施和法律意见；
5.为日常经营管理决策提供法律可行性、合法性分析和法律风险预测；
6.协助处理业务部门日常法律合规咨询及相应法律支持，建设和完善风险控制的流程及制度；
7.处理日常突发事件，协助公司内外部各项事件对接及沟通；
8.完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.本科及以上学历，法学相关专业优先；通过国家司法考试，精通合同法、广告法、知识产权法及互联网相关法律法规；
2.3年以上法务经验，2年以上大型企业或律师事务所法律工作经验，有信息科技行业工作经验者优先；
3.具备较强的逻辑分析能力、处理及解决法律问题的能力，具有较强的执行力；
4.具备良好的职业道德及团队合作精神，抗压性强，有较强的沟通协调能力及良好的法律风险管控意识。
