[江苏]2022光大银行无锡分行社会招聘启事（11.9）
发布时间：2022-11-09 10:16
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2022光大银行无锡分行社会招聘启事（11.9）
无锡分行-信用审批部总经理助理/副总经理
职位描述:
基本条件
1.努力用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，经得起各种考验。
2.具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，树立正确义利观，做出踏踏实实的业绩。
3.坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，认真调查研究，能够把党的方针政策同本单位实际相结合，卓有成效地开展工作，落实“三严三实”要求，主动担当作为，真抓实干，讲实话，办实事，求实效。
4.有强烈的事业心和责任感，践行光大企业文化和价值观，坚决贯彻执行银行发展战略和各项工作部署，有实践经验，熟悉相关业务，有胜任岗位工作的管理能力、组织协调能力、文化水平和专业知识，有依法合规经营意识、客户服务观念、市场竞争意识和开拓创新精神，促进银行资产的保值、增值。
5.正确行使岗位赋予的权力，坚持原则，敢抓敢管，依法办事，以身作则，艰苦朴素，勤俭节约，坚持党的群众路线，密切联系群众，自觉接受党和群众的批评、监督，加强道德修养，讲党性、重品行、作表率，带头践行社会主义核心价值观，廉洁从业、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，做到自重自省自警自励，反对任何时候谋求私利的行为。
6.坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于团结同志。
7.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。
8.对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取。
岗位要求
职责描述：
（1）负责分行授信审批统筹管理，包括各类项目的审查、审批、和内部重检工作；
（2）负责分行集团与非集团单一客户信用限额核定，提出各类业务分行审批授权及转授权的建议；
（3）负责分行审查审批数据的统计、分析和报告工作，包括编制审查审批工作月报及向分行管理层报告;
（4）负责对公及零售业务的审查审批工作进行培训、规范、指导和监督。
职位要求：
（1）年龄40周岁（含）以下，优秀者可适当放宽年龄条件；
（2）大学本科及以上学历，金融、经济、财务等相关专业；
（3）具备6年及以上金融相关工作经验，3年及以上相关管理岗位工作经验；
（4）熟悉商业银行信贷业务种类和流程，对行业经营的各类风险及风险防范措施有较好的理解和认识；
（5）具备较强的组织管理能力和沟通表达能力，以及良好的行业分析和风险判断能力。
简历投递：
1.投递简历时间：即日起至2022年12月31日；
2.简历初审合格者，另行通知面试时间。
无锡分行-公司业务部市场营销中心负责人
职位描述:
基本条件
1.努力用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，经得起各种考验。
2.具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，树立正确义利观，做出踏踏实实的业绩。
3.坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，认真调查研究，能够把党的方针政策同本单位实际相结合，卓有成效地开展工作，落实“三严三实”要求，主动担当作为，真抓实干，讲实话，办实事，求实效。
4.有强烈的事业心和责任感，践行光大企业文化和价值观，坚决贯彻执行银行发展战略和各项工作部署，有实践经验，熟悉相关业务，有胜任岗位工作的管理能力、组织协调能力、文化水平和专业知识，有依法合规经营意识、客户服务观念、市场竞争意识和开拓创新精神，促进银行资产的保值、增值。
5.正确行使岗位赋予的权力，坚持原则，敢抓敢管，依法办事，以身作则，艰苦朴素，勤俭节约，坚持党的群众路线，密切联系群众，自觉接受党和群众的批评、监督，加强道德修养，讲党性、重品行、作表率，带头践行社会主义核心价值观，廉洁从业、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，做到自重自省自警自励，反对任何时候谋求私利的行为。
6.坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于团结同志。
7.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。
8.对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取。
岗位要求
职责描述：
（1）根据分行战略部署，负责中心对公业务经营管理，制定营销策略和方案；
（2）根据分行下达的任务指标，合理分解分配任务，提升过程管理质量，推动业务目标达成；
（3）负责公司客户拓展，优化客户结构，开展客户挖掘、公私联动营销、交叉销售、项目拓展及客户关系维护等；
（4）严格执行我行信贷政策等相关规范要求，有效防范合规风险。
职位要求：
（1）年龄35周岁（含）以下；
（2）大学本科及以上学历，金融、经济、财务、管理、市场营销等相关专业；
（3）具备5年及以上金融相关工作经验，3年及以上相关岗位工作经验；
（4）具有较强的工作责任心和团队协作精神，具备丰富的社会资源和营销开拓能力。
简历投递：
1.投递简历时间：即日起至2022年12月31日；
2.简历初审合格者，另行通知面试时间。
无锡分行-支行公司/零售业务中心负责人
职位描述:
基本条件
1.努力用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，经得起各种考验。
2.具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，树立正确义利观，做出踏踏实实的业绩。
3.坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，认真调查研究，能够把党的方针政策同本单位实际相结合，卓有成效地开展工作，落实“三严三实”要求，主动担当作为，真抓实干，讲实话，办实事，求实效。
4.有强烈的事业心和责任感，践行光大企业文化和价值观，坚决贯彻执行银行发展战略和各项工作部署，有实践经验，熟悉相关业务，有胜任岗位工作的管理能力、组织协调能力、文化水平和专业知识，有依法合规经营意识、客户服务观念、市场竞争意识和开拓创新精神，促进银行资产的保值、增值。
5.正确行使岗位赋予的权力，坚持原则，敢抓敢管，依法办事，以身作则，艰苦朴素，勤俭节约，坚持党的群众路线，密切联系群众，自觉接受党和群众的批评、监督，加强道德修养，讲党性、重品行、作表率，带头践行社会主义核心价值观，廉洁从业、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，做到自重自省自警自励，反对任何时候谋求私利的行为。
6.坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于团结同志。
7.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。
8.对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取。
岗位要求
职责描述：
（1）根据分行战略部署，负责支行公司/零售业务板块整体经营管理，制定公司/零售营销策略和方案；
（2）根据分行下达的任务指标，合理分解分配任务，提升过程管理质量，推动业务目标达成；
（3）负责公司/零售客户拓展，优化客户结构，开展客户挖掘、公私联动营销、交叉销售、项目拓展及客户关系维护等；
（4）严格执行我行信贷政策等相关规范要求，有效防范合规风险。
职位要求：
（1）年龄35周岁（含）以下；
（2）大学本科及以上学历，金融、经济、财务、管理、市场营销等相关专业；
（3）具备5年及以上金融相关工作经验，3年及以上相关岗位工作经验；
（4）具有较强的工作责任心和团队协作精神，具备丰富的社会资源和营销开拓能力。
简历投递：
1.投递简历时间：即日起至2022年12月31日；
2.简历初审合格者，另行通知面试时间。
无锡分行-金融同业部票据业务中心负责人
职位描述:
基本条件
1.努力用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，经得起各种考验。
2.具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，树立正确义利观，做出踏踏实实的业绩。
3.坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，认真调查研究，能够把党的方针政策同本单位实际相结合，卓有成效地开展工作，落实“三严三实”要求，主动担当作为，真抓实干，讲实话，办实事，求实效。
4.有强烈的事业心和责任感，践行光大企业文化和价值观，坚决贯彻执行银行发展战略和各项工作部署，有实践经验，熟悉相关业务，有胜任岗位工作的管理能力、组织协调能力、文化水平和专业知识，有依法合规经营意识、客户服务观念、市场竞争意识和开拓创新精神，促进银行资产的保值、增值。
5.正确行使岗位赋予的权力，坚持原则，敢抓敢管，依法办事，以身作则，艰苦朴素，勤俭节约，坚持党的群众路线，密切联系群众，自觉接受党和群众的批评、监督，加强道德修养，讲党性、重品行、作表率，带头践行社会主义核心价值观，廉洁从业、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，做到自重自省自警自励，反对任何时候谋求私利的行为。
6.坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于团结同志。
7.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。
8.对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取。
岗位要求
职责描述：
（1）负责开展票据贴现、转贴现、再贴现等工作，用贴现业务经营手段组织配合实现分行信贷规模、风险资产和流动性管理目标；
（2）负责票据业务的定价、市场营销和操作办理，包括推动票据贴现业务开展，客户渠道建设，票据系统日常维护等；
（3）负责票据业务政策收集、市场分析和创新产品推动，关注市场变化，判断市场走势，为票据业务开展提供参考；
（4）负责对经营机构进行业务培训和指导，制定激励考核方案，并为经营机构业绩考核提供数据支持。
职位要求：
（1）年龄35周岁（含）以下；
（2）大学本科及以上学历，金融、经济、证券等相关专业；
（3）具备5年及以上金融相关工作经验，3年及以上相关岗位工作经验；
（4）具备较好的专业能力和综合素质，对票据市场走势敏感，具有较强的责任感和良好的学习能力。
简历投递：
1.投递简历时间：即日起至2022年12月31日；
2.简历初审合格者，另行通知面试时间。
无锡分行-办公室文秘宣传中心负责人
职位描述:
基本条件
1.努力用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，经得起各种考验。
2.具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，树立正确义利观，做出踏踏实实的业绩。
3.坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，认真调查研究，能够把党的方针政策同本单位实际相结合，卓有成效地开展工作，落实“三严三实”要求，主动担当作为，真抓实干，讲实话，办实事，求实效。
4.有强烈的事业心和责任感，践行光大企业文化和价值观，坚决贯彻执行银行发展战略和各项工作部署，有实践经验，熟悉相关业务，有胜任岗位工作的管理能力、组织协调能力、文化水平和专业知识，有依法合规经营意识、客户服务观念、市场竞争意识和开拓创新精神，促进银行资产的保值、增值。
5.正确行使岗位赋予的权力，坚持原则，敢抓敢管，依法办事，以身作则，艰苦朴素，勤俭节约，坚持党的群众路线，密切联系群众，自觉接受党和群众的批评、监督，加强道德修养，讲党性、重品行、作表率，带头践行社会主义核心价值观，廉洁从业、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，做到自重自省自警自励，反对任何时候谋求私利的行为。
6.坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于团结同志。
7.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。
8.对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取。
岗位要求
职责描述：
（1）围绕分行战略任务及中心工作，负责分行各类综合性汇报材料、交流材料、综合报告等重要文稿的撰写；
（2）负责统筹规划年度宣传工作，组织策划重点宣传活动，提升银行品牌影响力；
（3）负责分行综合性重要会议的记录和整理工作，对重要决策事项督查督办；
（4）负责分行的舆情监测及声誉风险管理，做好分行社会责任和信访管理工作。
职位要求：
（1）年龄35周岁（含）以下；
（2）大学本科及以上学历，中文、新闻、金融、财会等相关专业；
（3）具备5年及以上金融相关工作经验，3年及以上相关岗位工作经验；
（4）具备较强的文字写作功底和政策理论水平，具有良好的学习、研究分析能力和沟通协调能力。
简历投递：
1.投递简历时间：即日起至2022年12月31日；
2.简历初审合格者，另行通知面试时间。
