[北京]2022民生银行信用卡中心社会招聘启事（12.13）
发布时间：2022-12-13 09:51
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2022民生银行信用卡中心社会招聘启事（12.13）
品质监控岗
工作职责
1、根据监管部门、人民银行及总行等机构的要求，负责信用卡资产质量数据的报送管理工作；
2、负责出具各类业务报表和产能分析报告，监控贷后业务关键风险指标，通过数据挖掘、数据分析，发现业务发展中存在的问题并推动问题解决，实现风险评判与决策支持；
3、负责从业务战略视角分析、解读数据目标、问题和痛点，洞察其对数据管理的内在诉求，对贷后条线人员考核进行统筹及系统化建设，开展指标体系设计与指标标准梳理，并根据业务变化适时调整；
4、负责建立和优化贷后策略监控体系，评定策略的适用性及有效性，适时提出策略修改建议。
任职要求
1、具有国家统招全日制大学本科（含）以上学历，年龄在35周岁（含）以下；统计学、应用数学、计算机、信息技术、金融经济等相关专业；熟悉银行信用卡产品相关知识及国家信用卡业务相关金融法律法规、银行监管政策者优先；
2、具有扎实的数据和统计学知识及一定的数理分析能力，具有较强的逻辑分析能力和数据敏感性，具有良好的沟通能力及较强的责任心；
3、熟练掌握Word、Excel等office软件。掌握SAS、SQL、python等计算机语言及有相关分析工作经验者优先；
4、工作细致，责任心强，具备良好的抗压能力，具备风险政策制定、系统项目设计、开发、测试工作经验者优先。
系统运维岗
工作职责
1、负责根据业务规划拟定项目或系统需求规划；
2、根据业务规划及需求进行系统设计；
3、负责统筹上中下各级系统的底层衔接及运行监控；
4、负责协助需求、项目的需求说明及进度把控，统筹项目或系统需求验收、上线工作；
5、负责创新性项目学习及可行性评估、落地；
6、负责引入项目的效能监控及数据库管理。
任职要求
1、具有国家统招全日制大学本科（含）以上学历，年龄在35周岁（含）以下；计算机、金融等相关专业；
2、具有产品分析、项目管理、系统风险管控等岗位相关工作经验2-3年以上；
3、具备较强的学习能力和分析能力，具有良好的协调能力和沟通能力，具备良好的执行能力、文档撰写能力，具有高度的责任心。
客服代表岗（高端专属服务团队-私人管家）
工作职责
1、为黑金卡客户提供顾问式的一对一私人管家服务，解决客户用卡疑难问题，覆盖金融、非金融服务；
2、为客户提供专业化的旅行、生活服务，并以量身定制方式满足客户的个性化需求，彰显尊崇体验；
3、日常关怀沟通客户，维护良好的信任关系；
4、根据客户标签，定期向客户推介产品或服务，并配合公司开展一系列营销推广活动；
5、负责与合作伙伴沟通客户诉求，并维护良好的合作关系；
6、根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议。
任职要求
1、具有国家统招全日制大学本科（含）以上学历，年龄在35周岁（含）以下；
2、具有较强的主动服务意识和沟通能力，能够处理个性化、定制化的需求，与高端市场相匹配；
3、具备通过倾听、书写以及语言交流建立长期良好客户关系的能力；
4、拥有旅行行业从业经验（具有票务预定相关的丰富经验），对休闲旅行目的地的酒店、餐厅、商店等信息有充分的了解，尤其是对于高端的酒店以及旅行相关类目的供应商品牌有充分了解；
5、对于高端客户普遍倾向的奢华的服务品类有一定的了解，并且对于餐饮、娱乐、旅行、时尚、活动等方面的流行趋势有了解和敏感度；
6、能够很好的独立工作，同时与人相处融洽，能够快速的融入团队；
7、拥有标准普通话表达及写作能力，基本的英文读写能力，能够熟练进行英文交流者优先（不做硬性要求）；
8、良好的时间管理能力和能够同时处理多项事物的能力；
9、具有销售的能力，能够自信的向客户销售关联产品及服务。
策略分析岗
工作职责
1.负责卡中心风险管理类模型的设计、开发、监控及调优工作；
2.负责巴塞尔协议计量模型的设计、开发、监控及调优工作；
3.负责RAROC在卡中心风险管理中的实施及落地应用；
4.负责IFRS9金融资产减值计量模型的设计、开发、监控及调优工作，根据金融资产减值计量规则，编制风险板块财务预算，开展风险费用投入使用、监测与评估工作；
5.负责卡中心风险压力测试工作。
任职要求
1.具有国家承认的全日制大学本科及以上学历，数学、计算机、统计学、金融工程等理工科专业教育背景，年龄35周岁（含）以下；
2.可至少熟练掌握以下语言中的一种进行数据处理及分析：SQL、SAS、Python、R；
3.可熟练应用多种机器学习算法框架，进行数据分析及模型开发工作；
4.具有较强的逻辑思维、分析判断、组织协调及沟通能力，具备较高的职业道德、良好的团队合作意识和较强的责任心。
报名截止时间：2022-12-31
业务支持岗（业务主办）
截止日期：2023-03-06
工作职责
1.负责分中心分中心运营保障工作，包括物料用品及宣传用品的采购与管理，办公场地、物业服务及网络建设管理，车辆、家具、科技设备、安保设备等固定资产管理等工作；
2.负责分中心行政综合工作，包括公文及档案管理，印章管理及机要保密，新闻宣传及危机处理，各类会议的承办、组织及接待等工作；
3.负责分中心人事管理、财务管理、党工团及相关工作；
4.负责分中心纪检监察、安全保卫等相关工作。
任职要求
1.具有国家承认的大学本科及以上学历；
2.具备金融、经济、管理或相关专业本科及以上学历优先；
3.具有诚实正直的品格和良好的道德素养，作风正派，近3年内无违法违规记录；
4.具有3年以上银行工作经验，具有良好的沟通能力和较强的判断力，坚持原则，秉公办事，客观公正，不徇私情。
