[广东]2023年中信银行信用卡中心社会招聘启事(1.12)
发布时间:2023-01-12 13:30
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2023年中信银行信用卡中心社会招聘启事(1.12)
风险计量策略岗
专业要求
金融、计算机、统计、数学、计量经济等相关专业
工作职责
1.负责信用卡业务全生命周期风险计量模型(包括贷前申请信用评分卡模型、申请欺诈评分卡模型、贷中行为评分卡模型、贷后催收评分卡模型以及其他风险相关模型)的立项评估、开发、评审、部署、监控、分析、迭代,并结合业务应用场景,提供模型应用的适用性建议;
2.推动创新技术和算法的引入和实践,为风险场景应用提供工具支持;
3.完成上级交办的其他工作。
任职要求
1.本科及以上学历,金融、计算机、统计、数学、计量经济等相关专业;
2.两年以上头部互联网公司、互联网金融、银行、消费金融公司风险模型或数据挖掘相关的工作经验;
3.熟练掌握常用的机器学习算法(分类、回归、聚类等);
4.熟悉Python、SQL等编程语言与工具;
5.具有深度学习、自然语言处理、复杂关系网络等新技术的开发及应用实战经验优先;
6.具有风险计量系统(模型开发系统、模型监控系统、模型管理系统、模型自动迭代系统等)引入及应用实战经验优先;
7.良好的自我驱动能力,创新学习能力,沟通协调能力。
资产风险策略岗(监控方向)
工作职责
1、卡中心资产质量分析。
2、专题策略报告分析。
3、风险数据集市及MIS体系开发与管理。
4、信贷分析软件、分析方法组织评估及引入。
5、行业相关信息搜集分析。
6、完成上级交办的其他工作。
任职要求
1、大学本科及以上学历;经济、数学、金融、统计等专业;
2、具有三年以上宏观经济/行业分析经验,或风险预警管理经验,或大数据挖掘经验;
3、掌握数据库基础理论,精通使用统计分析软件(如SAS)与报表处理软件(如Excel),了解基本的企业管理知识;
4、具备优秀的sas语言编程能力,具备优秀的编程能力与数据分析解读能力,具备良好的逻辑思维能力、语言表达能力与公文写作能力,具备良好的发现问题、分析问题、解决问题能力;
5、有接受信用卡业务知识培训、风险管理知识培训、数据分析方法培训。
信用风险政策岗(新客户)
专业要求
经济类、金融类、统计类等专业;
工作职责
1、信用卡信贷政策制定及管理。
2、信用卡消费金融及衍生信贷产品信贷政策制定及管理。
3、参与信用卡客群结构组合管理体系建设。
4、参与客户额度服务体系的规划及建立与优化。
5、信贷授权管理。
6、客群与产品风险监控,制定和调整信贷政策及制定贷后管理措施。
7、完成上级交办的其他工作。
任职要求
1、大学本科以上学历;经济类、金融类、统计类等专业;
2、具有2年以上银行信贷政策制定、风险管理或信贷审批经验;
3、精通信用卡业务基础知识、风险管理基础知识、银行信贷管理知识,熟悉经济学基础知识;
4、具备优秀的逻辑思维能力、表达能力与写作能力,具备优秀的发现问题、分析问题、解决问题能力,具备优秀的数据分析解读能力;
5、精通使用统计分析软件(如Spython)与报表处理软件(如Excel);接受过信用卡业务知识培训、风险管理政策培训。
操作风险管理岗
工作职责
1. 巴塞尔新资本协议的操作风险管理;
2. 业务流程的内控梳理;
3. 业务连续性管理工作;
4. 全面风险管理;
5. 操作风险检查管理;
6. 外包风险管理;
7. 操作风险管理知识学习;
8. 完成上级交办的其他工作。
任职要求
1、本科以上学历,计算机相关专业;性格开朗、工作主动细致、善于沟通,能够承受较大的工作压力;
2、具有三年以上风险或质量管理工作经验,或五年以上金融从业经验;
3、掌握与银行业风险控制、质量管理相关的专业知识;熟悉金融相关法律法规和内部控制制度;
4、具备优秀的规划管理能力;具备优秀的发现问题、分析问题、解决问题能力;
5、具备优秀的沟通及文字表达、信息收集能力;具备良好的项目管理、组织协调能力。
信用风险政策岗(存量)
工作职责
1、信用卡信贷政策制定及管理。
2、信用卡消费金融及衍生信贷产品信贷政策制定及管理。
3、参与信用卡客群结构组合管理体系建设。
4、参与客户额度服务体系的规划及建立与优化。
5、信贷授权管理。
6、客群与产品风险监控,制定和调整信贷政策及制定贷后管理措施。
7、完成上级交办的其他工作。
任职要求
1、大学本科以上学历;经济类、金融类、统计类等专业;
2、具有1年以上银行信贷政策制定、风险管理或信贷审批经验;
3、精通信用卡业务基础知识、风险管理基础知识、银行信贷管理知识,熟悉经济学基础知识;
4、具备优秀的逻辑思维能力、表达能力与写作能力,具备优秀的发现问题、分析问题、解决问题能力,具备优秀的数据分析解读能力;
5、精通使用统计分析软件(如SAS)与报表处理软件(如Excel);接受过信用卡业务知识培训、风险管理政策培训。
监督检查岗
工作职责
职责一: 负责卡中心纪律审查工作
1.受理办理信访举报、外部移交移送、内部审计发现等各类问题线索。
2.采取谈话函询、初步核实等方式处置问题线索。
3.对经初步核实需要追究党纪政纪责任的问题线索进行立案审查,形成审查工作报告并提出处理建议。
4.起草、修订问题线索、纪律审查等相关工作规章制度。
5.对卡中心拟提拔干部、评先评优集体和个人的党风廉洁情况进行审核并出具纪检意见。
6.向上级单位报送执纪审查工作统计信息、本级纪检监察工作月度开展情况、违反员工行为守则情况及其他专项统计信息,汇总分析。
7.卡中心违规违纪责任人处理情况。
8.管理卡中心纪检台账、档案等工作,持续优化和管理纪检监察信息系统。
9.配合相关纪检监察机关开展账户查询、调查取证等工作。
职责二:负责纪委办公室日常工作
1.负责纪委办公室日常工作、会务、内外联工作。
2.负责纪委办公室的档案管理和物料管理。
职责三: 其他
完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.大学本科及以上学历。
2.法律、经济、金融等相关领域工作。
3.2年及以上的商业银行或其他单位纪检监察等相关工作经验。
4.掌握法律、纪检监察知识,熟练掌握日常公文写作知识,了解企业管理基本知识和信用卡业务的基本知识。
5.能熟练操作OFFICE办公软件。
6.政治面貌为中共党员。
审理监督岗
工作职责
职责一: 负责卡中心审理监督工作
1.对纪律审查移送的问题线索、合规部移交的责任认定报告和证据材料进行审核处理,并对责任人提出处理建议。
2.审核卡中心不良贷款损失核销和受到外部监管处罚等责任人的处理。
3.处理党组织、党员和员工不服党纪政纪处分和其他处理的申诉。
4.起草、修订纪检监察工作规章制度,对制度进行答复、解释、清理、汇编等。
5.综合分析卡中心党风廉政建设和反腐败工作情况,开展政策理论及重大课题调查研究。
6.起草卡中心领导关于纪检工作的讲话、工作报告等重要文稿。
7.开展纪检条线的组织建设和队伍建设,对纪检条线工作进行考核。
8.组织开展党风党纪、反腐倡廉、遵纪守法、廉洁自律教育。
职责二:负责纪委办公室日常工作
1.负责纪委办公室日常工作、会务、内外联工作。
2.负责纪委办公室的档案管理和物料管理。
职责三: 其他
完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.大学本科及以上学历。
2.法律、经济、金融等相关领域工作。
3.2年及以上的商业银行或其他单位纪检监察等相关工作经验。
4.掌握法律、纪检监察知识,熟练掌握日常公文写作知识,了解企业管理基本知识和信用卡业务的基本知识。
5.能熟练操作OFFICE办公软件。
6.政治面貌为中共党员。
监督检查岗
工作职责
职责一:负责部门监督检查工作
1.负责对党组织、党员领导干部履行职责、行使权力进行日常监督,了解被监督对象相关情况;
2.负责建立健全卡中心党员领导干部廉洁档案,对“关键少数”重点岗位干部廉政档案资料库进行动态更新;
3.负责对卡中心拟提拔干部、拟评优评先个人、因公出国(境)人员出具党风廉洁意见;
4.负责对监督中发现的突出问题,向有关党组织提出纪律检查建议,督查督办,跟进落实整改情况;
5.负责卡中心执纪审查数据、纪检工作月报、纪检干部监督管理情况等的统计、分析和上报工作;
6.牵头承担卡中心纪委和纪委办公室日常工作,对卡中心纪委会议决定事项的落实执行情况进行跟进督促;
7.负责牵头落实条线人员行为管理监测、识别、记录、处理、报告、评估条线从业人员行为风险,统筹行为积分、警示教育等员工行为管理工作,配合开展其他案防和员工行为管理工作。
职责二:负责科室日常工作
1.负责纪科室日常工作、会务、内外联工作。
2.负责科室的档案管理和物料管理。
职责三:其他
完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.大学本科及以上学历。
2.法律、经济、金融等相关领域工作。
3.2年及以上的商业银行或其他单位纪检监察等相关工作经验。
4.熟悉掌握企业纪检工作流程及规则,了解金融行业发展形势,了解企业管理模式及职能架构设置,熟悉党内法规,了解信用卡业务基本知识。
5.能熟练操作OFFICE办公软件。
6.政治面貌为中共党员。
7.取得法律执业资格证者,从事企业合规内审、反腐败等工作者。
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