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岗位 |
人数 |
条 件 |
台州分行本级营业部公司
银行一部总经理 |
1 |
1、在银行及相关岗位工作3年（含）以上，具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。
2、具备大学本科及以上学历。3、1985年1月1日以后出生。
4、有一定的客户资源和营销经验，敢于开拓创新，具备较强的组织协调能力和团队管理能力。 |
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温岭支行公司二部总经理 |
1 |
1、在银行及相关岗位工作3年（含）以上，具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。
2、具备大学本科及以上学历。3、1985年1月1日以后出生。
4、有一定的客户资源和营销经验，敢于开拓创新，具备较强的组织协调能力和团队管理能力。 |
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温岭社区支行行长 |
1 |
1、在银行及相关岗位工作3年（含）以上，具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。
2、具备大学本科及以上学历。3、1985年1月1日以后出生。
4、有一定的客户资源和营销经验，敢于开拓创新，具备较强的组织协调能力和团队管理能力。 |
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温岭支行普惠金融一部总经理 |
1 |
1、在银行及相关岗位工作3年（含）以上，具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。
2、具备大学本科及以上学历。3、1985年1月1日以后出生。
4、有一定的客户资源和营销经验，敢于开拓创新，具备较强的组织协调能力和团队管理能力。 |
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温岭支行普惠金融二部总经理 |
1 |
1、在银行及相关岗位工作3年（含）以上，具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。
2、具备大学本科及以上学历。3、1985年1月1日以后出生。
4、有一定的客户资源和营销经验，敢于开拓创新，具备较强的组织协调能力和团队管理能力。 |
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温岭支行普惠金融三部总经理 |
1 |
1、在银行及相关岗位工作3年（含）以上，具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。
2、具备大学本科及以上学历。3、1985年1月1日以后出生。
4、有一定的客户资源和营销经验，敢于开拓创新，具备较强的组织协调能力和团队管理能力。 |
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临海支行副行长 |
1 |
1、在银行及相关岗位工作3年（含）以上，具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。
2、具备大学本科及以上学历。3、1985年1月1日以后出生。
4、有一定的客户资源和营销经验，敢于开拓创新，具备较强的组织协调能力和团队管理能力。 |
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临海支行零售银行部总经理 |
1 |
1、在银行及相关岗位工作3年（含）以上，具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。
2、具备大学本科及以上学历。3、1985年1月1日以后出生。
4、有一定的客户资源和营销经验，敢于开拓创新，具备较强的组织协调能力和团队管理能力。 |
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临海支行普惠一部总经理 |
1 |
1、在银行及相关岗位工作3年（含）以上，具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。
2、具备大学本科及以上学历。3、1985年1月1日以后出生。
4、有一定的客户资源和营销经验，敢于开拓创新，具备较强的组织协调能力和团队管理能力。 |
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临海支行普惠二部总经理 |
1 |
1、在银行及相关岗位工作3年（含）以上，具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。
2、具备大学本科及以上学历。3、1985年1月1日以后出生。
4、有一定的客户资源和营销经验，敢于开拓创新，具备较强的组织协调能力和团队管理能力。 |
玉环支行
副行长 |
1 |
1、在银行及相关岗位工作3年（含）以上，具备与相关岗位要求的工作能力
与管理经验,曾担任过业务部门团队长职务3年以上。
2、具备大学本科及以上学历。3、1985年1月1日以后出生。
4、玉环本地人，熟悉当地市场，有一定的客户资源和营销经验，敢于
开拓创新，具备较强的组织协调能力和团队管理能力。 |
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玉环支行普惠金融部一部总经理 |
1 |
1、在银行及相关岗位工作3年（含）以上，具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。
2、具备大学本科及以上学历。3、1985年1月1日以后出生。
4、有一定的客户资源和营销经验，敢于开拓创新，具备较强的组织协调能力和团队管理能力。 |
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路桥支行零售银行部总经理 |
1 |
1、在银行及相关岗位工作3年（含）以上，具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。
2、具备大学本科及以上学历。3、1985年1月1日以后出生。
4、有一定的客户资源和营销经验，敢于开拓创新，具备较强的组织协调能力和团队管理能力。 |
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路桥支行普惠金融部一部总经理 |
1 |
1、在银行及相关岗位工作3年（含）以上，具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。
2、具备大学本科及以上学历。3、1984年1月1日以后出生。
4、有一定的客户资源和营销经验，敢于开拓创新，具备较强的组织协调能力和团队管理能力。 |
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路桥支行普惠金融部二部总经理 |
1 |
1、在银行及相关岗位工作3年（含）以上，具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。
2、具备大学本科及以上学历。3、1985年1月1日以后出生。
4、有一定的客户资源和营销经验，敢于开拓创新，具备较强的组织协调能力和团队管理能力。 |
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路桥支行零售银行部一部总经理 |
1 |
1、在银行及相关岗位工作3年（含）以上，具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。
2、具备大学本科及以上学历。3、1985年1月1日以后出生。
4、有一定的客户资源和营销经验，敢于开拓创新，具备较强的组织协调能力和团队管理能力。 |
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路桥支行零售银行部二部总经理 |
1 |
1、在银行及相关岗位工作3年（含）以上，具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。
2、具备大学本科及以上学历。3、1985年1月1日以后出生。
4、有一定的客户资源和营销经验，敢于开拓创新，具备较强的组织协调能力和团队管理能力。 |
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仙居支行公司银行部总经理 |
1 |
1、在银行及相关岗位工作3年（含）以上，具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。
2、具备大学本科及以上学历。3、1985年1月1日以后出生。
4、有一定的客户资源和营销经验，敢于开拓创新，具备较强的组织协调能力和团队管理能力。 |
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天台支行（筹）公司银行部总经理 |
1 |
1、在银行及相关岗位工作3年（含）以上，具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。
2、具备大学本科及以上学历。3、1985年1月1日以后出生。
4、有一定的客户资源和营销经验，敢于开拓创新，具备较强的组织协调能力和团队管理能力。 |
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天台支行（筹）普惠金融部总经理 |
1 |
1、在银行及相关岗位工作3年（含）以上，具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。
2、具备大学本科及以上学历。3、1985年1月1日以后出生。
4、有一定的客户资源和营销经验，敢于开拓创新，具备较强的组织协调能力和团队管理能力。 |
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天台支行（筹）零售银行部总经理 |
1 |
1、在银行及相关岗位工作3年（含）以上，具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。
2、具备大学本科及以上学历。3、1985年1月1日以后出生。
4、有一定的客户资源和营销经验，敢于开拓创新，具备较强的组织协调能力和团队管理能力。 |
天台支行（筹）综合管理部
总经理兼营业部总经理 |
1 |
1、1985年1月1日以后出生；2、大学本科及以上学历；
3、具有3年以上银行综合管理相关从业经验；
4、具有较强的沟通协调、文字协调、团队协作能力；
5、具备较强的客户服务意识和风险防范意识。 |
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天台支行（筹）综合管理部科员 |
1 |
1、年龄在35周岁及以下；2、大学本科及以上学历；3、具有相关从业经验；
4、具有较强的沟通协调、文字协调、团队协作能力；5、中共党员。 |
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公司客户经理 |
18 |
1、年龄在35周岁以下；2、大学本科及以上学历；3、具有1年以上工作经历；
4、具有较强的市场开拓能力、良好的文字表达、沟通协调、团队协作能力；
5、具备较强的客户服务意识和风险防范意识。
（椒江、临海8人、温岭、玉环、黄岩、路桥、杜桥、仙居、天台优先）
6、若应聘人数比例不足1:1时，可适当放宽要求,是否进入面试，由招录单位另行通知。 |
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普惠客户经理 |
18 |
1、年龄在35周岁以下；2、大学本科及以上学历；3、具有1年以上工作经历；
4、具有较强的市场开拓能力、良好的文字表达、沟通协调、团队协作能力；
5、具备较强的客户服务意识和风险防范意识。
（椒江、温岭、临海8人、玉环、黄岩、路桥、杜桥、仙居、天台优先）
6、若应聘人数比例不足1:1时，可适当放宽要求,是否进入面试，由招录单位另行通知。 |
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零售客户经理 |
10 |
1、年龄在35周岁以下；2、大学本科及以上学历；3、具有1年以上工作经历；
4、具有较强的市场开拓能力、良好的文字表达、沟通协调、团队协作能力；
5、具备较强的客户服务意识和风险防范意识。
（椒江、温岭、临海、玉环、黄岩、路桥、杜桥、仙居、天台优先）
6、若应聘人数比例不足1:1时，可适当放宽要求,是否进入面试，由招录单位另行通知。 |
营业主管
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1 |
1、年龄在35周岁及以下；2、大学本科及以上学历；
3、具有1年以上主办会计或运营主管从业经验；
4、具有较强的沟通协调、文字协调、团队协作能力；
5、具备较强的客户服务意识和风险防范意识。（天台优先） |
柜 员
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15 |
1、具有相关岗位从业经验或2022年应届毕业生；
2、年龄在30周岁及以下；
3、大学本科及以上学历；
4、具有较强的学习能力，刻苦耐劳，具备较强的服务意识。
(椒江、临海、温岭、玉环、黄岩、路桥、仙居、天台优先)
5、若应聘人数比例不足1:1时，可适当放宽要求,是否进入面试，由招录单位另行通知。 |
柜 员
（实习）
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15 |
1、2023届应届毕业生；2、年龄在30周岁及以下；3、大学本科及以上学历；
4、具有较强的学习能力，刻苦耐劳，具备较强的服务意识。
(椒江、临海、温岭、玉环、黄岩、路桥、仙居、天台优先)
5、若应聘人数比例不足1:1时，可适当放宽要求,是否进入面试，由招录单位另行通知。 |
