[山东/北京]2023年光大理财春季校园招聘启事
发布时间:2023-03-31 14:56
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2023年光大理财春季校园招聘启事
一、公司简介
光大理财有限责任公司成立于2019年9月,自2004年推出国内人民币理财产品以来,通过投资模式的不断创新和投资管理能力的持续提升,保持良好的品牌效应和市场影响力,引领国内银行业理财市场。截止2022年,光大理财累计发行理财产品近41万亿元,为投资者创造收益超4300亿元,并获“银行理财公司金牛创新奖”“杰出银行理财子公司奖”“年度公益责任优秀案例”等多个重量奖项。2021年,光大理财荣获中国金融工会全国金融五一劳动奖状。
未来,光大理财将继续秉持“打造一流的资产管理机构及领先的资管科技平台”的战略愿景,不断拓宽理财业务边界,坚持资产管理和财富管理融合,以终为始,科技为舟,担负责任,专业致远,助力金融供给侧结构性改革,更好地服务客户、服务实体经济发展,迎接理财创新变革的新纪元,成为光大银行打造“一流财富管理银行”战略的重要支柱。
二、招聘岗位
春季校园招聘岗位为科技运营类岗位,岗位说明如下:
岗位类别
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岗位名称
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岗位职责
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税前薪酬范围(月)
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专业要求
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工作地点
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科技运营类
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信息科技岗
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负责网络与信息安全管理、金融科技风险管理、金融科技IT系统的架构设计、
应用系统的开发实施、IT系统的安全稳定运行、数据管理和支持服务等相关工作
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12000-15000
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计算机、信息技术、数学等相关专业
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青岛/北京
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科技运营类
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运营支持岗
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负责资金清算、产品销售端和投资端资金头寸管理、产品运作期间产生各项费用支付、
交易账户管理、投资管理系统日终清算、理财产品运营数据管理等相关工作
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12000-15000
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会计、数学、统计等相关专业
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青岛/北京
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三、招聘条件
(一)具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导,拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
(二)爱岗敬业,认同我行企业文化,认可我行规章制度。
(三)诚实守信,德才兼备,廉洁自律,身体健康。
(四)符合我司核心胜任能力要求,具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
(五)具有较强的风险合规意识,无任何违规违纪行为。
(六)符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。
(七)无违法犯罪记录,无其他不符合我司录用标准的情形。
(八)硕士研究生及以上学历。其中:
1.国内院校应届毕业生:非定向就业,列入国家高校2023年毕业生统分计划,2023年7月31日前取得毕业证、学位证;因疫情影响,2022年毕业的应届毕业生,符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。
2.海外院校应届毕业生:毕业时间在2022年1月1日至2023年7月31日之间,并于2023年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
(九)对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”、退役军人等在同等条件下优先录取;按照“四个不摘”政策要求,针对国家已脱贫县生源,同等条件下优先考虑。
(十)应聘者须为最高学历后初次就业,未与其他单位建立劳动关系,未派遣,未参加社会保险。
四、招聘流程及时间安排
序号 |
阶段 |
时间安排 |
1 |
网上报名 |
2023年3月下旬-4月中旬 |
2 |
简历筛选 |
2023年3月下旬-4月中旬 |
3 |
在线测评 |
2023年3月下旬-4月中旬 |
4 |
笔试 |
2023年4月下旬 |
5 |
一轮/多轮面试 |
2023年5月中旬 |
6 |
签约 |
2023年6月 |
7 |
体检 |
2023年7月 |
8 |
入职 |
2023年7月 |
(以上时间安排为拟定时间,如有调整另行通知)
五、简历投递方式
简历投递截止时间:2023年4月19日
简历投递地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事项
(一)应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责,如与事实不符,我司有权取消其考试和录用资格。
(二)在各招聘环节中,我司会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我司不再发布通知。
(三)应聘者务必保证提交的联系方式正确无误,并保证通讯畅通。
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