[广东]2023年广州农商行信用卡中心社会招聘公告（4.27）
发布时间：2023-04-27 16:01
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2023年广州农商行信用卡中心社会招聘公告（4.27）
风险管理岗
工作地点：广东省-广州市
招聘人数：1
截止时间：2023-05-25
工作职责：
1.负责信用卡贷前、贷中、贷后各项风险政策管理（制定、效果跟踪、优化调整等），不断提升实施效果；
2.负责信用卡风险计量工具（模型）的管理（参与建模、应用策略维护、效果跟踪、优化推动等），不断提升应用效果；
3.负责信用卡风险管控相关业务系统管理与日常维护（账户权限管理、功能优化等）；
4.负责征信业务管理。
5.负责完成部门经理交办其他相关部内工作任务。
任职资格：
1.年龄一般在35周岁（含）以下；
2.大学本科及以上学历，统计学、金融学、计算机等相关专业；
3.具有2年以上金融行业工作经验，且至少有1年与招聘岗位相关工作经验；
4.具有良好的数据分析能力及风险意识、良好的沟通能力与文字表达能力；
5.具有大数据分析、建模能力或工作经验者优先。
策略管理岗
工作地点：广东省-广州市
招聘人数：1
截止时间：2023-05-25
工作职责：
1.制定、实施与优化催收策略；参与贷后策略开发并制定催收方面的风险管理政策；
2.跟踪分析催收指标，调整及优化催收流程及催收方法；
3.根据催收策略设计需要，提出符合贷后风险管理需要的模型开发需求；
4.主导催收策略拟定和效果追踪、优化；
5.根据分析结果形成分析报告，并根据政策及操作标准化需要，向系统有关人员提出系统改进建议。
任职资格：
1.年龄一般在35周岁（含）以下；
2.大学本科及以上学历，统计学、计算机、应用数学专业优先；
3.具备2年以上信用卡催收策略管理经验，熟悉信用卡风险及催收策略管理制度与规定；
4.熟悉使用SAS、SQL、Python等工具，具有大数据挖掘分析、建模经验优先；
5.较强的数据敏感度、逻辑能力、分析和创新能力。
诉讼管理岗
工作地点：广东省-广州市
招聘人数：1
截止时间：2023-05-25
工作职责：
1.负责实施信用卡不良资产法律诉讼清收业务，制定法律诉讼策略，合法合规开展法律诉讼清收工作；
2.负责监督涉诉案件诉讼进度及回款效果，提升诉讼不良资产的清收回款成效；
3.负责制定并持续优化信用卡法诉业务相关制度和流程，提升作业规范性，推动业务质量提升；
4.负责信用卡业务诉讼案件的应诉工作。
任职资格：
1.年龄一般在35周岁（含）以下；
2.大学本科及以上学历，法律专业优先，通过司法考试者优先；
3.具有2年以上金融行业工作经验，其中1年以上不良资产法律诉讼清收业务经验者优先，熟悉信用卡风险管理制度与规定；
4.具备较强领导能力和沟通能力，业务数据分析能力，良好团队合作精神和服务意识。
数据决策岗
工作地点：广东省-广州市
招聘人数：2
截止时间：2023-05-25
工作职责：
1、完成对各科室日常数据需求，开发以及维护日常各种数据报表，为业务决策提供依据。
2、负责对信用卡业务主题性分析，产出各种主题性分析报告。
3、负责数据模型建设与优化，为精准营销和客户管理提供数字化决策。
4、负责搭建与优化相应数据系统平台；负责重点数据类项目的建设与管理工作。
5、负责客户标签、指标体系建设。
任职资格：
1.年龄一般在35周岁（含）以下；
2.大学本科及以上学历，计算机、数学、统计相关专业优先。
3.具有2年以上金融行业工作经验，有1年以上数据分析、数据模型开发经验、或者数据项目管理经验，有同业从业经验者优先；
4.熟悉精通SAS或者PYTHON相关数据挖掘与分析工具，精通SQL语言；
5.精通数据清洗与数据开发和熟悉数据仓库、大数据平台等数据平台基本架构。
反欺诈管理岗
工作地点：广东省-广州市
招聘人数：1
截止时间：2023-05-25
工作职责：
1.负责信用卡申请反欺诈风控体系及制度建设；设计、维护、迭代、效果分析；具体包括：身份核实政策、电核政策等。
2.负责统筹欺诈案件事后调查、分析，负责黑、灰名单库维护。
3.负责研究各类新型欺诈手段，改进内外部数据的整合与应用，提出反欺诈侦测手段优化建议。
任职资格：
1.年龄一般在35周岁（含）以下；
2.大学本科及以上学历，统计学、金融学、计算机等相关专业；
3.具有2年以上金融行业工作经验，且至少有1年与招聘岗位相关工作经验；
4.具有良好的数据分析能力及风险意识、良好的沟通能力与文字表达能力；
5.具有大数据分析、反欺诈侦查能力或工作经验者优先。
产品经理岗
工作地点：广东省-广州市
招聘人数：1
截止时间：2023-05-25
工作职责：
1.负责新产品项目研发及创新，包含新产品企划、行内沟通协作、外部合作商洽谈、协助系统开发、营销活动规划与执行、营销渠道培训等全流程统筹与执行。
2.对所负责的卡产品进行维护，包括卡产品定期数据跟踪及分析、定期权益升级、合作方续约、各渠道的宣传推广及广告投放等事宜，以扩大卡产品发卡量，提升客户对卡产品的粘度。
任职资格：
1.年龄一般在35周岁（含）以下；
2.大学本科及以上学历；
3.具有2年以上金融行业工作经验，且至少有1年与招聘岗位相关工作经验；
4.有较强的逻辑思维能力、组织协调能力、文字表达能力。具备一定数据分析能力，有产品化运营思维优先；
5.具备较强的学历能力以及抗压能力；
6.有产品开发、项目管理、产品推广等工作经验优先，持有PMP证书优先。
