[陕西]2023年浦发银行西安分行社会招聘启事（5.25）
发布时间：2023-05-25 11:19
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2023年浦发银行西安分行社会招聘启事（5.25）
理财经理岗
岗位职责
负责零售客户的维护及拓展；积极配合团队工作，根据营销目标制定并实施营销计划，合规经营，完成绩效目标；以财富管理和负债业务经营为重点，为目标客户提供系统和专业的财富管理服务；负责中高端客户的深度经营与营销团队的管理督导，负责对客户的风险调查、评估和分析等。
应聘条件
2年及以上金融机构（保险、基金、银行）从业经历；具有敏锐的市场判断和较强的综合分析能力，具有市场策划和拓展、产品创新和统筹推动能力，适应高强度的工作环境；具有良好的银行风险管理与合规经营意识；具有AFP专业资格证书或同等级资格证书者可优先考虑。
零售客户经理岗
岗位职责
负责零售信贷客户的拓展及维护，为客户提供个人信贷产品和服务，落实经办机构经营计划；负责营销拓展个人信贷业务合作渠道、沟通协调及服务业务合作渠道；负责牵头个人信贷客户的综合营销和产品加载；负责所调查的业务的尽职调查、贷后管理、配合催收保全，防范合规、信用等风险，按照监管和行内规定规范操作等。
应聘条件
具有2年及以上银行个人信贷相关从业经验；熟悉按揭、消费、个人经营（小微）等个人信贷业务；具有良好的沟通协调能力，较强的市场开拓能力、市场研究分析能力、业务实际操作能力；具有服务国内一线房企、大型平台客户合作资源和经验者优先考虑。
公司客户经理岗
岗位职责
负责公司客户的开发、市场开拓与营销推进；积极配合团队工作，根据营销目标制定并实施营销计划，合规经营，完成绩效目标；制定落实满足客户全面需求的金融服务方案，拓展我行各类资产、负债和中间业务产品，积极做好新产品的推广工作，严格执行我行各类风险防控与合规经营政策等。
应聘条件
2年及以上银行业相关从业经历，了解国家经济政策及当地市场情况，熟悉公司业务信贷制度及业务流程，具有较强的敬业精神和团队合作精神，适应市场竞争，勇于接受挑战，有良好的口头、文字表达能力、市场营销经验，敏锐的市场判断和较强的综合分析能力，有客户资源者优先。
产品经理岗（公金）
岗位职责
开展产品的区域市场需求分析，制定产品发展计划、管理办法、操作规程； 负责产品的市场推动，开展对分行营销人员的营销指导、培训推广；根据分行重点目标客户群或关键客户需求设计营销解决方案，支持分行营销团队和客户经理进行产品销售，并跟踪业务进展，提供专业服务；根据分行市场特点、客户需求，开展产品属地化改良、设计，及产品的组合推广；确保分行产品的规范运作，配合相关部门对各类风险进行检查监督；根据分行整体要求，协助其他部门、支行开展产品交叉销售等。
应聘条件
2年及以上金融机构相关岗位工作经验；有较强的市场策划和拓展、产品创新和统筹推动能力；对相关金融产品的管理制度、技术特点和市场状况比较了解，具备较突出业务专长。
综合柜员岗
岗位职责
负责提供本外币公司、零售业务、会计核算操作，有效控制风险，提高核算质量；负责提供优质服务，满足客户需求；负责协助维护客户关系，了解客户需求，向客户推荐销售合适的产品，完成销售任务指标等。
应聘条件
2年及以上银行综合柜员工作经验；熟悉会计、出纳、储蓄、人民币支付结算及账户管理等业务，技能熟练，业务扎实；形象气质佳，具有较强的服务、营销、团队合作意识，及沟通表达能力。
运营主管岗
岗位职责
全面负责网点运营操作管理，确保落实内控管理要求，正确组织运营业务核算，监督各项运营规章制度的执行落实，有效防范运营操作风险。组织开展网点运营内控管理，严格执行外部监管和行内案件防控政策，落实账户管理、清算结算、运营要素、现场管理，负责相关的授权业务，并做好运营环节的外管政策和反洗钱管理，防范运营业务操作风险等。
应聘条件
2年及以上运营主管岗位经验，熟悉监管要求和国家外汇相关法律法规，具有较强的学习能力和沟通协调能力。现工作岗位为应聘岗位者优先考虑。
授信审查岗
岗位职责
授信业务审查、信用评级审查;参与授信方案落实情况的跟踪和检查，授信项目的后评价和跟踪服务；参与制定区域信贷业务管理政策和策略；参与分行授信客户的信贷策略分类核定;参与分行信贷政策执行与管理评价；参与区域投向管理、结构调整相关工作等。
应聘条件
具有2年及以上银行公司信贷风险管理或授信审查工作经验；思路清晰，市场敏锐度高，具备较强的行业分析及市场风险识别判断能力，具有较强的文字综合能力和语言沟通能力；具有创新业务审贷能力、注册会计师资格证书者优先。
风险管理岗
岗位职责
贷后管理，对公司客户授信业务贷后管理，制定贷后检查方案和风险化解措施；风险预警管理；完成预警客户管理及风险压降；风险监控管理；完成资产质量监控监测；评级及押品管理；完成评级管理，押品重估、缓释品管理工作；风险检查排查工作；制定和完成定期、不定期、现场、非现场风险检查及排查。行业、区域风险调研。开展行业、地区等与授信风险管理有关的调研工作，定期跟踪回顾授信客户经营状况，对授信条件落实和授信风险变化进行后评价；开展各类政策咨询和业务培训工作，提升辖内从业人。员业务水平和工作能力；完成风险部门或风险板块交办的其他工作。
应聘条件
金融、经济、财会、法律等相关专业优先，2年以上国有商业银行或股份制商业银行授信审批部门、信贷管理部门或风险管理部门相关工作经验；
具有较强有较强的组织协调、沟通能力；具备良好的文字表达能力；持有CFA、CPA、ACCA、FRM等相关资格等相关资格证书证书者优先。
