[广东]2023年兴业银行广州分行社会招聘启事（6.7）
发布时间：2023-06-07 16:07
在线咨询重要提醒：本网站所发布内容为转载资讯，供您浏览和参考之用，请您对相关内容自行辨别及判断，本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息，请保持高度警惕，防止上当受骗造成各种损失。
2023年兴业银行广州分行社会招聘启事（6.7）
理财经理
专业要求
无
工作职责
1、开展阵地式宣传营销，为客户提供专业的业务咨询、指引、财富类产品销售服务；
2、负责在产品销售与提供理财规划服务时遵守相关监管法律法规，控制风险，确保销售环节与业务发展的合规性；
3、负责参与支行营业厅阵地日常营销服务工作，参与支行阵地营销策划方案组织落实工作，以及处理客户投诉事件。
任职要求
1、年龄35周岁以下，本科及以上学历，专业对口；
2、具有2年以上经济金融从业经历;
3、掌握较丰富的财富业务相关知识，具有证券、投资、外汇、基金、保险、AFP、CFP等专业资质证书者优先考虑；
4、特别优秀者，以上条件可适当放宽。
营业部总经理
专业要求
无
工作职责
（1）负责组织做好区域市场拓展、平台搭建、业务营销、客户建设，积极推动各项业务发展；
（2）负责机构团队建设，公私一体化协调发展公司、零售业务，做好风险防范、内控等工作的落实；
（3）负责管理机构团队，培养人才，带领团队健康成长,实现经营机构的可持续发展；
（4）按照工作要求，完成分行交办的其他相关工作。
任职要求
（1）本科及以上学历；
（2）年龄40周岁（含）以下；
（3）现任其他金融机构同职级职务或其他金融机构下一职级职务3年及以上任职经历；
（4）具有较强的市场拓展能力、经营管理能力、组织协调能力；
（5）熟悉企业金融、零售金融相关业务，有能力带领团队完成各项经营工作；
（6）业绩或条件突出者可以适当放宽上述招聘条件。
支行零售副行长
工作地点：广东省广州市
专业要求
无
工作职责
1、协助支行行长协调内外关系，负责分管支行的零售业务经营管理工作；
2、协助支行行长制定业务年度经营计划、发展目标和重点客户的营销与维护，完成分行下达支行的零售业务经营目标及利润指标；
3、协助支行行长对支行员工进行日常管理，培训与督导，实现员工队伍良性持续成长。
任职要求
1、年龄40周岁（含）以下，本科及以上学历；
2、熟悉银行业务，具有5年以上经济金融从业经历，现任其他金融机构同职级职务或下一级职务3年及以上；
3、具备较高的经济金融知识水平，具备较强的组织、管理、协调和创新能力；
4、客户资源特别丰富者，以上条件可适当放宽。
支行企金副行长
工作地点：广东省广州市
专业要求
无
工作职责
1、协助支行行长协调内外关系，负责分管支行企业金融业务的经营管理；
2、协助支行行长制定业务年度经营计划．发展目标和重点客户的营销与维护，完成分行下达支行的企业金融各项经营目标；
3、协助支行行长对支行员工进行日常管理，培训与督导，实现员工队伍良性持续成长。
任职要求
1、年龄40周岁（含）以下，本科及以上学历；
2、熟悉银行业务，从事经济金融工作5年以上，现任其他金融机构同职级职务或下一级职务3年及以上；
3、具备较高的经济金融知识水平，具备较强的组织、管理、协调和创新能力。
4、业务能力或客户资源特别优秀者以上条件可适当放宽。
营业厅主任
工作地点：广东省广州市
专业要求
无
工作职责
1、 负责营业厅员工管理，日常管理、劳动纪律监督等管理工作；负责营业厅员工的业绩考核、日常工作表现考评等工作；组织每日晨会、周例会；
2、 负责营业厅营销管理与推动，制定阵地营销方案与计划，分解销售任务，跟踪营销执行情况，评估营销绩效，优化销售流程；
3、 负责营业厅服务管理，组织开展优质文明服务工作，管理、督导各岗位的销售效率和服务，妥善处理客户投诉及其他突发性事件；
任职要求
1、 年龄35周岁以下，本科及以上学历；
2、 具有5年以上银行工作经历；
3、 具有良好的沟通、协调、组织能力。
风险管理岗
工作地点：广东省潮州市
专业要求
经济金融类、法律类或相关专业
工作职责
1.牵头开展分行信用风险管理各项基础工作，传导总分行风险管理政策，落实本行风险管理制度、工作部署，组织各风险管理工具的推广应用和实施；
2.负责风险统计工作，定期报送各类风险统计报表，撰写全面风险管理报告及各类专项风险监测报告；
3.负责对分行授信授权执行情况进行监督检查，对辖内经营机构授信各环节工作尽职情况进行监督管理，对辖内各经营机构的风险管理工作进行培训、指导、考核和评价；
4.组织开展授信业务存续期管理各项工作，履行双线贷后检查职责，实时掌握授信客户经营状况的变化，深入排查风险隐患；
5.风险管理其他相关工作。
任职要求
1.年龄35岁以下，全日制本科及以上学历、经济金融类、法律或信息技术相关专业；
2.具有国有银行或全国性股份制银行3年以上从业经验，从事风险管理或贷后管理工作2年以上，熟悉商业银行信用业务流程，具备较强的跨岗位沟通能力及组织协调能力；
3.熟悉金融理论知识和银行授信、企业财务、法律实务等专业知识，能准确识别和判断授信领域风险，具有良好的职业素养和操守，无不良行为记录及监管处罚记录；
4.具有法律执业资格、注册会计师资格等资格证书者优先考虑。
信贷类客户经理
工作地点：广东省潮州市
专业要求
无
工作职责
1、建立银行与企业或个人的业务联系，维护客户关系，积极进行市场调查，营销分行各类金融产品与服务，通过各种途径挖掘新客户，增加分行市场份额；
2、及时掌握市场动态，密切关注客户需求，提供专业、优质的金融服务；
3、依照国家有关方针政策、金融法律法规以及总分行各类信用业务管理办法和操作规程，负责对各类信用业务进行事前调查、事中管理、后续管理工作；
4、负责征求和倾听客户的意见，及时向有关部门反馈客户的各种需求，为分行正确决策提供建议，以便及时修正营销策略。
任职要求
1、35周岁及以下，本科及以上学历，具有2年以上经济或金融工作经验；
2、熟悉商业银行企业金融及零售业务产品，了解相关市场、行业情况，具备较强协调及沟通能力；
3、具有良好的职业操守，遵纪守法，无不良行为记录。
零售业务管理岗
工作地点：广东省潮州市
专业要求
无
工作职责
1、负责零售金融产品的营销推广，规划并组织实施零售产品营销与金融服务方案，包括各类零售产品的管理、风险控制、交叉销售、统计分析等；
2、负责指导推动各产品营销工作，为客户提供综合金融服务方案；整理分析内外部产品信息和同业动态；
3、负责分行零售业务的考核方案及相关激励措施的宣讲，产品培训工作。
任职要求
1、35周岁以下，本科及以上学历，经济类、金融类、财会类、计算机类专业；
2、具有3年以上相关金融工作经验，具有零售业务管理或营销推动工作经验，具备较强的统筹协调能力。
系统管理岗
工作地点：广东省广州市
专业要求
计算机相关专业
工作职责
1、负责操作系统、数据库管理、安装、配置、性能调优，系统和数据库健康检查、维护和故障处理；
2、制定应急预案并按计划演练；
3、定期进行安全配置审核，做好基线配置管理工作。
任职要求
1、全日制本科及以上学历，30周岁以下，计算机相关专业；
2、熟悉主流操作系统和数据库，如windows server/linux/麒麟、mysql/sqlserver/TXsql等；
3、熟悉主流虚拟化技术，如vmware、FusionCompute等，有虚拟化平台维护经验；对云技术有一定了解；
4、具有良好的逻辑分析能力，能够快速学习新方法，责任心强；
5、1年以上相关工作经验，银行、金融科技相关工作经验的优先，有参加信息科技类竞赛获奖或发表科技相关文章者优先。
支行零售行长助理
工作地点：广东省广州市
专业要求
无
工作职责
1、全面组织落实支行零售业务综合经营计划，确定支行零售业务经营发展方向；
2、负责对支行员工进行日常管理，培训与督导，实现员工队伍良性持续成长。
任职要求
1、年龄35周岁（含）以下，本科及以上学历；
2、具有3年以上金融或对口岗位相关工作经历，其中团队管理经验不得少于3年；
3、具备一定的经济金融知识水平，具备一定的组织．管理．协调和创新能力；
4、客户资源特别丰富者，以上条件可适当放宽。
信贷业务团队长
工作地点：广东省潮州市
专业要求
无
工作职责
1、负责信贷业务拓展和团队管理，推动团队完成分行下达的各项业务指标；
2、负责维护重点客户，做好项目管理，熟悉金融机构规章，有较强的营销拓展能力；
3、负责组织业务规划、实施营销和推动工作，培养和指导营销人员完成客户拓展与业务落地等工作。
任职要求
1、具有本科及以上学历；
2、35周岁及以下，具有3年以上金融工作经历，2年以上团队管理工作经验；
3、熟悉国家经济方针政策、国家及监管机构相关法律、法规和规章制度；公道正派、敬业爱岗、工作严谨；思路清晰，沟通能力良好；具有较强的语言和文字表达能力；
4、熟悉银行个贷业务，有较强的营销能力，具有较高的职业素养和良好的团队合作精神，有较强的工作责任心和竞争意识，特别优秀者可适当放宽条件。
贵宾理财经理
工作地点：广东省潮州市
专业要求
无
工作职责
1.通过专业金融知识与金融信息，借助本行产品或代理产品，为客户进行财务分析，提供量身订造的个性化理财规划与投资建议；
2.参与支行阵地营销方案策划、客户服务，并直接参与营销各类产品；
3.负责区域内私人银行业务的营销开展，包括但不限于私人银行客户开发、零售产品交叉销售等。
任职要求
1.国内或国外获得教育部认证的本科及以上学历，专业对口；
2.35周岁以下，具有2年及以上经济金融工作经历；
3.取得国内认证的AFP或CFP资格优先；
4.掌握较丰富的零售业务相关知识；
5.具有良好的沟通、协调、组织能力；
6.特别优秀的可适当放宽条件。
综合柜员
专业要求
无
工作职责
1.开展好柜面文明优质服务工作，积极宣传本行业务与产品，有效解答客户疑难问题；
2.在规定的权限内，通过各类业务系统选择正确的交易、进行具体的业务操作；对外办理本外币结算业务、存贷款业务、中间业务等，对内办理本外币的资金、清算、财务会计核算业务；
3.按规定保管、使用柜员尾数箱中的重要空白凭证、有价单证、现金、印章，以及重要机具、重要物品等；
4.按要求记载有关登记簿等辅助账务，妥善保管经管的账簿、报表、单证等，防止丢失和泄密；
5.按规定完成柜员尾箱现金和重要空白凭证“三碰库”工作；
6.按规定完成柜员日结的处理等。
任职要求
28周岁及以下，本科及以上学历，1年银行柜面工作经历
综合化客户经理
工作地点：广东省中山市
专业要求
无
工作职责
负责拓展售客户资源，管理与维护客户关系；完成下达的各项营销指标等。
任职要求
1、年龄35岁以下，大专及以上学历；
2、具有2年以上经济金融从业经历，熟悉市场情况，具有丰富的客户资源、较强的拓展能力和良好的社会关系；
3、特别优秀者，以上条件可适当放宽。
客户经理（侧重零售）
工作地点：广东省广州市
专业要求
无
工作职责
1、负责根据分支行要求按质按量完成个贷、交易银行等业务与产品的营销目标；
2、负责客户的拓展与维护，包括新客户的营销拓展、存量客户的服务维护与业务提升。
任职要求
1、35周岁（含）以下，本科及以上学历；
2、具有2年以上经济金融工作经历，熟悉市场情况，深入了解客户需求；
3、心理承受能力和沟通交流能力强，对营销工作有热情和信心；
4、客户资源特别丰富者，以上条件可适当放宽。
数据分析与模型建设岗
工作地点：广东省广州市
专业要求
统计、数学、计算机等相关专业
工作职责
1、挖掘海量数据，分析数据潜在关联，优化、构建、落地并跟进相关模型，为业务发展提供建议；
2、综合应用数据挖掘、机器学习等技术，研发各类业务场景下的核心数据策略和相关模型；
3、与业务团队和研发团队深度合作，协同产品算法和研发，赋能数字化发展。
任职要求
1、一年以上的数据挖掘工作经验，统计、数学、计算机等相关专业研究生及以上学历；
2、熟悉常用数据挖掘算法与模型，并能够验证算法效果，将算法应用在银行业务中；
3、熟练使用 python、R 等数据处理工具，熟悉 SQL、hive、spark，Hadoop，具备扎实的数据分析功底；
4、对数据敏感，认真细致，具备优秀的技术与业务结合能力，善于从数据中发现疑点；
5、思维活跃，有创新思考能力，具有良好的逻辑分析能力，能够快速学习新方法，责任心强；
6、有银行、金融科技相关工作经验的优先；
7、知名数据挖掘比赛中取得领先名次者优先，有风控研发经验者优先，有图算法工程落地能力和互联网算法相关经历优先，发表过高水平论文者优先。
信息安全岗
工作地点：广东省广州市
专业要求
计算机相关专业
工作职责
1、负责安全平台运营、监控、运维和优化，对告警进行处理和分析，负责安全防护产品和工具的日常运营管理；
2、负责信息系统等级保护、安全评估相关工作；
3、负责组织信息安全培训，组织信息安全演练、攻防演练等。
任职要求
1、本科及以上学历，30周岁以下，计算机相关专业；
2、了解网络安全行业趋势和监管法规,熟悉WEB安全、代码安全等主流网络安全技术原理，熟悉网络安全主要技术领域；
3、有至少2年以上的网络安全、信息安全相关工作经历，熟悉路由交换知识，熟悉网络安全产品原理，能独立完成大型内网入侵事件调查分析工作，输出溯源分析报告；
4、熟悉等级保护、安全评估相关工作，熟悉社会工程学；
5、具有良好的逻辑分析能力，能够快速学习新方法，责任心强；
6、有银行、金融科技相关工作经验的优先，有参加信息安全类竞赛获奖或发表文章者优先。
软件研发岗
工作地点：广东省广州市
专业要求
计算机等相关专业
工作职责
1、负责分行业务创新方案的技术实施与项目研发，协助进行上线业务培训；
2、参与总分行一体化研发，配合业务部门制定需求方案，参与需求开发、评审、业务测试；
3、参与分行自研应用系统应急预案，配合应急演练。
任职要求
1、本科及以上学历，35周岁以下，计算机等相关专业；
2、2年以上金融或对口岗位相关工作经历，有计算机、银行工作经验者优先；
3、熟练掌握Shell、SQL，具有Python、JAVA等主流开发语言编码能力；
4、对Linux、麒麟、Windowss操作系统、主流关系型数据库以及常用的中间件有一定的了解，掌握常用的管理命令；
5、熟悉git等主流源码管理工具；maven等主流软件包管理工具。
综合支行行长
工作地点：广东省广州市
专业要求
无
工作职责
1、负责组织支行的市场拓展和客户开发工作；
2、负责支行的全面工作，完成支行各项经营目标；
3、贯彻执行总、分行相关规章制度，管控业务风险。
任职要求
1、年龄40周岁（含）以下，本科及以上学历；
2、熟悉银行业务，从事经济金融工作5年以上，现任其他金融机构同职级职务或下一级职务3年及以上，并符合银监有关高级管理人员任职资格的规定；
3、熟悉市场和银行业务产品，有较强的团队管理、市场拓展和组织协调能力，有能力组织和带领整个支行完成各项经营目标；
4、业务能力或客户资源特别丰富者，以上条件可适当放宽。
支行团队负责人
工作地点：广东省广州市
专业要求
无
工作职责
1、负责组织落实业务团队综合经营计划，负责客户营销．挖掘和维护服务工作；
2、组织或协助开展业务团队风险合规工作；
3、负责团队内外部沟通协调工作；
4、负责团队人员的日常管理．考核及督导工作。
任职要求
1、年龄35周岁（含）以下，本科及以上学历；
2、具有3年以上银行工作经历，其中团队管理工作经验不少于2年；
3、具备一定的经济金融知识水平，具备一定的组织．管理．协调和创新能力；
4、客户资源特别丰富者，以上条件可适当放宽。
支行企金行长助理
工作地点：广东省广州市
专业要求
无
工作职责
1、全面组织落实支行企金业务综合经营计划，确定支行企金业务经营发展方向；
2、负责对支行员工进行日常管理，培训与督导，实现员工队伍良性持续成长。
任职要求
1、年龄35周岁（含）以下，本科及以上学历；
2、具有3年以上金融或对口岗位相关工作经历，其中团队管理经验不得少于3年；
3、具备一定的经济金融知识水平，具备一定的组织．管理．协调和创新能力；
4、客户资源特别丰富者，以上条件可适当放宽。
