留学生及家长，银行秋招选岗必看！
发布时间：2023-07-20 09:54
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留学生及家长，银行秋招选岗必看！
银行秋招即将到来，很多留学生及家长都希望能进入银行，成功获得就业机会，根据往年经验，有许多留学生和家长在前期备考的时候，在选岗及笔试备考方面都有许多“误区”，今天小编就集中给大家说一下！
误区一：对选岗要求过高
很多商科留学生和家长认为，自己好不容易在外留学这么久，不应该选择比银行更好的行业吗？或者去银行的话，那肯定要选待遇和通道都更优秀的“管培生”岗位，甚至有了非“管培岗”不报的想法......
首先，基金和私募行业真的好进吗？nonono，最近几年，不管是一线基金公司还是十八线小机构，投资一线几乎都要理工科博士，名校毕业的MBA可能都拿不到面试机会......[1]
其次银行的管培生要求高吗？当然！一般来说，各大银行总行都要求是硕士以上学历，通过英语六级，且专业要相关，而且这仅仅是最基本的要求，很多同学等到了面试的时候才发现，进入总行或者省分行面试阶段的竞争者全是“大佬级别”，不仅学习碾压，甚至还有辉煌的“实习经历”，在这样的“大佬”面前仅仅拥有海外留学经历，优势占比就不是非常地大了。
误区二：认为银行笔试没有必要专门复习
认为银行笔试不用复习的留学生同学们可能都存在以下观点：
自己曾学过专门的金融知识，考银行绰绰有余！
自己申请国外学校的时候那么难的考试都过来了，考银行还能比这个难？
自己的学校排名/学习能力还是很强的，笔试一直都有优势......
但是你要知道，银行不仅仅只考金融知识，银行笔试的通过率也不单单只看你的分数高不高，而是综合来看的过程。
银行笔试内容包含：职业能力测试（EPI）、综合知识、英语、性格测试等内容，其中行政职业能力测试相当于公考中的行测，但银行EPI考试比起公考中的行测更偏向于理科的相关内容，即数学运算和思维策略等，而这一方向的内容如果不是理科大神，绝大多数同学都是需要通过一定量的训练来提高成绩的。
除职业能力测试外，银行笔试中的综合知识也不仅仅是考金融知识这么简单，而是含有将近10个科目的题目糅杂，上考天文下考地理，没有一定量的知识储备很有可能打你一个措手不及。
最后银行笔试题量较大，尤其是国有大行，两三个小时的考试时间，平均下来五十几秒就要做完一道题，而且不仅要求快，还要求正确率高！
另外，考银行也没有一定的分数线，只要考过就行，而是需要和其他人竞争的，近两年国内的很多高校毕业生都是很卷的，留学生们如果不提前准备，很有可能被刷哦！
误区三：留学生考银行有学历优势
留学生考银行在某种程度上来说是有一定优势的，但这种优势更多地体现在个人能力以及思维方式上，而不是在学历优势上。
很多同学可能学校排名比较好，甚至很多学校排名超越了国内的985学校，但并不代表银行会仅仅因为学历而录取海外留学生，毕竟在国内，985本硕的学历可是非常非常“卷”才能得到的，能考到985本硕的学生自身能力并不比留学生们差哦~
因此留学生们在考银行的时候更多的是需要关注自身能力的提升，例如：自己与岗位的匹配度、专业技能、待人接物的能力、组织活动的能力，是否有相关银行的实习经历等，而不仅仅是关注自己的学历本身哦~
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来源：银行招聘网公众号
