[辽宁]2023年浦发银行招聘分行营销部副职负责人启事（8.8）
发布时间：2023-08-08 14:42
在线咨询重要提醒：本网站所发布内容为转载资讯，供您浏览和参考之用，请您对相关内容自行辨别及判断，本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息，请保持高度警惕，防止上当受骗造成各种损失。
2023年浦发银行招聘分行营销部副职负责人启事（8.8）
分行营销部副职负责人
工作地点：沈阳
岗位职责
具备相应任职资格和能力，专注客户经营，了解所在地区经济、市场、行业及客户状况，具备开拓客户能力、能及时发现业务机会，并结合本行产品和服务资源，制定具体营销计划和实施方案，最终达成业务合作；熟悉银行进金融产品和基本业务流程，具备授信客户调查和风险管理能力的专职营销人员。具体岗位职责如下：
1.市场拓展：具备敏锐的市场洞察力与客户拓展能力，进行区域行业分析与客户识别，开发业务渠道。
2.资产推动：独立起草授信方案，撰写授信报告，申报授信业务，资产业务全流程推动。
3.产品加载：推动公司业务产品加载，搭建业务场景，全面提升客户综合贡献。
4.方案设计：根据客户需求，设计营销方案与实施方案，实现业务合作。
5.风险合规：制定和实施客户风险防范措施，规范从业行为，合规操作业务。
6.团队协作：根据分行的发展战略目标，制定团队经营目标和工作计划；负责组织实施工作计划，监督实施情况，完成经营目标。
应聘条件
1.基本要求：遵守法律、法规和相关规定；热爱浦发银行事业、认同浦发银行的企业文化；品行端正，无不良行为记录；身体健康，无重大疾患病史；符合本行亲属回避的要求。
2.学历条件：大学本科及以上学历。
3.资格条件：具备监管机构要求的任职资格，从事金融工作八年以上或从事经济相关工作十五年以上。
4.能力要求：
（1）熟悉市场，拥有丰富的客户资源储备和较强的拓展优质客户的专业营销能力。能交叉销售公司各类产品，建立、维护和发展客户关系，为公司客户提供金融综合服务与解决方案。
（2）具有较强的组织管理能力、分析策划能力、开拓创新能力和沟通协调能力，热情开朗，亲和力强；具有良好的沟通协调能力和应变抗压能力，能够带领团队完成计划目标。
原标题：分行营销部副职负责人
文章来源：https://job.spdb.com.cn/index
